Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

vita281019***@g*****.com

Бизнес зрелость. Семь ключевых функций в организации

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда. Малый бизнес - это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех - это еще не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом , строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей. Продажи нужны? Ставим человека (людей. Бухгалтерия нужна? Берем кого-то, кто закроет собой эту амбразуру. Дальше - сложнее. Вроде бы есть функции, которые присутствуют в крупных компаниях. Но они какие-то непонятные. Поэтому ...

2021-07-10 12:00:40 + Комментировать Автор:

Вяжем стильный ремень крючком

"Хомяк55.ру" Сайт о вязании спицами и крючком

Подпишись и будь в курсе новых схем и описаний нашего сайта! Каждый день вы увидите что то новое!

подписчиков: 672
Подписаться

Легкие ажурные следки крючком на лето * Салфетка за час! Нежное украшение для дома...

2021-07-10 01:17:12 + Комментировать Автор:

Вяжем стильный ремень крючком

"Хомяк55.ру" Сайт о вязании спицами и крючком

Подпишись и будь в курсе новых схем и описаний нашего сайта! Каждый день вы увидите что то новое!

подписчиков: 672
Подписаться

Легкие ажурные следки крючком на лето * Салфетка за час! Нежное украшение для дома...

2021-07-09 22:05:03 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. На каком этапе внедрять оргсхему?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда. 80% времени руководители и владельцы тратят на то, что выполняют работу своих же сотрудников, вместо своей собственной. Каждый может вспомнить идеальную картину, которая у него была, когда он только начинал дело: <повjobываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, богатство, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> Но, проходят годы, а предприятие не растет, п риходится постоянно <справляться. Операционка выматывает в...

2021-07-08 12:58:53 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. В эфире вебинар '10 ошибок в работе с персоналом'

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

Привет, с вами Вадим Мальчиков. Эта система оплаты труда, о которой я хочу вам рассказать - просто идеальна. И для падающего рынка, и для растущего, я вас уверяю. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например : Ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей; При 30% маржи - сумма маржи будет 300.000 рублей; Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы; Значит, на этой неделе фонд заработн...

2021-07-06 12:00:32 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Применять силу в руководстве? К чему приводит мягкотелость

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, неспособный жестко надавить, не добьётся выполнения работы в срок. Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно> добьётся удивительных для себя результатов: люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделать им приятно, тем больше они будут его ненавидеть. ...

2021-07-05 10:00:43 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как освободить 45% времени руководителю?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

Привет, с вами Вадим Мальчиков. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные > сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу, а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А теперь помно...

2021-07-04 12:00:51 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Личная этика: честны ли вы с самим собой?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Сегодня хочу немного поговорить об этике. Определение слова <этика> впервые дал Аристотель. В ХХ веке его заново сформулировал Рон Хаббард: <Этика это рациональность , направленная на достижение наивысшего уровня выживания - для самого человека, его семьи, его группы, человечества в целом и всех других сфер жизни этого человека вместе взятых> Наивысший уровень выживания - это наивысший уровень жизни. ВАШЕЙ жизни. Самый высокий, какой вы можете представить. Для с...

2021-07-01 10:00:38 + Комментировать Автор:

487. Семья -- когда вместе, семья -- когда врозь

Территория самопознания

Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.

подписчиков: 45555
Подписаться

Предыдущие выпуски: Архив рассылки Территория самопознания 487. Семья - когда вместе, семья - когда врозь Художник Снежана Суш 8 июля в России отмечается День семьи, любви и верности. Этот чудесный и теплый праздник является прекрасным поводом вспомнить о самом важном в жизни каждого человека - семье. Любящие супруги, дети, ваш ближний круг людей, с кем можно делиться радостями и печалями, в обществе которых приятно расслабиться или повеселиться, о ком хочется заботиться и кто искренне побеспокоится о тебе...

2021-07-01 03:01:51 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Лучшая система оплаты труда на падающем рынке

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163511
Подписаться

Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для падающего рынка, и для растущего, я вас уверяю. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например : Ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей; При 30% маржи - сумма маржи будет 300.000 рублей; Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы; Значит, на этой неделе фонд заработной платы составит 150.000 р...

2021-06-29 11:26:23 + Комментировать Автор: