valku***@m*****.ru
О себе
Выпуск N 390. Будь в форме!
Это рассылка о Трансерфинге - загадочном аспекте реальности, породившем столько эмоций в читательской аудитории. Неужели такое возможно? Проверяя прочитанное на практике, держитесь крепко на земле, чтоб не упасть в небо от удивления и восторга.
Предыдущие выпуски: Архив рассылки Территория самопознания Выпуск N 390. Будь в форме! Лето уже наступило, и сейчас самое время осуществить свои грандиозные планы по оздоровлению и укреплению организма - а если нужно, то и похудению и внедрению в жизнь здоровых привычек (если вы не успели сделать этого раньше. Ведь в чудесное летнее время столько возможностей проводить время с удовольствием и с пользой. И сегодня мы представляем вашему вниманию две шикарные новинки лета 2017, которые помогут вам в этом. В ...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Как выбрать страну для эмиграции, чтобы не пожалеть
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
КАК ВЫБРАТЬ СТРАНУ ДЛЯ ЭМИГРАЦИИ И НЕ ПОЖАЛЕТЬ * КАК ВЫБРАТЬ СТРАНУ ДЛЯ ЭМИГРАЦИИ И НЕ ПОЖАЛЕТЬ Эмигранты обычно бывают двух видов: первый - это те люди, которые просто хотят уехать из своей страны всё равно куда, второй - это те люди, которые нацелены на какую-то страну и менять свой выбор не хотят ни при каких обстоятельствах. Понятно, что ответ на вопрос подбора страны находится где-то посередине и зависит от ряда факторов: Желание и нацеленность на переезд Многие могут возразить: мол, если речь идёт об...
Как интроверту стать успешным оратором?
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Принято считать (ошибочно), что способность выступать перед публикой -- это талант, который либо есть, либо нет. Многие уверены, что интровертам это в принципе не под силу, и им стоит всячески избегать больших аудиторий. Айза Бирел (Ayse Birsel), автор книги > и интроверт, делится своими правилами публичных выступлений....
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Покупка работы в Европе
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ПОКУПКА РАБОТЫ В ЕВРОПЕ * ПОКУПКА РАБОТЫ В ЕВРОПЕ Тема эта мало освещена в Интернете, но, судя по огромному количеству объявлений о работе в Европе с пометкой <бесплатная вакансия, можно говорить о том, что покупка работы - очень распространённое сегодня явление. Как и за что вы можете платить при трудоустройстве в Европе? Биржа труда Если вы идёте на биржу труда в Европе и заполняете там анкету, а так же приносите нужны документы, то работу вы можете получить совершенно бесплатно. Более того, если вы уже ...
Для чего создавать игру в компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Я помню время, когда у меня не было собственных идей. Вообще. Все мои мысли были где-то взяты, и процесс мышления состоял в том, чтобы оценить, чью мысль полезнее всего думать. Это очень яркое воспоминание, и я говорю не о единичном моменте времени, а о целом периоде жизни. С раннего детства, лет эдак до 25. Потом был долгий и труднейший период серьёзнейшей работы над собой, результатом которого на свет появилась способность. Она не взялась вдруг из ниоткуда, никто мне её не вручал в качестве грамоты или медали. Я просто почувствовал долгожданную свободу мысли. Поэтому у меня есть субъективная реальность о том, что такое >. На самом деле я чувствовал себя таким же тупым, каким и являлся. Проблема была в том, что несмотря на это чувство, я совершенно беспочвенно считал себя достаточно крутым. Что было в то время самой что ни на есть галлюцинацией. Неспособность мыслить самостоятельно выражалась, например, в том, что я не мог придумать игру. Ни для кого -- ни для своих сотрудников, ни для себя, ни для компании ...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Особенности учёбы в Италии
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ОСОБЕННОСТИ УЧЕБЫ В ИТАЛИИ * ОСОБЕННОСТИ УЧЕБЫ В ИТАЛИИ Сейчас уже заканчивается пора поступлений в итальянские вузы , поэтому тем, кто приедет учиться на этот год, стоит морально подготовиться к определённым особенностям учёбы в Италии. Изучение итальянского языка Скорее всего, в первых числах сентября у прибывших студентов будет проходить проверка языка, но бояться не стоит: часто она чисто номинальная (если нет госэкзаменов, как, например, на медицине или архитектуре. В большинстве случаев студенты прие...
Как взять рост дохода под контроль
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Руководитель обязан знать, что существуют различные типы обмена. Их можно использовать как на маркетинговую стратегию. Это очень интересно, что способ обмена -- этомаркетинговая стратегия.Существует четыре >, описанные Л. Роном Хаббардом вHubbard Management Systemи только один из них гарантированно приводит вашу организацию к автоматическому расширению. Применение лишь этого принципа способно увеличить доходы в несколько раз за год....
Как определить ценность сотрудника для компании
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Я замечала, что часто ценность сотрудника часто определяется по каким-то его личным качествам: дружелюбность, общительность, неконфликтность и т.д. Но эти все качества и многие другие не являются показателем его ценности для компании. Действительным показателем его ценности является РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. А как ОБЪЕКТИВНО посчитать его результативность, чтобы определить его действительную ценность для компании?...
Чем <<цель>> отличается от <<идеальной картины>>
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
После разговоров склиентами явижу, что проблема целей вжизни как была, так иостается нерешенной уподавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, аситуация неменяется-- бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Нонекоторые крутые ребята путают такие понятия, как > и >, что создает иллюзию наличия целей. Поясню, вчем разница: ЖЕЛАЕМОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДЕЛ (или >, как это определено вHubbard Management System)-- это просто представление отом, как должны идти дела вбудущем. ЦЕЛЬ же отвечает навопрос >. Совершенно другой порядок величин. Эти два понятия находятся друг отдруга достаточно далеко. Вот пример-- два друга собрались торговать набазаре турецкими джинсами. Они знают, что ихпродуктом являются >, имэто почему-то интересно. Возможно недаёт покоя старый вестерн, либо старший товарищ вшколе очень авторитетно сказал, что >. Или просто парни впрошлой жизни были ковбоями. Так или иначе, они хотят торговать джинсами. Ивот они снимают точку набазаре, привозят баул джинсов иначинают торговлю. Через пар...
Мы продолжаем работать с персоналом.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Адаптация новых сотрудников -- важный этап, когда вы взяли человека на работу. Каковы этапы постановки человека на пост, когда вы взяли его на работу? Часто руководителю допускают ошибку, взяв человека работу, они тут же ставят его учеником к какому-то мастеру, убивая, таким образом, и ученика и мастера. В каком случае это происходит? Как избежать таких проблем?...
