Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Грамотный бухгалтер

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Вадим Мальчиков

Статистика

6.914 подписчиков
-23 за неделю
←   Все выпуски   →

Грамотный бухгалтер Минфин не планирует повышать налоговую нагрузку до 2018 года


Здравствуйте, с Вами Ирина Штефан.

В честь воссоединения Крыма с Россией, мы решили сделать скидку на наши курсы в 33%. Скидка будет действовать до 9 мая 2014 года.

Понимаю, что поступаю не правильно как с точки зрения коммерции, так и с точки зрения маркетинга. Но, хочется внести свой в клад в это историческое событие.

P.S. Лучший курс по бухгалтерскому учёту

http://csrkurs.ru/2/distancionnyj-kurs-buxgalter-na-sam.html

Курс инспектор отдела кадров

http://csrkurs.ru/2/distancionyj-kurs-inspektor-otdela.html

Обучение работе в программе 1с бухгалтерия 8.2

http://csrkurs.ru/2/distancionnyj-kurs-programma-1s-buxga.html

А теперь изменения в законодательстве и анекдот.

Сведения о среднесписочной численности надо подать и при отсутствии работников

 

Новой компании необходимо сдать сведения о среднесписочной численности не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем ее создания, даже если наемных работников у нее еще нет. Такое разъяснение содержится в письме Минфина России от 04.02.14 № 03-02-07/1/4390.

Вновь созданные организации должны представлять в инспекцию по месту ее нахождения сведения о среднесписочной численности работников не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (п. 3 ст. 80 НК РФ).

Отсутствие работников не освобождает от представления сведений о численности работников. НК РФ и приказами ФНС это не предусмотрено, пояснили чиновники.

Форма сведений о численности утверждена приказом ФНС России от 29.03.07 № ММ-3-25/174@, а формат для сдачи сведений в электронном виде - приказом ФНС от 10.07.07 № ММ-3-13/421@.

Рекомендации по заполнению формы содержатся в письме ФНС от 26.04.07 № ЧД-6-25/353@.

Минфин не планирует повышать налоговую нагрузку до 2018 года

 

Налоговая нагрузка останется прежней еще три года, а, возможно, даже станет ниже. Такое заявление сделал сегодня министр финансов России Антон Силуанов на съезде РСПП.

Глава финансового ведомства отметил, что никаких изменений в сторону повышения налогов Минфин не планирует и сдержит обещания, данные в прошлом году. Наоборот, нагрузка для компаний снижается. Например, налоговая нагрузка за 2013 год составила чуть более 33%, в 2012 году она была на уровне 36%.

Заметим, что если у компании низкая налоговая нагрузка и инспекция требует уточнить ее причины, безопаснее представить пояснения.

Утверждены штрафы за не уведомление налоговиков об имуществе

За непредставление в инспекцию сведений о недвижимости и транспортных средствах штраф для физлиц составит 20% от неуплаченной суммы налога. Закон с такими поправками в статью 129.1 НК РФ 21 марта Госдума приняла в третьем чтении.

С 1 января 2015 года сообщать в налоговую об имеющемся имуществе нужно будет самостоятельно, если платежка на уплату налогов не придет (п. 2.1 ст. 23 НК РФ). Для этого в инспекцию представляются копии документов на недвижимость или документы о госрегистрации транспортного средства. Сделать это можно лично или через представителя, по почте или в электронном виде.

В соответствии с новым пунктом 3 статьи 129.1 НК РФ штраф за непредставление сведений о собственности или несвоевременное представление сообщения составит 20% от неуплаченной суммы налога. Штрафы будут введены с 1 января 2017 года.

Кроме того, законопроектом отменяется обязанность сообщать налоговикам об открытии, закрытии, изменении реквизитов счетов, о возникновении или прекращении права использовать корпоративные электронные средства платежа. Эти положения вступят в силу через месяц после официального опубликования закона.

Должность работника в трудовом договоре должна быть указана строго в соответствии с штатным расписанием

 

По мнению Роструда, должность в трудовом договоре с работником следует указывать в строгом соответствии со штатным расписанием. Принять работника на  должность, не включенную в штатное расписание, компания не вправе (письмо от  21.01.14 № ПГ/13229−6−1).

В службе объясняют свою позицию тем, что отсутствие должностей в штатном расписании может существенно затруднить проведение мероприятий по сокращению численности или штата работников. И, кроме того, в отдельных случаях это может быть расценено трудовыми инспекторами как нарушение трудового законодательства. Напомним, что штраф за нарушение трудового законодательства для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляет от 1 000 до 5 000 руб., для организаций — от 30 000 до 50 000 руб.

 

Анекдот.

Бухгалтер впервые читает четырёхлетней дочери сказку про Золушку. Девочка очарована историей, особенно той её частью, где тыква превращается в золотую карету. Внезапно она спрашивает:
- Папа, а вот когда тыква превращается в золотую карету, это классифицируется как доход, или как увеличение стоимости имущества?"

 

 

Ирина Штефан. Ваш советник по бухгалтерскому и налоговому учёту.

P.S. Лучший курс по бухгалтерскому учёту

http://csrkurs.ru/2/distancionnyj-kurs-buxgalter-na-sam.html

Курс инспектор отдела кадров

http://csrkurs.ru/2/distancionyj-kurs-inspektor-otdela.html

Обучение работе в программе 1с бухгалтерия 8.2

http://csrkurs.ru/2/distancionnyj-kurs-programma-1s-buxga.html
В избранное