Управление творческим коллективом дело не простое - ведь найти подход к каждому творческому работнику дело нелёгкое. В первую очередь, чтобы правильно организовать творческий процесс каждый руководитель должен являться лидером, творческим авторитетом. Вы должны быть образцом для подражания: соблюдение дресс-кода, пунктуальности - качества присущие любому руководителю.