Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Перформия": Кадры решают все!"

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 11.770 RSS
←   Апрель 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.performia-cis.ru
Открыта: 26-04-2011
Адрес автора: business.school.staff-owner@subscribe.ru

Автор
Владимир Сидоренко

Статистика

11.770 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

<<ПЕРФОРМИЯ>>: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ! Выпуск No206. Почему сотрудник не хочет <<вкладываться>>?


Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях:
Вы создавали бизнес с нуля? Тогда вы знаете, сколько сил это требует. Поэтому предприниматели очень трепетно относятся к своей компании. Мы не жалеем времени на переговоры с партнерами и выгодные сделки. Мы забываем о сне и отдыхе, разруливая трудные ситуации. Мы радуемся успехам нашего бизнеса и переживаем из-за его неудач. Мы хотим, чтобы он рос и развивался.

Поэтому всех руководителей объединяет одно – сильное желание работать. Иными словами, они обладают высокой мотивацией. Для них естественно: надо больше трудиться, больше рекламировать свои услуги, больше их предоставлять и продавать. Только так мы добьемся процветания.

Это наше преимущество. Но оно иногда приводит к большим ошибкам и разочарованиям.

Часто руководители меряют своих сотрудников по себе. Они считают, что если человек пришел к ним в организацию, он уже высоко мотивирован. А это не всегда так. Часто мы нанимаем людей... и сталкиваемся с их откровенной ленью. Кто-то откладывает важные поручения «на потом», кто-то «сливает» один проект за другим. А кто-то может подойти и попросить поднять зарплату «за просто так».

Это обидно. Особенно нам – предпринимателям, которые относятся к компании, как к своему ребенку. Нам больно видеть, как равнодушие наших подчиненных губит успех нашего бизнеса на корню.

Можно ли с этим что-то сделать? Да! Прежде всего не считать всех своих сотрудников такими же мотивированными, как вы. В каждом может дремать желание трудиться. Но его нужно «разбудить», если знать как.

Получить эти знания можно на бесплатном вебинаре «ПЕРФОРМИИ» «Лидерство руководителей и мотивация персонала». Он состоится 12 апреля в 16:00 (время московское).

На вебинаре мы рассмотрим следующие темы:
  • Надоели равнодушие, лень и безынициативность сотрудников?
  • Не получается удержать лучших сотрудников?
  • Вам не на кого оставить компанию во время своего отсутствия?
  • Ваши сотрудники вовлечены во «внутриусобные войны»?
  • Вы не удовлетворены уровнем эффективности работы всей компании?
  • Мифы и правда о лидерстве в бизнесе.
Будем рады помочь вам с правильными решениями. Регистрируйтесь сегодня!



Ведущий вебинара: Владимир Сидоренко

 Владимир Сидоренко – с 1989 года успешный опыт открытия, становления и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса; один из основателей и Председатель Совета директоров международной консалтинговой компании «ПЕРФОРМИЯ», которая с 2001 года специализируется на эффективных решениях проблем с персоналом и на технологии поиска продуктивных сотрудников. Благодаря семинарам Владимира Сидоренко и «ПЕРФОРМИИ» десятки тысяч самых разных компаний успешнее развиваются и стабильнее расширяются, быстро нанимая себе в штат компетентных, эффективных и ответственных сотрудников.


C уважением,
Пресс-служба «ПЕРФОРМИИ»
Контакты: +7 495 775 72 38
pr2@performia.ru

«ПЕРФОРМИЯ» 2017. Все права защищены!
В избранное