Для выполнения служебного
задания вне места постоянной работы работник направляется в
командировку. И вот он уехал, но вместо того, чтобы трудиться,
лежит в номере гостиницы с температурой и ждет врача. Теперь ему
необходимы лечение, покой и, конечно же, больничный.
О болезни он поставил в известность работодателя. А что же
делать работодателю? Давайте разберемся.
Продлеваем командировку
Возможно, из-за болезни работник не успел полностью выполнить
задание или даже не приступил к его выполнению. В любом случае
он не сможет вернуться, пока не почувствует себя лучше. Да и
сколько продлится болезнь - неизвестно. Поэтому работодатель
может при необходимости продлить командировку на любое
количество дней по своему усмотрению.
Для продления командировки руководитель организации должен
издать приказ в произвольной форме, указав в нем причину ее
продления и предполагаемую дату окончания. Его копию нужно
направить работнику. Это можно сделать любым доступным способом,
например по электронной почте, по факсу. Также можно направить
работнику телеграмму с уведомлением о продлении командировки.
Но нужно помнить о том, что есть такие сотрудники, у которых
необходимо запрашивать письменное согласие как на их направление
в командировку, так и на ее продление. Это:
- женщины, имеющие детей до 3 лет;
- родители и опекуны, воспитывающие без супруга (супруги) детей
до 5 лет, и другие лица, воспитывающие детей до 5 лет без
матери;
- работники, имеющие детей-инвалидов;
- работники, ухаживающие за больными членами их семей в
соответствии с медицинским заключением.
Свое согласие работник может направить в организацию письмом или
телеграммой.
1. Автоматизирован расчет для временно пребывающих
сотрудников из стран Евразийского содружества (в справочнике
Кадры/ Кадровые данные - нужно поставить галочку
"Евразийский союз");
2. Автоматизирован расчет для временно пребывающих
сотрудников, которые в отчетном периоде получили вид на
жительство (переход для ФСС со ставки 1,8% на 2,9%);
3. Автоматизировано заполнение 3-го раздела декларации по ЕН
(целевое финансирование). Автоматическое заполнение
происходит по данным формы Учет/ НКО. Коды нужно указать
только в справочнике, для всех операций они будут
проставлены автоматически;
4. В декларации по ЕН автоматизировано добавление листов
3-го раздела при выводе бланка на печать и подсчет листов на
титульной странице;
5. Исправлено замечание по заполнению численности
сотрудников в разделе 3.1. расчета РСВ-1.
6. Обновлен бланк статистической отчетности по форме П-4
"Сведения о численности и заработной плате".
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2014 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за
квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2014 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2014 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2014
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2014.
Если у сотрудника несколько детей
и каждый из них болеет по отдельности, то определить размер пособия и лимит
оплачиваемых дней не сложно. Правда, учет оплачиваемых дней болезни придется
вести самостоятельно по каждому ребенку сотрудника, так как бухгалтерские
программы этого не делают. Но если заболел один ребенок, а через некоторое
время другой ребенок или оба сразу, возникают вопросы: в каком размере
оплачивать больничный по уходу и как определить лимит оплачиваемых дней?
Для выполнения служебного задания
вне места постоянной работы работник направляется в командировку. И вот он
уехал, но вместо того, чтобы трудиться, лежит в номере гостиницы с
температурой и ждет врача. Теперь ему необходимы лечение, покой и, конечно
же, больничный. О болезни он поставил в известность работодателя. А что же
делать работодателю? Давайте разберемся.
При прощении долга по какому-либо
договору обе стороны обычно преследуют далеко идущие цели, например успешное
сотрудничество по другим договорам. Но в налоговом плане прощение долга, как
правило, невыгодно для обеих сторон.
Существенные нарушения могут
являться основанием для отмены принятого налоговым органом решения. Судебная
практика относит к существенным нарушениям ненадлежащее извещение
налогоплательщика, в отношении которого проводилась либо проверка, либо
мероприятия налогового контроля.
Небольшим пекарням дадут
возможность пользоваться патентной системой налогообложения. Это должно
поддержать такой вид бизнеса и повысить доступность хлеба для населения.
Хотя напрямую на ценниках эта мера вряд ли скажется, полагают эксперты.
Данная корректировка проводится
плательщиком в случае применения нерыночных цен в сделках с взаимозависимыми
лицами. Одновременно с отражающей эту корректировку отчетностью по налогу на
прибыль, НДФЛ, НДС, НДПИ налоговая служба рекомендует направлять в инспекцию
пояснительную записку.
Одно из нарушений, за совершение
которых организацию могут привлечь к ответственности после проведения
проверки Пенсионным фондом, - это недостоверность сведений в
персонифицированной отчетности. Но не всегда выявление недостоверности
контролерами приводит к обязанности компании заплатить штраф.
Казалось бы, всем должно быть
хорошо известно то, что предприниматели и организации, применяющие упрощенку,
не обязаны выставлять счета-фактуры с НДС (за исключением посредников). Ведь
налог предъявляется покупателям только налогоплательщиками (в определенных
случаях - налоговыми агентами). А упрощенцы платить НДС не должны.
