Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

arturgb19***@m*****.ru

"Институт Юрия Мороза.Создание и развитие бизнеса." Зажмурь глаза.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 13px; } SHSD.RU Поступить в Институт Зажмурь глаза! Зажмуривать глаза как следует! Повторять себе, это не может быть, потому что не может быть никогда! Даже если это и было, то случай разовый и дальнейшего роста доходов в такой пропорции быть не может! НЕ верить КАК СЛЕДУЕТ! *До Института Юрия Мороза (ИЮМ) и теперь* До - хаотично двигался к желаемому, теперь - четкие цели, коррекция ежемесячно, делегирование рутины, упрощение деятельн...

2012-06-14 11:45:04 60 комментариев Автор:

В этом выпуске вас ждет продолжение темы, которую я начал в 101

Секреты самогипноза и аутотренинга

Вы тоже пытались самостоятельно освоить самогипноз или аутотренинг? Да, по книжке или трехстраничной статье в журнале это действительно нелегко... Большинство моих учеников по нескольку лет пробовали, а потом, на курсах, освоили за 2-3 месяца

подписчиков: 0
Подписаться

выпуске - какие подсознательные программы нами управляют....

2012-06-14 10:06:03 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

E-xecutive: Where Is the Place for HR? Сообщество менеджеров 13.06.2012 Скидки до 50% на обучение английскому в EF. Только до 30 июня. Статьи и проекты Может ли HR занять вершину корпоративной иерархии? Если HR будет управлять не <человеческими ресурсами, а <человеческими активами, у него есть все шансы выбиться в первые лица компании. Как и зачем раскрывать управленческие возможности и потенциал <кадровика, рассказывает Сергей Сухарев . Подробнее > Тест: Насколько эффективно вы управляете бизнесом? Перед ...

2012-06-13 23:30:22 + Комментировать Автор:

Йога от MyJane.ru

Йога от MyJane.ru

Только самые полезные и нужные советы по йоге, различные упражнения и уроки для начинающих и не только.

подписчиков: 0
Подписаться

ЙОГА ОТ MYJANE.RU Новости Библиотека Женские журналы Рецепты Сонник Фитнес и аэробика Диеты Книги для женщин Сайты для женщин Задай вопрос специалисту Гороскоп Конференции Знакомства Наши опросы О проекте Обратная связь Здравствуйте, дорогие подписчики! Как противостоять детскому ожирению Если вашего ребенка пока не коснулась проблема детского ожирения, не стоит расслабляться. Ведь стоит упустить из виду какие-то важные моменты, <дать слабину> в вопросе газировки и сладостей, и вам придется начинать серьез...

2012-06-13 08:07:04 + Комментировать Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 370

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 0
Подписаться

Великий и ужасный серый кардинал Вы начальник. Вы - главный в компании или подразделении. Это вы принимаете решения и вершите судьбы людей. А он. Так его, раз-этак! Сидит себе, посапывает. Со всеми задачами справляется. К нему тянутся ниточки всех ваших подчинённых. Не к вам, не к вам! А хотелось бы, чтобы только - к вам! Ведь, кто главный в компании/подразделении? Вы! А он. Сидит себе, о чём-то тихо разговаривает с молодым и перспективным сотрудником, дружески похлопывает его по плечу. И молодые тянутся к...

2012-06-12 23:07:07 + Комментировать Автор:

"Институт Юрия Мороза.Создание и развитие бизнеса." Запасная жизнь.

Новый проект Юрия Мороза

Рассылка о бизнесе ведется с 2000-го года. В десятках городов созданы команды ИЮМ. Проводятся командные соревнования. Команда подскажет ошибки и вдохнет уверенность в себе. Вместе создавать и развивать бизнес легче! Проводятся командные соревнования.

подписчиков: 535757
Подписаться

.subscribe_body p, .subscribe_body td { FONT-FAMILY: Verdana; font-size: 13px; } SHSD.RU Поступить в Институт Запасная жизнь! Напоминаю, АДЖ - это очная практика,только для студентов Института Юрия Мороза. Новое фото участников АДЖ14-15 Москва Вы можете посмотреть на сайте, в разделе семинары. Участникам Адж - повезло. Чем глубже отчаяние, в которое (не все, но многие) попали, тем больше они поймут. Мне жаль многих, которые это не испытали. Именно в эти моменты, становится понятно, что такое воля, что тако...

2012-06-09 16:41:35 72 комментария Автор:

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 369

Записная книжка бизнесмена

Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.

подписчиков: 0
Подписаться

Хотите быть здоровым? Учитесь делегировать! Как связано здоровье с делегированием? Тонко. . Руководитель мечтает о повышении эффективности управления: <Эх, если бы я мог доверять тому, с кем работаю! Проблем бы не было> - А в чём проблема? - интересуюсь. - Доверие куда-то испарилось, или оно изначально где-то заблудилось? - Знаешь, доверие штука тонкая. Его заслужить надо. Оно ниоткуда не появляется. - Что, не тех сотрудников набрали в компанию? - уточняю. Руководитель задумывается на несколько мгновений и...

2012-06-09 14:09:57 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

E-xecutive: The Crisis of The Management: Where Is The Way Out Сообщество менеджеров 08.06.2012 Статьи и проекты Менеджмент в кризисе. Где искать выход? Управленческих иструментов - огромное множество. А знаете ли вы, какие из них действительно влияют на эффективность бизнеса? Ответ не так прост, как кажется. Свою версию предлагает участник Сообщества E-xecutive.ru Сергей Сухарев . Подробнее > Скудная экономика, или Справедливые деньги Представим себе, что по мановению волшебной палочки исчезли все государ...

2012-06-08 23:30:18 23 комментария Автор:

Шоколадно-гречневые хрустики (live). Десять добрых продуктов.

Меню здоровых и успешных

Как правильно питаться, как как похудеть, диеты, статьи ведущих врачей специалистов Израиля, новейшие технологии медицины Израиля в области профилактики, диагностики и лечения желудочно - кишечных заболеваний, обмена веществ и т.п.

подписчиков: 0
Подписаться

Ищем таланты интернет-магазин рецепты о проекте карта сайта Меню здоровых и успешных. 8 июня 2012 года Здравствуйте, дорогие читатели! сегодня в выпуске: - список талантов, которые мы ищем и которые ищут нас ) - рецепт - благотворительная помощь детей Ильинского Детского Дома Ищем таланты в нашу растущую компанию - менеджера интернет-магазина - работник склада - фасовка-упаковка - с 9 до 13-14 часов, опыт работы не обязателен - руководитель отдела продаж - сисадмин Linux частичная занятость набираем лучших...

2012-06-08 11:27:42 + Комментировать Автор:

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589
Подписаться

E-xecutive: Five Reasons to Take Away Stupid Work from Your Staff Сообщество менеджеров 07.06.2012 Генеральный Директор представительства Статьи и проекты Пять причин прекратить забивать гвозди микроскопом Если вы попросите начальника подразделения вникнуть в работу подчиненных, наверняка он согласится. Хотите нагрузить его обязанностями ниже должности и в дальнейшем? Тогда можете с ним попрощаться! Вырастет ли горб у барана, если его называть верблюдом и почему не стоит развивать слабые стороны сотруднико...

2012-06-07 23:30:19 + Комментировать Автор: