(Елена2022)
О себе
Десятикратное расширение бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Желая получить больше денег, бизнесмены хотят следовать попути наименьшего сопротивления, зачастую срезая углы там, где это делать категорически запрещено правилами государства, рынка и >. Одни хотят развития территориального, другие качественного. Эти мечтают офилиальной сети вкаждом известном имгороде, ате-- обесконечном росте прибыли без увеличения штата, засчёт повышения эффективности. Конечно вбольшом бизнесе, где территория полностью захвачена, сложно добиться 10-кратного роста. Ноэто ограничение справедливо для монополий, задача которых-- поддерживать полностью захваченные рынки, понемногу наращивая обороты. Макдоналдсу просто некуда удесятеряться. Тут стратегия-- постепенный рост идиверсификация. Занял нишу полностью-- осваивай другую(ие). Ноесли увас есть бизнес-идея, накоторой спокойно процветает себе малый или средний бизнес (либо потенциально способен процветать), тогда нет никаких причин для отсутствия десятикратного роста, кроме >. Вот некоторые мои наблюдения забурно растущими бизнесами. Япоста...
Школа продаж Сергея Филиппова. Стоит ли рекомендовать конкурентов своему клиенту?
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Бизнес-загадка для продавца и переговорщика Представьте, что вы встречаетесь с клиентом, видите, что он хочет с вами работать и может заказать у вас много продуктов, но клиент говорит: "Вы знаете, в этом году наш бюджет не позволяет нам у вас заказать. У вас достаточно дорогой продукт. Порекомендуйте нам кого-нибудь из тех поставщиков аналогичного вашему продукта, которых вы знаете, у которых дешевле, но такое же хорошее качество, как у вас". Условно говоря, клиент просит порекомендовать ваших ко...
Владелец Бизнеса Начинаем через 2 часа! 7 шагов построения системного бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! "7 Точных шагов построения системного бизнеса на основе реального опыта 425 компаний " Сегодня - Вебинар в 13:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Пример Организационной структуры реального бизнеса] Принять участие! После вебинара Вы будете точно знать: Почему нужна организационная структура , и во что Вам обходится её отсутствие Как провести самостоятельный аудит своего биз...
Школа Владельцев Бизнеса Начинаем через 2 часа! 7 шагов построения системного бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! "7 Точных шагов построения системного бизнеса на основе реального опыта 425 компаний " Сегодня - Вебинар в 13:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Пример Организационной структуры реального бизнеса] Принять участие! После вебинара Вы будете точно знать: Почему нужна организационная структура , и во что Вам обходится её отсутствие Как провести самостоятельный аудит своего биз...
<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No193. В поисках ключевого фактора успеха в бизнесе.
Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.
......
Владелец Бизнеса [Вебинар] 7 точных шагов построения системного бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Это происходит в Вашем бизнесе: У вас есть ощущение, что не Вы управляете бизнесом, а бизнес Вами ? Вы чувствуете, что персонал Вас не слыши т и ходит на работу только за деньгами? Сотрудники не берут ответственность за доходы компании, зато активно увеличивают расходы ? Вам некогда заниматься стратегией , потому что вы постоянно ` тушите текущие пожары ? Вы устали и хотите в отпуск, но не можете оставить бизнес даже на пару ч...
Школа Владельцев Бизнеса [Вебинар] 7 точных шагов построения системного бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Это происходит в Вашем бизнесе: У вас есть ощущение, что не Вы управляете бизнесом, а бизнес Вами ? Вы чувствуете, что персонал Вас не слыши т и ходит на работу только за деньгами? Сотрудники не берут ответственность за доходы компании, зато активно увеличивают расходы ? Вам некогда заниматься стратегией , потому что вы постоянно ` тушите текущие пожары ? Вы устали и хотите в отпуск, но не можете оставить бизнес даже на пару ч...
Школа продаж Сергея Филиппова. Самая главная стратегия жизни и бизнеса
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Все в вашей жизни - предметы, люди, места, события, встречи, действия - можно разделить на две категории: главное и второстепенное. Главное - то, что дает максимальный результат с максимальной вероятностью. Второстепенное - то, что дает сомнительный или маленький результат. Вы умеете отделять одно от другого? Умеете различать эти две категории в своей жизни? Часто главное рутинно, неинтересно, давно известно, скучно, а второстепенное будоражит наш мозг и дает яркие эмоции, но на выходе - пшик. Примеры глав...