Балт Инфо
О себе
- Бизнес и карьера Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет SoftSoft.ru - свежий софт Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Культура, стиль жизни Любить - это значит...
- Экономика и финансы Пробная подписка на рассылки раздела /Экономика. Бизнес/РИА РосБизнесКонсалтинг Ежедневный информационный выпуск ИК "ЛУКОЙЛ-резерв-инвест" Ежедневный обзор рынка ценных бумаг компании "Брокеркредитсервис" (PDF) Предварительные итоги торгов Московской фондовой биржи на 18:15 Еженедельный обзор рынка forex и торговые рекомендации Котировки ЦБ по драгоценным металлам Непериодическая информация Ежедневный обзор рынка ценных бумаг компании "Брокеркредитсервис" Утренний бюллетень ООО "Регионфинанс" Деловые новости Анонс предстоящего выпуска ежедневной деловой газеты "Коммерсантъ" Курсы валют ЦБ России Непериодическая информация (PDF) Список всех портретов предприятий, выпущенных РБК Daily ИК "АТОН" Комментарий к ситуации на рынке акций Деловые новости Новости для инвесторов Анонс предстоящего выпуска журнала "Итоги" Итоги торгов на биржах стран ближнего зарубежья Новости для инвесторов
- Общество Новый проект Юрия Мороза
Бизнес зрелость Новый бесплатный мини-курс 'СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как владельцу контролировать бизнес ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Хотите управлять бизнесом, а не тонуть в рутине? Освойте систему, которая поможет вам развивать компанию, а не просто тушить пожары. ? В этом мини-курсе из 7 уроков вы получ...
Бизнес зрелость Новый курс 'Эффективные должностные инструкции'
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Можно изучить прямо в телеграме, 5 видеоуроков без воды ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Новый бесплатный мини-курс <Эффективные должностные инструкции> из 5 уроков. В нашей Телеграм-академии запущен очередной суперполезный курс по орагнизаци...
Бизнес зрелость Как не погубить перспективного сотрудника
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Даже самый перспективный сотрудник может <погаснуть, если с ним неправильно обращаться ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Вы замечали, что даже самый перспективный сотрудник может <погаснуть, если ему не создать условий для эффективной адаптаци...
Бизнес зрелость Экскурсия по нашему отделу персонала
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Приглашение и описание внутри ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Экскурсия по нашему отделу адаптации персонала Обучение сотрудников и исправление их косяков сжирает кучу ресурсов - времени, денег, нервов. И тут надо понимать как работать с пер...
Бизнес зрелость Как наш телеграм-канал поможет вам
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вы регистрировались на вебинар Вадима Мальчикова ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Чтобы не сгореть, важо соблюдать баланс между бизнесом и жизнью. Поэтому мы ведём телеграм-канал, где вы сможете найти вдохновение, зарядиться позитивом и узнат...
Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Больше половины владельцев считают, что в них и заключается причина неудач в бизнесе ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Более половины руководителей и владельцев бизнеса считают, что главная причина их неудач в бизнесе заключается в них самих. ...
Бизнес зрелость Большинство думает, что бизнесмены только летают на моря
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Два человека из ста, да. Летают раз в три месяца и даже там продолжают работать. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Большинство людей думает, что бизнесмены только и делают, что летают на моря отдыхать. ? Два человека из ста, да. Летают раз в т...
Бизнес зрелость Перезагрузка лидера: восстановление после выгорания
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Больше половины владельцев считают, что в них и заключается причина неудач в бизнесе ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Более половины руководителей и владельцев бизнеса считают, что главная причина их неудач в бизнесе заключается в них самих. ...
Бизнес зрелость Вебинар уже завтра!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников ? Друзья, уже завтра (5 ноября, в 11:00 МСК состоится вебинар <Кадровый прорыв: как привлечь и удержать лучших сотрудников. Мы рассмотрим: Как эффективно адаптировать и обучать сотрудников, чтобы они гармонично вписывались в команду и работали на результат. Способы создания сплоченной команды, готовой брать на себя ответственность и расти вместе с компанией. Методы внедрения автоматизации через CRM для повышения квалификации сотрудников, выявления...
Бизнес зрелость Тупые стажёры
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Что делать с глупыми новичками ? Клиенты иногда спрашивают: что делать, если набрали тупых стажеров, а других нет? Ну, если вы ТАК ставите вопрос, то сами и виноваты. Не обязательно было набирать тупых стажеров. Если видишь, что человек глуп, как рептилия - ну не бери его. Куда проще-то? Хотя на собеседовании люди стараются пустить пыль в глаза. ? Возникает следующая ситуация: некому учить, да и методики нет. И что, эта проблема не была известна ПЕРЕД тем, как набрали стажеров? Может быть стоило воспользов...
- Бизнес и карьера Бизнес зрелость
- Компьютеры и интернет SoftSoft.ru - свежий софт Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
- Страны и регионы Национальная и государственная безопасность
- Культура, стиль жизни Любить - это значит...
- Экономика и финансы Пробная подписка на рассылки раздела /Экономика. Бизнес/РИА РосБизнесКонсалтинг Ежедневный информационный выпуск ИК "ЛУКОЙЛ-резерв-инвест" Ежедневный обзор рынка ценных бумаг компании "Брокеркредитсервис" (PDF) Предварительные итоги торгов Московской фондовой биржи на 18:15 Еженедельный обзор рынка forex и торговые рекомендации Котировки ЦБ по драгоценным металлам Непериодическая информация Ежедневный обзор рынка ценных бумаг компании "Брокеркредитсервис" Утренний бюллетень ООО "Регионфинанс" Деловые новости Анонс предстоящего выпуска ежедневной деловой газеты "Коммерсантъ" Курсы валют ЦБ России Непериодическая информация (PDF) Список всех портретов предприятий, выпущенных РБК Daily ИК "АТОН" Комментарий к ситуации на рынке акций Деловые новости Новости для инвесторов Анонс предстоящего выпуска журнала "Итоги" Итоги торгов на биржах стран ближнего зарубежья Новости для инвесторов
- Общество Новый проект Юрия Мороза