Следовательно, не должны они и выставлять счета-фактуры. Причем ни своим
покупателям, ни поставщикам. Однако есть ситуации, когда контрагенты все же
требуют счета-фактуры от упрощенцев.
Сообщать о приеме на работу
бывших государственных или муниципальных служащих работодатели обязаны
давно. А в январе текущего года появились новые Правила направления такой
информации. Отличий от старого варианта, прямо скажем, немного, однако новый
документ - хороший повод напомнить общий порядок.
Жалобы на работу ведомств и
отдельных сотрудников — явление распространенное. Но чтобы жалоба дошла до
адресата и стала основанием для принятия адекватных мер, необходимо
соблюдение определенного регламента. Не исключение и жалобы, которые
подаются в Фонд социального страхования.
Работодатель должен помнить о
том, что правильное и своевременное оформление трудовых книжек не только
убережет его от штрафов, но в будущем позволит работникам без проблем
оформить пенсию и подтвердить трудовой стаж.
Уже близится последний день,
когда организациям нужно подать налоговую декларацию по налогу на прибыль за
2014 год – 30 марта. В конце прошлого года ФНС России утвердила новую форму
документа, внеся изменения в некоторые листы и добавив новые (приказ ФНС
России от 26 ноября 2014 г. № ММВ-7-3/600@; далее – Приказ). Разберемся,
какие листы налоговой декларации затронули изменения и какую информацию
теперь просят указывать налоговики.
Белгородский губернатор Евгений
Савченко, выступая на семинаре-совещании управления Федеральной налоговой
службы, назвал пять способов пополнения казны за счет налогов. Говоря в
целом о налоговой политике, Савченко обратил внимание на несовершенство
законодательства для ее реализации, а после предложил часть полномочий по
регулированию налоговых отчислений передать на региональный уровень.
В статье мы расскажем о
принципиальных различиях в бухгалтерском и юридическом обслуживании и
поможем остановить выбор между ИП и ООО на том варианте, который вам ближе.
Поскольку в теме много аспектов, для более полного изучения материала по
ходу статьи мы привели ссылки на другие полезные публикации в нашем журнале.
По общему правилу перечислять
страховые взносы нужно с тех выплат, которые сотрудник получает в рамках
трудовых отношений. Или если вы платите гражданину вознаграждение за
выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовому договору. Так
сказано в части 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
Аналогичное правило действует и для взносов на травматизм, с той лишь
разницей, что по гражданско-правовым договорам их нужно платить, только если
такая обязанность прописана в самом договоре.
Покупать желаемые товары,
материалы или даже оборудование можно не только у юрлиц или
предпринимателей. Нередко нужную ценность готов продать обычный гражданин,
не ведущий предпринимательскую деятельность. Это может быть ваш сотрудник,
директор, учредитель или просто продавец на рынке. В данной статье мы
поговорим о том, как правильно оформить документы по такой закупке,
рассчитаться с продавцом и исчислить налоги.
Госдума одобрила законопроект,
который вводит наказание за уклонения от уплаты налогов при помощи офшорных
компаний и фирм-однодневок. Документ был одобрен во втором чтении на
заседании в среду, 18 марта.
Проект приказа Фонда социального
страхования об утверждении нового бланка расчета опубликован на Едином
портале размещения информации. Документ еще не зарегистрирован в Минюсте, но
ожидается, что вскоре он будет утвержден. Рассмотрим основные изменения,
которые законодатели внесли в бланк расчета 4 ФСС.
Трудовое законодательство
предписывает работодателям бесплатно выдавать сертифицированную специальную
одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ)
работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных
с загрязнением. В статье рассмотрены правовые основы выдачи работникам
специальной одежды, а также порядок отражения данной операции в учете.
В соответствии с "подпунктом 4
пункта 4 статьи 105.3" Кодекса Федеральная налоговая служба при
осуществлении налогового контроля в порядке, предусмотренном "главой 14.5"
Кодекса, проверяет полноту исчисления и уплаты налогов в связи с совершением
сделок между взаимозависимыми лицами.
Компания может потратить деньги
на обучение сотрудников иностранным языкам. Законодательство позволяет ей
учесть такие расходы при исчислении налога на прибыль и не включать их в
облагаемый доход работников. Правда, при соблюдении ряда условий. В
частности, при наличии у российского образовательного учреждения, обучающего
сотрудников языкам, лицензии на ведение такой деятельности.
Закон о бухучете (подп. 7 п. 2
ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ (далее - Закон о бухучете))
предписывает фирме обеспечить идентификацию должности и личной подписи лица,
подтверждающего данные в первичном документе. Работник, должность и личные
реквизиты (Ф.И.О.) которого не соответствуют указанным в доверенности
(приказе), не вправе подписывать первичку.
Предлагается предоставить
заемщику возможность выбора по кредитному договору способа погашения
кредита. Для этого планируется обязать банк или иную кредитную организацию
указывать в кредитном договоре способ погашения кредита (аннуитетный или
дифференцированный).
