Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Петр

Эффективный Интеллект. Вспомнить всё! Ссылка на вебинар сегодня в 20:00.

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8117
Подписаться

Добрый день, друзья! Итак, сегодня в 20:00 - вебинар " ВСПОМНИТЬ ВСЁ! Синдром самозванца: разблокировка недоусвоенного опыта ". Ссылка на вход: https://youtu.be/Wtn2XAO-V2U Название вебинара длинное и мудрёное, зато довольно точно передающее его содержание и цель. Напоминаю: в 20:00 - теоретический блок, он открыт для всех желающих и будет содержать очень полезные и практичные вещи. Однако - это всё будут идеи или практики, которые предстоит применять и внедрять вам самим. Уверен, многим и этого ...

2020-08-03 15:00:24 + Комментировать Автор:

Эффективный Интеллект. Вспомнить всё! Синдром самозванца: разблокируем таланты.

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8117
Подписаться

Добрый день, друзья! Сегодня - обещанный анонс на ближайший вебинар. Наткнулся я тут намедни в паре мест на заметки про "синдром самозванца", и что-то меня аж проняло. Ведь сейчас - самое время заняться оным, проработать его в полном объёме со всех сторон и во все щели! И завтра вечером я проведу вебинар "Вспомнить всё! Синдром самозванца: разблокируем недоусвоенный опыт".Хотите знать, о чём там будет? И как вы можете поднять уверенность в себе совершенно самостоятельно? Читайте дальше!...

2020-08-02 13:25:16 + Комментировать Автор:

Эффективный Интеллект. Полная версия статьи 'Дайте себя догнать' и серия анонсов.

Эффективный Интеллект

Эффективные техники развития памяти, внимания и интеллекта, интересные факты о мозге и его работе, гигиена умственного труда, взаимосвязь психического и физического здоровья и лучшие приёмы для их улучшения!

подписчиков: 8117
Подписаться

Добрый вечер, друзья! Сегодня в выпуске: ссылка на объёмистую и важную статью "Дайте себя догнать" (полный вариант, можно прочитать у меня на сайте или в группе вк, даты ближайшего тренинга IAM, краткий анонс "Глубинных метафор" и ещё одни небольшой анонс. Сначала - про статью. Как приятно быть впереди! Как приятно чувствовать, что тебя не догонят и не оспорят твоё первенство! Но насколько подобное адекватно, если за вами идут. ваши дети? И насколько приятно было вам самим быть в роли т...

2020-07-31 19:50:12 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Антикризисная оргструктура для малого бизнеса.

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Малый бизнес - это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех - не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом, строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей. Продажи нужны? Ставим человека (людей. Бухгалтерия нужна? Берем кого-то, кто закроет собой эту амбразуру. Дальше - сложнее. Вроде бы есть функции, которые присутствуют в крупных компаниях. Но они какие-то непонятные. Поэтому п...

2020-07-30 10:00:33 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Уже в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020!

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя , и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение сво...

2020-07-28 11:00:35 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Вебинар 'Проблемы с персоналом' уже завтра

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Терять сотрудников всегда неприятно. Но никогда не фатально. Бизнес зависит от постановщика целей. Команда подтягивается к цели. Да, люди это самый ценный ресурс. Это святая истина. Но деньги тоже ценный ресурс. И когда их тратишь, за ними всегда приходят новые. Если бы вы держались за пятитысячную купюру как за спасательный круг, опасаясь потратить ее - можно ли было бы назвать это здоровым отношением к ресурсу? На планете живут 7 миллиардов человек. Некоторым и...

2020-07-27 10:00:21 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...

2020-07-23 10:01:04 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда.

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...

2020-07-21 10:02:01 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: ценность сотрудника

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...

2020-07-18 13:00:31 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. В команде работать труднее, так есть ли смысл?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163246
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! В романтических книгах описываются безупречные команды. Четыре мушкетера, и т. д. В жизни такого не бывает. Сколотить преданную команду шансов меньше, чем прожить всю жизнь в браке, не растеряв любви и верности. Первый раз меня позвал в команду лучший друг в 1992 году. Он как-то спас мне жизнь от наёмного убийцы, взяв ответственность за мой косяк на себя и разрулив ситуацию. Он рассказывал о том, как фирма станет богатой, после чего никто из нас никогда не будет нуждатьс...

2020-07-16 10:00:41 + Комментировать Автор: