Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

(Елена2022)

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No207. Сколько я буду получать?

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11768
Подписаться

......

2017-04-04 12:53:16 + Комментировать Автор:

Маркетинг - это не для нас...

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163409
Подписаться

>Возникалали увас когда-либо такая мысль? Или такое впечатление, что маркетинг-- это дорого, сложно, долго идля больших компаний? Это действительно можно сделать очень сложным, совершенно >, непонятными, конечно, невыполнимым. Давайте посмотрим. Втехнологии Hubbard Management System маркетингу даётся вчастности такое краткое определение-- >(изстатьи >, Л.Рон Хаббард). Эффективный маркетинг на самом деле обеспечивает для компании или отдельного человека (предпринимателя) рост продаж и дохода....

2017-04-04 11:38:43 + Комментировать Автор:

Владелец Бизнеса [Вебинар] 7 точных шагов построения системного бизнеса

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Неорганизованность сотрудников приводит к снижению эффективности работы? Перегруз владельца оперативной деятельностью лишает возможности развивать компанию? Некомпетентность и лень сотрудников не позволяет выйти на качественно новый уровень? Большинство бизнесов имеют схожие проблемы. Сотрудники "слоняются" по офису, перекладывая работу друг на друга, а при возникновении проблем сразу бегут к "боссу" за готовым решением. В орг...

2017-04-03 09:06:10 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса [Вебинар] 7 точных шагов построения системного бизнеса

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Неорганизованность сотрудников приводит к снижению эффективности работы? Перегруз владельца оперативной деятельностью лишает возможности развивать компанию? Некомпетентность и лень сотрудников не позволяет выйти на качественно новый уровень? Большинство бизнесов имеют схожие проблемы. Сотрудники "слоняются" по офису, перекладывая работу друг на друга, а при возникновении проблем сразу бегут к "боссу" за готовым решением. В орг...

2017-04-03 09:05:52 + Комментировать Автор:

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No206. Почему сотрудник не хочет <<вкладываться>>?

"Перформия": Кадры решают все!"

Подбор, оценка и мотивация персонала. Практические советы по работе с персоналом. От эксперта в области найма, международной компании "ПЕРФОРМИЯ". Ведущий рассылки президент компании "ПЕРФОРМИЯ СНГ" Владимир Сидоренко.

подписчиков: 11768
Подписаться

......

2017-04-01 12:05:27 + Комментировать Автор:

Школа продаж Сергея Филиппова. Где вы хотите оказаться в итоге?

Школа продаж Сергея Филиппова

Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.

подписчиков: 17567
Подписаться

Скромный успех - следствие скромных целей Решите, что вам нужно, без поправок и компромиссов: стать самым лучшим, самым быстрым, самым недорогим, самым крупным - неважно, каким именно. Стремитесь к самому-самому. Решите, где вы хотите в итоге оказаться. Вот это ваша цель. Теперь двигаемся от конца к началу, прокладывая путь к цели, шаг за шагом. Когда речь идет о целях, никогда не начинайте с малого. Поставьте большую цель, и к вам придут более удачные решения. Да и вы сможете больше, если не останавливать...

2017-03-28 09:35:25 + Комментировать Автор: