Определенные виды работ иногда
требуют времени на подготовку для их выполнения или завершения. Например,
продавцу, сварщику или врачу, чтобы начать рабочий день, необходимо одеть
спецодежду, а кассиру для завершения рабочего дня – снять кассу. Иногда на это
тратится достаточно много времени, и за отчетный период набегает приличное
количество часов. Какие перерывы необходимо предоставлять работникам во время
работы? Если рабочий день начинается, например, в 8 утра, нужно все
приготовления сделать до этого времени или можно после? Входит ли время на
подготовку к работе и ее завершение в рабочее время? Надо ли такое время
оплачивать?
Рабочее время и время отдыха
Для начала давайте разберемся, какое время считается рабочим. В силу ст. 91 ТК РФ под рабочим
временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен
исполнять трудовые обязанности. Также к рабочему времени относят иные периоды,
которые в соответствии с ТК РФ и иными нормативными правовыми актами РФ
относятся к таковому (например, командировка, простой не по вине работника).
Время начала и окончания работы согласно ст. 100 ТК РФ устанавливается
правилами внутреннего трудового распорядка, которые сотрудник обязан соблюдать в
силу ст. 21 ТК РФ.
Как видим, в течение рабочего времени, начало и окончание которого предусмотрено
правилами внутреннего распорядка, сотрудник должен исполнять свои трудовые
обязанности, установленные трудовым договором. Это означает, что работник не
вправе использовать рабочее время в каких-либо других целях, кроме работы.
1. Исправлена
ошибка при формировании файла СЗВ-6-3
2. В форму «Баланс и отчет о прибылях и убытках» добавлена
настройка для некоммерческих организаций (раздел III
«Целевое финансирование»), предусмотрено формирование файла
и печатной формы
Формирование новых справок 2 НДФЛ 2011
(приказ ФНС России от 17.11.2010 г. № ММВ-7-3/611@) Импорт данных из отчетов персучета,
справок 2 НДФЛ 2010 года и предыдущих лет из других любых бухгалтерских программ
Предусмотрен
персонифицированный учет по новым требованиям 2011 годаквартал, полугодие,
9 месяцев, год
Добавлена возможность формирования отчетов РСВ-1, 4-ФСС по требованиям 2011 года, действующих
налоговых деклараций.
Автоматизирована работа с несколькими организациями.
Реализован универсальный модуль тестирования отчетности в ИФНС
(налоговые декларации и 2-НДФЛ), ПФР и ФСС.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2011 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за полугодие и год 2011 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2011 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2011
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2011.
Определенные виды работ
иногда требуют времени на подготовку для их выполнения или завершения.
Например, продавцу, сварщику или врачу, чтобы начать рабочий день,
необходимо одеть спецодежду, а кассиру для завершения рабочего дня –
снять кассу. Иногда на это тратится достаточно много времени, и за
отчетный период набегает приличное количество часов. Какие перерывы
необходимо предоставлять работникам во время работы? Если рабочий день
начинается, например, в 8 утра, нужно все приготовления сделать до этого
времени или можно после? Входит ли время на подготовку к работе и ее
завершение в рабочее время? Надо ли такое время оплачивать?
Сотрудник
отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности с
01.11.2010 по 10.01.2011. Как необходимо рассчитать пособие по временной
нетрудоспособности в этом случае: по правилам 2010 года или по новым
правилам с учетом последних изменений?
Порядок учета расходов по кредитам является, пожалуй, одним из самых
проработанных налоговых вопросов. Обширная переписка налогоплательщиков
с налоговыми органами, а также богатая арбитражная практика позволяют
подвести положительный итог в проблеме отнесения на себестоимость
расходов по кредитам. Вдохновляет тот факт, что судебная практика носит
единообразный характер, нацеливает на дух, а не букву закона. Это дает
основания даже в новой, незнакомой ситуации предполагать исход дела в
случае конфликта с налоговыми органами.
В
финансово-хозяйственной деятельности в силу нехватки времени и большого
объема работы, а также по другим причинам нередко не оформляют
надлежащим образом документы о получении или передаче денежных средств,
а выдают о том расписку.
Минздравсоцразвития России утвердило формы справок и запросов о
заработке работников, необходимые для начисления пособий по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного
пособия по уходу за ребенком с 2011 года.
«Входной» НДС
покупатель может принять к вычету либо отнести на затраты по
производству и реализации товаров. Вычет НДС производится на основании
счетов-фактур, выставленных продавцами. Однако существует еще ряд
законных условий, без которых вычет неправомерен. На практике
контролирующие органы дополнили перечень отказа.
Может
ли индивидуальный предприниматель рассчитывать на компенсацию морального
вреда, причиненного незаконными действиями конкретных лиц? Казалось бы,
все просто: предприниматель прежде всего гражданин и ему такое право
предоставлено законом. Однако судебная система не часто встает на его
сторону, а когда такое все-таки случается, присуждает компенсацию в
весьма скромных размерах.
С этого года
все компании, кроме малых, обязаны создавать в бухучете резервы на
оплату отпусков. Раньше резервы считались экзотикой, которые только
усложняют работу, поэтому многие сейчас делают отчисления впервые. Чаще
всего ошибаются в трех случаях.
Федеральным законом N
343-ФЗ*(1) были внесены поправки в Федеральный закон N 255-ФЗ*(2).
Изменения затронули правила расчета пособий по временной
нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячного пособия
по уходу за ребенком. Кроме этого, и у работодателей, которые являются
страхователями, и у застрахованных лиц появились новые права и
обязанности. В представленном материале мы рассказали об основных
изменениях, которые вступили в силу с 1 января 2011 года.
Ожидается публикация приказа
Минфина России от 24 декабря 2010 г. № 186н, внесшего кардинальные
изменения в целый ряд нормативных правовых актов по бухгалтерскому
учету. В результате с 1 января 2011 года по ряду позиций компании должны
изменить учетную политику.
Времена, когда работу бухгалтера
можно «обвинить» в однообразности, давно канули в Лету. Современному специалисту
приходится всегда быть в курсе последних новостей и, мало того, уметь сразу же
использовать новинки в работе. Неизменным помощником в этом служит деловая
периодическая литература. А чтобы приобретение таковой не стало головной болью,
лучше сразу разобрать тонкости и нюансы ее учета и налогообложения.
Правовой
статус иностранного инвестора определяется Федеральным законом от 09.07.1999 №
160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» (далее – Закон
№160-ФЗ). Надо сказать, что закон носит достаточно декларативный характер:
содержит только в самом общем виде гарантии и льготы для иностранных инвесторов
и коммерческих организаций с иностранными инвестициями. Специальные нормы,
связанные с участием иностранных инвесторов, содержатся в Федеральном законе от
29.04.2008 №57-ФЗ «О порядке осуществления иностранных инвестиций в
хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны
страны и безопасности государства», Законе РФ от 27.11.1992 № 4015-1 «Об
организации страхового дела в Российской Федерации», Федеральный закон от
02.12.1990 № 395-1«О банках и банковской деятельности», Федеральный закон от
22.04.1996 № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» и других актах.
Специалисты
Федеральной налоговой службы в письме от 25.02.2011 № КЕ-4-3/3006 дали
невыгодные разъяснения для тех компаний, на балансе которых числятся
нематериальные активы. По мнению налоговиков, в налоговом учете такие объекты
должны амортизироваться вне зависимости от того, сколько они стоят. К сожалению,
на практике именно такой позиции будут придерживаться нижестоящие налоговые
органы.
Так уж повелось, что чиновники награждают индивидуальных
предпринимателей по сравнению с иными налогоплательщиками дополнительными
правилами и порядками. И часто самозанятые граждане не понимают, в чем же выгода
быть предпринимателем. О практическом применении одного судебного решения в
пользу предпринимателя расскажет статья.
Сегодня
заострим внимание читателей на Постановлении Пленума ВС РФ от 10.03.2011 № 2
(далее – Постановление № 2). В нем освещены некоторые моменты,
связанные с применением судами законодательства об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний. Остановимся на наиболее интересных из них.