Роструд запретил сдвигать графики отпусков из-за коронавируса
Без согласия работника сдвигать отпуска работодатель не вправе. Такой вывод сделал Роструд. Если работодатель продолжит требовать от работников согласия на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, за защитой своих прав им необходимо обратиться в
территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.
Налоговый орган начислил НДС, пени, штраф ввиду фиктивности сделок со спорными контрагентами.
Итог: в удовлетворении требования отказано, так как реальные хозяйственные операции между налогоплательщиком и контрагентами не осуществлялись, денежные средства, получаемые от налогоплательщика, перечислялись контрагентами организациям, имеющим признаки номинальных, и в дальнейшем обналичивались физическими лицами, не являющимися работниками данных
организаций.
Налоговый орган доначислил налог на прибыль, НДС, начислил пени и штраф, сделав вывод о необоснованном получении налогоплательщиком налоговой
выгоды путем деления единого хозяйствующего субъекта с целью применения различных систем налогообложения и искажения сведений о полученных доходах.
Итог: требование удовлетворено частично, поскольку доводы налогового органа подтверждены, доначисление части налогов признано незаконным, так как зависимые лица, применяющие упрощенную систему налогообложения и не уплачивающие НДС, не учитывали НДС при формировании цен на реализуемую продукцию.
Предприятию доначислен НДС в связи с неправомерным включением в вычеты налога по товарам (работам, услугам), использованным для осуществления как облагаемых налогом, так и не подлежащих налогообложению
операций.
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку отремонтированные объекты используются в деятельности, облагаемой и не облагаемой налогом; НДС, подлежащий вычету, правомерно определен налоговым органом исходя из методики распределения вычетов, закрепленной в учетной политике предприятия.
Начислен налог по УСН со ссылкой на то, что полученная налогоплательщиком от третьего лица по агентскому договору сумма является внереализационным доходом, так как использована в личных целях, получена
безвозмездно, третьему лицу обратно не возвращена.
Итог: требование удовлетворено, так как в рамках иного дела правоотношения между налогоплательщиком и третьим лицом квалифицированы как трудовые, что исключают возможность расценивать спорные денежные средства как агентское вознаграждение и, соответственно, как доход от предпринимательской деятельности, облагаемый налогом по УСН.
