gulsasak***@m*****.ru
НаписатьО себе
Бизнес зрелость. Основы декомпозиция бизнес-идеи
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
С информацией, которой я поделюсь в этой статье, мы обычно работаем на начальных этапах коучинга. Она крайне важна. Возьмите какую-нибудь привлекательную финансовую цель , которая может быть достигнута в малом бизнесе. Например - выход на уровень заработка в миллион долларов дохода за год. Будьте готовы к тому, что бизнес-модель может претерпеть изменения для ее достижения, и в большинстве случаев это будет необходимо. Что делать? ? Нужно сделать декомпозицию этой цели , разложить её на выполнимые шаги. Сн...
Школа Самопознания Улучшатель СамоЧувствия, отчёт Юлии
Авторские материалы по саморазвитию, духовным практикам, биоэнергетике 18+ Возможности человека воистину безграничны!
AlexArhat.ru: Школа Самопознания, Очищения, Гармонизации Сайт | Блог | Отчёты | Каталог Улучшатель СамоЧувствия, отчёт Юлии Привет! Это Алекс Архат. Подъехал ещё один отчёт по УС. Наслаждайся: Точка А. Что было до практики Просыпаюсь утром разбитая, как будто всю ночь мешки грузила. Нет ни малейшего желания вставать и снова что-то делать. Чувствую себя выжатым лимоном. В результате на последней силе воли встаю с кровати, нет сил и уже устала. Начинаю делать обычные дела, торможу, все валится из рук, злюсь ...
Бизнес зрелость. Формулировка продукта
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Самое базовое понятие в администрировании - ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ. ПРОДУКТ - результат производства, годный к обмену. КОНЕЧНЫЙ - под ключ, который не нуждается в доделках и дополнениях. ЦЕННЫЙ - его можно обменять на ценности, например деньги, еду или возвращенный паспорт. Руководители, как правило, не до конца понимают важность формулировки продукта бизнеса. Что ж, когда они осознают, что от этого напрямую зависит их прибыль, возможно им станет интересно. Ведь именно продукт компании определяет размер м...
Бизнес зрелость. Потеря денег из-за оргструктуры
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Первая фатальная ошибка: не иметь оргструктуры в принципе. Компания без организационной структуры превращается в бардак. Вы наверняка видели такое в малом бизнесе: все занимаются всем. Когда директору что-то надо, он призывает любого сотрудника, который проходит мимо и нагружает его заданием. Люди не знают, кто их начальник. У одного человека может быть два или больше начальников, что взрывает мозг всем и создает кучу лишних движений, не приносящих денег. Однажды Рон Хаббард купил дом в Зимбабве, и не стал...
Путешествия, деньги, авто, медицина: интересные статьи
ZnaniOn.ru: деньги, путешествия, авто, медицина. Приветствую! Путешествия Все мы помним, что сейчас россияне могут успешно поехать только на отечественные курорты, та же Турция закрыта до 1 июня, и вряд ли откроется через несколько дней, а если и откроется - цены будут стремиться в космос. Но тем не менее - вдохновимся хотя бы красивыми отелями и их фото) Вот один из них: Акка Алинда . Деньги Как вы думаете, велика ли сейчас инфляция? Стоит вспомнить историю, чтобы потом обратиться к новым цифрам. Инфляция...
Бизнес зрелость. Семь ключевых функций в организации
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда. Малый бизнес - это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех - это еще не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом , строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей. Продажи нужны? Ставим человека (людей. Бухгалтерия нужна? Берем кого-то, кто закроет собой эту амбразуру. Дальше - сложнее. Вроде бы есть функции, которые присутствуют в крупных компаниях. Но они какие-то непонятные. Поэтому ...
Бизнес зрелость. На каком этапе внедрять оргсхему?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
На связи Вадим Мальчиков и команда. 80% времени руководители и владельцы тратят на то, что выполняют работу своих же сотрудников, вместо своей собственной. Каждый может вспомнить идеальную картину, которая у него была, когда он только начинал дело: <повjobываю годик-два ударно, а потом - стабильный доход, богатство, расслабуха, начну еще парочку проектов, буду путешествовать, куплю недвижимость получше> Но, проходят годы, а предприятие не растет, п риходится постоянно <справляться. Операционка выматывает в...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар '10 ошибок в работе с персоналом.'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Трансляция только что началась, подключайтесь! Смотреть вебинар На вебинаре вы узнаете: Как находить адекватных людей и как их оценивать. В каком порядке нанимать людей и как не допустить раздутого штата. Секрет эффективной и справедливой оплаты труда . Инструменты контроля и делегирования: как поднять ответственность персонала ? Как самому создавать специалистов быстро и недорого: регламенты и обучение внутри компании. Этика и цели компании: единственная причина разрушения бизнеса и как ее устранить. Дата...
Бизнес зрелость. Применять силу в руководстве? К чему приводит мягкотелость
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, неспособный жестко надавить, не добьётся выполнения работы в срок. Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно> добьётся удивительных для себя результатов: люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделать им приятно, тем больше они будут его ненавидеть. ...
Бизнес зрелость. Личная этика: честны ли вы с самим собой?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Сегодня хочу немного поговорить об этике. Определение слова <этика> впервые дал Аристотель. В ХХ веке его заново сформулировал Рон Хаббард: <Этика это рациональность , направленная на достижение наивысшего уровня выживания - для самого человека, его семьи, его группы, человечества в целом и всех других сфер жизни этого человека вместе взятых> Наивысший уровень выживания - это наивысший уровень жизни. ВАШЕЙ жизни. Самый высокий, какой вы можете представить. Для с...