Правительство Москвы одобрило
законопроект об установлении двухлетних налоговых каникул для бизнеса. Об
этом сообщил руководитель столичного департамента экономической политики и
развития Максим Решетников. Льготная ставка 0% вводится для тех
индивидуальных предпринимателей (ИП), которые зарегистрированы впервые и
применяют упрощенную или патентную системы налогообложения.
С 2015 года будут введены
расширенные декларации по НДС, в которые включают сведения из книги покупок,
книги продаж и журналов учета выставленных счетов-фактур (Федеральный закон
от 28.06.2013 № 134-ФЗ). Эти изменения — часть стратегии развития
камерального контроля в РФ, и в первую очередь они направлены на повышение
эффективности администрирования НДС.
На практике возможна следующая
ситуация: фирма получила имущество по соглашению об отступном, когда у ее
контрагента не было других средств для погашения задолженности (ст. 409 ГК
РФ). В таком случае у компании могут возникнуть текущие расходы по
содержанию данного имущества (например, коммунальные платежи, расходы на
складское хранение, оплату автостоянки, земельного налога, пошлины и прочие
платежи). Вправе ли она учесть такие затраты в целях расчета налога на
прибыль? Письма ФНС России и судебная практика по рассматриваемому вопросу в
настоящее время отсутствуют. Ответ на него зависит от решения фирмы, как эти
объекты будут использованы в дальнейшем.
Расходы в виде оплаты фитнеса
сотрудникам включены в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем
мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков (утв. приказом Минздравсоцразвития России от
01.03.2012 № 181н (далее - Типовой перечень)).
Увольнение по инициативе
работодателя очень часто заканчивается трудовыми спорами, так как многие
руководители просто не хотят вникать в процедуру увольнения, забывают о
соблюдении сроков, а обращение к базе локальных нормативных актов не всегда
помогает. Сегодня расскажем, пожалуй, об одном из самых сложных оснований
для увольнения – несоответствие работника занимаемой должности или
выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной
результатами аттестации.
При продаже квартиры,
находившейся в собственности налогоплательщика менее трех лет, возникает
облагаемый НДФЛ доход, который можно уменьшить либо на сумму имущественного
налогового вычета, либо на сумму расходов, связанных с приобретением этой
квартиры. Что относится к таким расходам и как их можно подтвердить?
Как известно, Закон № 426-ФЗ и
методика, утвержденная Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н (далее –
Методика № 33н), установили общий порядок специальной оценки условий труда,
распространяющийся на все рабочие места. Однако в ряде отраслей социальной
сферы, где функционируют автономные учреждения, общих правил оказалось
недостаточно – они не позволяли учитывать специфику некоторых «особых»
рабочих мест, имеющихся в организациях культуры, здравоохранения и спорта.
Какие дополнительные требования к спецоценке будут предъявляться или уже
предъявляются в этих случаях?
Единая информационная система (ЕИС)
в сфере закупок должна быть введена в эксплуатацию не позднее 1 января 2016
года по итогам приемочных испытаний, подтверждающих готовность системы к
эксплуатации. Об это заявил Иван Анохин, представитель Минэкономразвития РФ,
курирующий развитие системы электронных закупок, на состоявшемся сегодня
Всероссийском форуме поставщиков государственных и коммерческих закупок.
Госдума приняла во втором чтении
законопроект, ужесточающий контроль и ответственность за предоставление
недостоверных сведений при регистрации компаний.
Верховный суд РФ вынес
определение по делу N 306-КГ14-5609, в котором рассмотрел вопрос об уплате
транспортного налога при списании транспортного средства с баланса из-за его
гибели. Это первое дело, в котором кардинально пересматривается ранее
сформированный подход ВАС РФ по такой категории дел.
Законодатели всерьез занялись
усовершенствованием взаимоотношений налогоплательщиков и банков как одного
из направлений всех возможных сделок, признаваемых контролируемыми. В
частности, буквально 25 февраля текущего года Советом Федерации был одобрен
Федеральный закон, предусматривающий соответствующие поправки в статью 262
Налогового кодекса. На очереди — принятие проекта Федерального закона N
675906-6 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской
Федерации».
До 31 марта организации,
работающие по упрощенной системе налогообложения, должны представить в
инспекцию декларацию по новой форме, утвержденной приказом ФНС России от
04.07.14 N ММВ-7-3/352. Индивидуальные предприниматели должны сдать
декларацию не позднее 30 апреля.
НДС традиционно считается одним
из наиболее сложных российских налогов. При этом ошибки, связанные с его
расчетом, могут стоить компаниям миллионы. У налоговых органов НДС на особом
счету. Несколько спорных моментов о дате определения налоговой базы и нормах
ведения раздельного учета разъяснили заместитель директора Палаты налоговых
консультантов Ирина Давидовская и к.э.н., налоговый консультант I категории
Александр Медведев.
Столичное правительство одобрило
законопроект о введении двухлетних налоговых каникул для начинающих
бизнесменов. Теперь его предстоит рассмотреть депутатам Мосгордумы. В
случае, если идея каникул найдет поддержку у законодателей, вновь
регистрируемые предприниматели будут на два года полностью освобождаться от
уплаты налогов.