Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

88888888.***@m*****.ru

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! Так сложилось, что в последнее время и в вопросах для консультации Александра Литягина, и в темах форумов на нашем сайте www.Lityagin.ru , задавались вопросы по применению Целевого управления в торговых компаниях. Поэтому сегодняшнюю рассылку мы решили посвятить именно им. Но это не означает, что представители других компаний не найдут в ней ничего интересного для себя. Многие подходы - универсальны. Изучая опыт других пытливый ум вс...

2008-01-29 17:41:14 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Внимание: КОНКУРС! В контексте общей цели, или Все мы в одной лодке Календарь наших ближайших мероприятий Внимание: КОНКУРС! Пройдите тест и выиграйте обучение на семинаре <HR-Школа Александра Литягина> 3 марта 2008 года. Компания GOAL и ресурс HRM.ru (Кадровый менеджмент) проводят совместный конкурс. Пройдите наш тест: ответьте на 10 вопросов и ВЫИГРАЙТЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в рамках семинара <HR-Школа Александра ...

2008-01-22 14:29:56 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! Рады снова приветствовать Вас - первый раз в наступившем 2008 году. СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Без обучения систему МОЖНО освоить Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Вопрос: Добрый день Александр. При внедрении показателей эффективности в компании столкнулись с проблемой подобрать показатели для...

2008-01-11 18:31:02 + Комментировать Автор:

Выпуск N 132. Процесс старения идет вспять

Территория самопознания

Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.

подписчиков: 45373
Подписаться

Предыдущие выпуски: Архив рассылки Трансерфинг Управление реальностью Выпуск N 132. Процесс старения идет вспять Уважаемые Читатели! Подходит к концу наш очередной год с Трансерфингом. В своих книгах я изложил все что знаю максимально подробно. Однако от вас продолжают поступать письма с вопросами. Не всегда понятно, как применять принципы Трансерфинга в той или иной конкретной ситуации. Поэтому, в Новом году я планирую возобновить рассылку в том формате, как это было раньше. А пока хочу преподнести вам од...

2007-12-28 14:26:16 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. C Наступающим Новым Годом и Рождеством!

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Поздравление Президента компании GOAL Ltd. Открыть и распечатать! Пять тостов от Александра Литягина Пусть у каждого из нас будет время подумать о ЦЕЛИ следующего года! Пусть наша ЦЕЛЬ будет измерима, и мы всегда будем знать правильное направление! Пусть каждый день мы продвигались бы все ближе и ближе к намеченной ЦЕЛИ! Пусть препятствия только усилят наше стремление к ЦЕЛИ! Пусть пройдут мимо деньги и похвалы, к...

2007-12-26 15:26:15 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала <Пятилетка за два года. Внедрение GOAL-технологии в представительстве. Результаты> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Сегодня в рассылке ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционного Образования Александра Родина. Напомним, что Александр задал 36 вопро...

2007-12-21 18:05:52 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Лучший сотрудник года. Как его выбрать и не ошибиться? <Жара и холод - Внедрение Целевого управления на базе АС GOAL в компании <Климатические системы> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Продолжаем публиковать ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционн...

2007-12-14 20:25:27 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Как спасти российский <Форд? <История Интеграции. Внедрение Целевого управления в новом подразделении Компании <Магнат Трейд Энтерпрайз> на Урале> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Продолжаем публиковать ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционного О...

2007-12-07 20:05:56 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Системы управления эффективностью Календарь наших ближайших мероприятий Задачи нашей рассылки: пропагандировать Целевой подход к управлению; передавать Вам новую информацию, так или иначе касающуюся Идеальной системы мотивации и Оплаты по результату. Мы стараемся, чтобы наша рассылка отвечала на максимальное число вопросов, которые мы слышим от те...

2007-11-30 17:16:04 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Всемирный банк рекомендует Целевое управление! Часто задаваемые вопросы и ответы (FAQ) по GOAL-технологии и работе в АС GOAL Календарь наших ближайших мероприятий Нам очень важно Ваше мнение, чтобы учесть его при составлении следующих выпусков. Напишите нам . Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Вопрос: Ест...

2007-11-23 19:25:44 + Комментировать Автор: