Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Газета.Ru: Новости цифрового мира


Газета.Ru
25 ОКТЯБРЯ 12:00
НОВОСТИ
ТЕМА ВЫПУСКА

Предпочитаю не брать молодых программистов

Текст: Ivan.

Я программист с двадцатилетним стажем, владелец небольшой софтверной компании в Nоrth America. Прошёл здесь через работу в большой корпорации, довольно успешно надо сказать.


Этот текст – отклик нашего читателя на "личный опыт""Я не беру программистов старше тридцати" – ред.

Тоже занят поиском программистов, но я бы взял человека с опытом (ну не пенсионера конечно), в отличие от молодого "горячего" новичка.

Попробую возразить сторонникам молодых специалистов.

1. Возраст причина конфликта в коллективе?
Не думаю. Человек с опытом в своей професии имеет и опыт работы в коллективе. Проблемы здесь чаще создаёт молодёжь.

2. Молодого проще "заточить" под свои потребности?

Какие потребности, пардон? Я бы переформулировал так: "Опытного труднее cподвигнуть на всякий бред"....

© «Газета.Ru». При полном или частичном использовании материалов ссылка на "Газету.Ru» обязательна.


В избранное