(Vic)
О себе
- Бизнес и карьера Бизнес и карьера в интернете Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Левитас: Переговоры и манипуляции Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Культура, стиль жизни Измени себя и свою судьбу! Медицинский юмор доктора Цитрамончика Открытки и поздравления Энергетика взаимоотношений
- Экономика и финансы Маркетинг и сбыт: практикум для руководителя
- Новости и СМИ Глас Рунета
- Общество Новый проект Юрия Мороза
- Мир женщины Обрести любовь и счастье Секреты Любви О любви, близости и понимании
Бизнес зрелость. Тонкости работы со старыми и новыми клиентами
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Одно из первых организационных действий, которое вы должны предпринять для увеличения дохода - создать два отдельных подразделения, каждое из которых будет заниматься продвижением и продажами. То есть - два отдела продаж. В административной технологии они носят номера 2 и 6. Отделение 2 занимается ТОЛЬКО клиентами, которые что-то уже покупали у организации, обеспечивая повторные продажи. Цель этого отдела - получение ? Вы измеряете результаты его работы в деньгах. Отделение 6 занимается ТОЛЬКО людьми, кото...
Бизнес зрелость. В эфире вебинар 'Идеальная организационная структура'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Мы уже в эфире! Подключайтесь! Смотреть вебинар Малый бизнес - это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех - это еще не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом , строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей. Продажи нужны? Ставим человека (людей. Бухгалтерия нужна? Берем кого-то, кто закроет собой эту амбразуру. Дальше - сложнее. Вроде бы есть функции, которые присутствуют в крупных компаниях. Но они какие-то непонятн...
О любви, близости и понимании
Статьи на различные темы отношений между мужчиной и женщиной, детьми и просто людьми. Как себя вести и что делать в той или иной ситуации.
11 вещей, которые должны были нам сказать в детстве. Это изменило бы жизнь! Те истины, с которыми должны были бы нас познакомить в детстве. Это бы изменило нашу жизнь. Я вот размышляю, какие слова, если бы они были сказаны мне в детстве - мне очень помогли? Понятно, что речь не о словах, а скорее - об отношении и примере - всем своим поведением, но - тем не менее. Скажите это своим детям! 1. Все твои чувства- правильные. Любые. Ты имеешь право чувствовать то, что чувствуешь, а не то, что "надо чувство...
Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как планировать размер организации на два года вперед? И зачем вообще планировать размер организации? Если не назвать цель и четко её не описать, то вероятность её достижения статистически снижается в несколько десятков раз. Однажды во Франции провели интересное социологическое исследование. Школьников выпускников спросили про их цели. Никто не анализировал сами цели, зафиксировали лишь факт их наличия. Разделили подростков на три группы: 1) цель не сформулирована; 2) цель сформулирована приблизительно, но...
Бизнес и карьера в интернете. Как стать этичным хакером
Работа для современного человека означает свободу, творчество, самореализацию. Узнайте все о способах свободно работать и полноценно зарабатывать в сети, вести интернет-бизнес и быть хозяином своего времени.
Как стать этичным хакером Не все знают о том, что <белые> или этичные хакеры - это специалисты, чья задача - находить уязвимости сайтов и онлайн-сервисов. Эта информация необходима для дальнейшей проработки проблемы. Итак, белые хакеры - это аналитики в сфере информационной безопасности. Их задача - обнаружить проблему и сообщить о ней владельцу сайта или сервиса. Однако все проверки нужно проводить только с разрешения владельца сайта. При этом об ошибках следует сообщить владельцу лично, а не публиковать ...
Бизнес зрелость. Основы декомпозиция бизнес-идеи
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
С информацией, которой я поделюсь в этой статье, мы обычно работаем на начальных этапах коучинга. Она крайне важна. Возьмите какую-нибудь привлекательную финансовую цель , которая может быть достигнута в малом бизнесе. Например - выход на уровень заработка в миллион долларов дохода за год. Будьте готовы к тому, что бизнес-модель может претерпеть изменения для ее достижения, и в большинстве случаев это будет необходимо. Что делать? ? Нужно сделать декомпозицию этой цели , разложить её на выполнимые шаги. Сн...
Бизнес зрелость. Формулировка продукта
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Самое базовое понятие в администрировании - ЦЕННЫЙ КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ. ПРОДУКТ - результат производства, годный к обмену. КОНЕЧНЫЙ - под ключ, который не нуждается в доделках и дополнениях. ЦЕННЫЙ - его можно обменять на ценности, например деньги, еду или возвращенный паспорт. Руководители, как правило, не до конца понимают важность формулировки продукта бизнеса. Что ж, когда они осознают, что от этого напрямую зависит их прибыль, возможно им станет интересно. Ведь именно продукт компании определяет размер м...
Бизнес зрелость. Потеря денег из-за оргструктуры
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Первая фатальная ошибка: не иметь оргструктуры в принципе. Компания без организационной структуры превращается в бардак. Вы наверняка видели такое в малом бизнесе: все занимаются всем. Когда директору что-то надо, он призывает любого сотрудника, который проходит мимо и нагружает его заданием. Люди не знают, кто их начальник. У одного человека может быть два или больше начальников, что взрывает мозг всем и создает кучу лишних движений, не приносящих денег. Однажды Рон Хаббард купил дом в Зимбабве, и не стал...
- Бизнес и карьера Бизнес и карьера в интернете Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса Левитас: Переговоры и манипуляции Бизнес зрелость Саморазвивающийся бизнес
- Культура, стиль жизни Измени себя и свою судьбу! Медицинский юмор доктора Цитрамончика Открытки и поздравления Энергетика взаимоотношений
- Экономика и финансы Маркетинг и сбыт: практикум для руководителя
- Новости и СМИ Глас Рунета
- Общество Новый проект Юрия Мороза
- Мир женщины Обрести любовь и счастье Секреты Любви О любви, близости и понимании