Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

В.Туров: Секреты успешного бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости для Вашего кошелька" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Туров Владимир Викторови

Статистика

938 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ по четвергам (выпуск 2)


Здравствуйте, уважаемые читатели!

Цель моей рассылки – сделать так, чтобы Россия процветала. Что для этого нужно?

Во-первых, создать атмосферу, где чиновник не противостоит, а помогает предпринимателю. Во-вторых, научить предпринимателей платить налоги и при этом успешно работать. Ведь именно предприниматели являются финансовой основой любого государства.

И мы будем продолжать Вас обучать, предоставлять полезную,  а главное проверенную на личном опыте, информацию. Но, знаете, чего бы мне хотелось от Вас? Отдачи, обратной связи, Ваших отзывов и рекомендаций! Давайте ВМЕСТЕ сделаем нашу рассылку живой! Конечно, я и мои партнеры будем продолжать писать статьи, но мне бы хотелось эффективнее помогать Вам - предпринимателям. Пишите мне на sales@legalbis.ru, если у Вас возникла сложная ситуация с уплатой налогов, есть претензии со стороны государства, либо  большая налоговая нагрузка. И по четвергам я обязуюсь отвечать на Ваши вопросы.

Давайте сделаем это! Жду Ваших вопросов!

ИТАК, НАЧНЕМ!

 

Уважаемые читатели, итак нас опять спрашивают:

Добрый день, прочитала с интересом вашу статью. По профессии я дизайнер - из тех, кого сейчас уже не берут на работу, так как мне сорок два, а ребенку при этом всего лишь пять. Я всю свою жизнь учусь и иду вперёд в своём профессиональном росте, но это не сказывается на уровне моей жизни никак, несмотря на прекрасное знание английского языка и нескольких программ. Основной своей ошибкой, надеюсь, в прошлом, я считаю неподготовленность в "житейской сфере". Бывает, затратив на проект (например - веранда- зимний сад  - проект в Autocad, с визуализацией в Photoshop) кучу времени, я не удостаиваюсь даже взгляда на него со стороны заказчика, так как после третьего (!) моего приезда к нему за город, вдруг оказывается, что мы неправильно друг друга поняли: он имел ввиду не проект веранды, а проект остекления фасада дома.  Такой случай не единственный. Во-первых  - люди не помнят, что они говорили, во-вторых, действительно, я могла неправильно понять. Кроме того, чтобы существенно меньше заплатить, всегда можно сказать, что тебе не нравится - в то время, как ты уже получил идею, и дальше справишься и сам, или найдёшь исполнителей из тех, что подешевле.
Что делать с этой ерундой, как жить?
Клиент, с которым я так долго работала, остался мне ничего не должен и требует вернуть аванс. Поэтому,для молодого художественного поколения, которое продолжает рваться к искусству - в архитектуру, моду и дизайн, было бы здорово освоить курс само - менеджмента. Думаю, не только художникам может быть полезна такая рассылка. И ещё: очень хочется в старости иметь пенсию - а как на неё рассчитывать гидам, переводчикам, копирайтерам, агентам по недвижимости и прочим фрилансерам? Очень хочется грамотно платить налоги со своих " жирных барышей."
Чего и всем желаю.

 

Уважаемый читатель, Ваш отзыв на статью "Привлечение труда наемных работников - эффективный способ снижения расходов на персонал" нас очень заинтересовал. И мы решили посвятить этому вопросу целую статью.

 

Фриланс — новая составляющая рынка труда

 

На российском рынке появилось и стремительно набирает обороты неизвестное ранее трудовое предложение: фриланс-услуги.

В переводе с английского фриланс (free lance) означает «свободное копье». Применительно к сфере трудовых отношений фриланс — это форма работы на бесконтрактной основе, т.е. без заключения трудового договора, записи в трудовой книжке, полагающихся по Трудовому кодексу гарантий и компенсаций в виде оплаты больничных листов, предоставления отпусков, соблюдения продолжительности рабочего дня и т.п. Как правило, фриланс — работа разовая, предполагающая выполнение какого-либо одного заказа или  нескольких, но в рамках одной темы.

Причины для возникновения фриланса в России вполне объяснимы.

Во-первых, все тот же финансовый кризис. Работодатели не стремятся набирать новые штатные единицы, напротив, сокращают имеющихся сотрудников, взваливая их обязанности на плечи оставшихся. Объявления о найме рабочей силы относятся как правило к неквалифицированному физическому труду. Людям творческих профессий: дизайнерам, переводчикам, фотографам, журналистам, специалистам ИТ - постоянную и достойно оплачиваемую работу не очень-то предлагают, относя их работу к разовой. Люди же творческих профессий, имея  уникальные навыки, определенные амбиции и знающие себе цену, дворниками, продавцами и малярами наниматься не желают, полагая, что обеспечит себе безбедное существование можно, используя способности.

Во-вторых, не очень понятные, но повсеместно применяемые в Российской предпринимательской среде требования к возрасту и наличию детей. Надо отметить, что в последние годы тенденция эта несколько пошла на убыль, но все же она до сих пор подрезает крылья профессионалам, особенно женщинам. Так что приходится им не расставаться с любимой специальностью в домашних условиях, без зарплаты и стажа, без надежды на пенсию выше минимальной.

