Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости налогообложения и бухучета от ИД "Налоговый вестник"

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.280 RSS
←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.nalvest.ru
Открыта: 15-12-2000
Адрес автора: tax.nalvest-owner@subscribe.ru

Автор
Еремин Георгий

Статистика

3.280 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости налогообложения и бухучета от ИД "Налоговый вестник"


ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ЖУРНАЛ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
 Уважаемые коллеги! ИД "Налоговый вестник" представляет Вам очередной выпуск рассылки "Новости налогообложения и бухучета". Надеемся, что данная рассылка поможет Вам в повседневной работе. Все пожелания Вы можете направлять на адрес электронной почты отдела информационных технологий.
Так же мы надеемся, что сайт ИД "Налоговый Вестник" помогает Вам найти ответы на самые сложные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения!
Удачного дня!
Каков порядок исчисления стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности лицам, ранее проходившим службу в органах МВД России и поступившим впоследствии на работу в гражданские учреждения?

В п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, перечислены периоды, которые включаются в страховой стаж, в том числе периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды иной деятельнос-ти, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

В то же время в целях сохранения ранее приобретенных прав частью 2 ст. 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Законом на период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица. Данная норма включена в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ в связи с тем, что ранее в непрерывный трудовой стаж засчитывались отдельные периоды, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию, в том числе периоды военной службы.

Какая запись в трудовой книжке может служить основанием для подтверждения факта работы в годы Великой Отечественной войны?

В соответствии с п. 3.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, при восстановлении в установленном порядке непрерывного трудового стажа в трудовую книжку работника по последнему месту работы в графу 3 раздела "Сведения о работе" вносится запись: "Непрерывный трудовой стаж восстановлен с такого-то числа, месяца, года", в графе 4 делается ссылка на наименование, дату и номер соответствующего документа, на основании которого внесена запись.

Такая запись в трудовой книжке, по нашему мнению, может служить основанием для подтверждения факта работы в годы Великой Отечественной войны. Решение по данному вопросу принимается органом социальной защиты населения.

Можно ли оформить временный перевод на вакантную должность по соглашению сторон и как производить оплату труда за это время?

Исходя из норм новой ст. 72.2 ТК РФ работник может быть переведен на другую работу у того же работодателя по соглашению сторон, заключенному в письменной форме, в том числе на вакантную должность (место работы) у данного работодателя, но в пределах установленного срока (до одного года). В этом случае оплата производится по выполняемой работе.

Напомним, что в случае перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, срок перевода зависит от времени выхода на работу замещаемого работника и может быть более одного года.

Надо ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на другую работу у того же работодателя, если срок перевода превышает один год?

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в трудовую книжку вносятся сведения только о переводе на другую постоянную работу.

Производится ли ежемесячная доплата за ученые степени лицам, работающим по совместительству, и с какого момента: с даты принятия решения ВАК или со дня представления документа по месту работы?

Согласно ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

На лиц, работающих по совместительству, распространяются принятые в организации положения об оплате труда, премировании и т.д.

Таким образом, доплаты совместителям за ученую степень и за почетное звание должны начисляться пропорционально отработанному времени.

В соответствии с п. 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых званий и ученых степеней и Положения о порядке присуждения ученых степеней", решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты принятия решения ВАК, решение о присуждении ученой степени кандидата наук - с даты принятия ВАК решения о выдаче диплома кандидата наук.

Таким образом, выплата надбавки за наличие ученой степени производится с даты вступления в силу решения ВАК о присуждении ученой степени.
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ЖУРНАЛ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
 Частичное или полное воспроизведение в любом виде допускается только с письменного разрешения редакции. Возможно предоставление материалов для публикации в электронных СМИ с указанием источника и размещением активной ссылки на сервер ИД "Налоговый вестник".
Все логотипы являются зарегистрированными товарными знаками. Все права защищены.
1996-2005 ИД "Налоговый Вестник".
    RB1 Network   
В избранное