Руслан Панинс (Сага Сумерки Рассвет)
О себе
Самая главная ошибка в оплате работы продавцов
Славянская школа продаж имеет свои особенности. Они всегда в поле зрения торгового тренера - трюки, ошибки, возможности, скандалы, скрытые ресурсы, гениальные приемы, использование опыта разведки, дипломатии, спецслужб.
Частая ошибка в расчёте зарплаты продавца и следствия из неё. Рыночные колебания спроса. Сезонные колебания спроса. Рыночные колебания цены. Разница в обороте на разных точках. "Провисание" товарных категорий. Собственная мотивация продавца. Как же правильно платить зарплату продавцу?...
Самая главная ошибка в оплате работы продавцов
Вы - владелец бизнеса или менеджер? Верите ли Вы, что Ваш бизнес может приносить гораздо большую прибыль, чем сейчас? Хотите узнать, как этого добиться? Если Вы ответили "да" на все три вопроса - эта рассылка для Вас!
Частая ошибка в расчёте зарплаты продавца и следствия из неё. Рыночные колебания спроса. Сезонные колебания спроса. Рыночные колебания цены. Разница в обороте на разных точках. "Провисание" товарных категорий. Собственная мотивация продавца. Как же правильно платить зарплату продавцу?...
О здоровье и счастье простым языком от MyJane.ru
О здоровье и счастье простым языком от MyJane.ru Женские новости Статьи - Мода - Красота - Психология - Здоровье - Интим - Отдых - Путешествия Сонник Рецепты Диеты Фитнес и аэробика Астрология и Гороскоп Рукоделие Подписывайтесь на MyJane в социальных сетях: ВКонтакте в Одноклассниках в Facebook Как избежать авитаминоза этой весной Весенний авитаминоз - частый сезонный диагноз среди жителей наших широт. После зимы наш организм ослаблен нехваткой витаминов и не только этим. И, хоть полки супермаркетов кругл...
Когда бизнес - удовольствие
Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.
(История Евгении Назаровой и Желдорэкспедиции) Ближайшие мероприятия клуба. 14 марта - Александр Долгин в гостях у клуба. 28 марта - Подкатилин А.В. И другие мероприятия....
Индивидуальный инвестиционный счет - Часть 1
Как заставить деньги работать на вас? Управление личными финансами, инвестиции, фондовый рынок, иностранная валюта, банковские и страховые услуги, недвижимость, паевые фонды, доверительное управление и многое другое для частного инвестора.
Особенности ИИС (начало)...
Поздравляем наших дорогих женщин!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
8 марта -- настоящий праздник для истинных мужчин. Мы испытываем счастье, поздравляя вас. Мы наслаждаемся, видя ваши сияющие глаза. Нам приятно подчеркнуть вашу женственность, вашу уникальность, вашу роль в нашей жизни....
ИЮМ. Как беспрепятственно пересечь границу с помощью ИЮМ
Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.
SHSD.RU - Институт Юрия Мороза (ИЮМ) Поступить в ИЮМ "Как беспрепятственно пересечь границу с помощью ИЮМ" Рассказ от командира команды ИЮМ Херсон, о том, как он ехал после АДИ домой. Из комментариев: Михаил Амбарцумов: Инструкция "Как беспрепятственно пересечь границу с помощью ИЮМ" Юрий Леонидович Мороз, это было реально весело, не могу не поделиться ) Итак, 4 утра, граница России и Украины, российские пограничники проверяют мой портфель: - Откройте портфель, я посмотрю - что у Вас та...
С вами точно захотят встретиться после подобного холодного звонка (техника холодных звонков)
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Не делайте так! Амбициозный новичок из моего отдела (в то время я руководил отделом продаж компании, занимающейся поставками спецодежды) взялся за серьезную задачу -- привлечь одно из крупнейших предприятий страны, численность сотрудников которого составляла более 50 тысяч человек. Он решительно взялся за телефон, набрал общий номер, указанный в справочнике, и полным задора голосом представился: > Нет, его не послали, не сказали > и т. п. Его переключили на управление снабжения. Там он снова проговорил свою фразу все с таким же оптимизмом и задором. Его переключили повторно. Взявшему трубку сотруднику он снова проговорил свою фразу, но уже с меньшим задором. Его переключили опять... На пятом соединении настроя у моего сотрудника уже не было совсем, голос был замученный, а фраза изрядно сократилась. Когда, спустя минут пять-семь, на девятом переключении ему продиктовали > номер, со звонка на который он начал свои мытарства, его настрой, мотивация и желание работать с крупными клиентами провалились на уровень н...