В-третьих, отсутствие  необходимости  обязательного законного трудоустройства, как это было в советское время. Зачастую фрилансер сам уходит в открытое плаванье, желая самостоятельно распоряжаться своим временем, не привязываясь к определенному рабочему месту.

В чем же особенности такого вот надомного труда, чем он привлекателен и чем опасен?

Плюсы фриланса:

  • свободный график работы;
  • выбор задания по душе, исключение неприятной или рутинной работы;
  • возможность работать дома, не решая ежедневную транспортную проблему;
  • ответственность только за свои действия, независимость от команды;
  • отсутствие страха быть уволенным;
  • высокая мотивация к профессиональному росту, так как от качества работы напрямую зависят заработок и репутация.

Минусы фриланса:

  • отсутствие выходных и оплачиваемого отпуска;
  • необходимость самому оплачивать все коммунальные, материальные и прочие расход;
  • непредсказуемая длительность рабочего дня;
  • нестабильность доходов;
  • обязанность по начислению и уплате налогов с  полученных доходов;
  • самое главное — неуверенность в гарантированной оплате труда.

 Для того чтобы иметь гарантии получения денег за выполненную работу надо обязательно заключить грамотный  договор исключительно в письменной форме. В договоре должны быть определены вид и объемы предполагаемых работ, параметры оформления их результатов,  сроки сдачи работ заказчику, схема и размер оплаты труда исполнителя, сроки выплаты аванса и окончательного расчета. По окончанию работ необходимо составить и двусторонне подписать акт приема-передачи, который является документом, подтверждающим выполнение работ и отсутствие претензий заказчика к полноте и качеству.

Форма договора зависит от характера заказанного товара (работы, услуги). Это может быть договор возмездного  оказания услуг, договор подряда или авторский. Но, повторяем, письменный договор должен быть.

Если договор гражданско-правового характера заключен между заказчиком-юридическим лицом и исполнителем-физическим лицом, то при оплате заказчик выступает в роли финансового агента. Он самостоятельно удерживает с исполнителя 13% в качестве налога на доходы физических лиц, а также перечисляет в бюджет единый социальный налог. Имея статус индивидуального предпринимателя, исполнитель сам должен задекларировать свой доход, отчитаться перед налоговой инспекцией и Пенсионным фондом, а также самостоятельно заплатить налоги и взносы.

 К сожалению, работодатель далеко не всегда желает принять на себя какие-либо письменные обязательства. Как правило, он предпочитает устную договоренность, справедливо полагая, что имеющий весьма нестабильный заработок фрилансер не найдет в себе сил отказаться от любого предложения.

Заключение устного соглашения несет для заказчика следующие выгоды:

  • он не несет ответственности перед исполнителем за несоблюдение Трудового кодекса;
  • не должен предоставлять ему соответственно оборудованное рабочее место;
  • не начисляет и не уплачивает в бюджет налоги, связанные с заработной платой;
  • наконец, втайне ощущает возможность несоблюдения условий договора в части оплаты, например, придравшись к  качеству.

Вот эта подсознательная готовность заказчика к нарушению договоренностей и является главной опасностью для фрилансера.

Конечно, в идеале для фрилансера была бы устная или письменная договоренность с надежным и успешным заказчиком, выполнение интересной творческой работы, получение аванса и окончательного расчета в оговоренные сроки, а также возможность получения отличных рекомендаций на будущее. Письменный договор теперь можно и выбросить. При этих условиях все расходятся довольные друг другом. Но...

Возникает ли у фрилансера  в подобной благоприятной ситуации желание  самому  подать декларацию в налоговую инспекцию и сведения в Пенсионный фонд и заплатить при этом налоги? Вряд ли ответ будет стопроцентно утвердительным.

В этих условиях фрилансер является составляющей теневого рынка труда. Под теневым рынком труда в узком понимании, применительном в данном случае, являются сделки по купле-продажи рабочей  силы, сведения о которых скрываются от государства. Соответственно, не уплачиваются и налоги: ни заказчиком, ни исполнителем, то есть конкретно нарушается закон. Обе стороны разово находятся в куда более выгодном положении, чем те, кто вступает в трудовые отношения на контрактной основе. Но в перспективе фрилансер рискует привлечь к себе внимание фискальных, а то и правоохранительных органов. Претензии к размеру пенсии при постоянной неуплате взносов на пенсионное страхование будут, по меньшей мере, неэтичны. Болеть также придется бесплатно.

Поэтому фрилансер как законопослушный гражданин, желающий получать гарантированное вознаграждение в настоящем и пенсионное обеспечение в будущем должен:

  1. Работать на основании письменного договора, предусматривающего не только условия оплаты, но и обязанность расчетов с бюджетом.
  2. При сдаче работы оформлять письменный акт приемки-передачи, оговаривающий отсутствие претензий со стороны заказчика.
  3. Иметь подтверждение полученной суммы (расписка, выписка с лицевого счета при оплате через отделение банка).
  4. Обеспечить самому декларирование и уплату налогов и страховых взносов или проконтролировать заказчика, если эта обязанность возложена на  него.
  5. При больших объемах работы с длительным циклом рекомендуется сдавать ее поэтапно с частичной оплатой и тоже по акту приемки-передачи.

 Удачи Вам, творческие люди, и профессионального роста!

Делайте свой бизнес грамотно и честно, тогда и заказы придется выстраивать в очередь.

         

 Воронина Н., консультант по налогообложению  Юридическая компания «Туров и партнеры»
В избранное