Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


Информационный Канал Subscribe.Ru

ПрофБухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА В ВЫХОДНЫЕ ДНИ

      Мы работаем в бюджетной организации, Самарской областной библиотеке. Часть отделов, не связанная с обслуживанием читателей, отдыхает в субботу и воскресенье. В отделах, обслуживающих читателей, сотрудники отдыхают в понедельник, а второй выходной бывает или в воскресенье или во вторник. Должна ли оплачиваться работа в воскресенье в повышенном размере, как работа в праздничные или выходные дни? В коллективном договоре об этом ничего не говорится.

     Режим рабочего времени, в том числе и чередование рабочих и нерабочих дней, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
     Как видно из вопроса, работникам библиотеки, не связанным с обслуживанием читателей, выходные дни установлены в субботу и воскресенье, а работникам, связанным с обслуживанием читателей, - в понедельник и воскресенье или вторник.
     Статья 153 Трудового кодекса, устанавливающая повышенный размер оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни, применяется только в тех случаях, когда работник привлекается к работе именно в свой выходной день (по графику работы).
     Таким образом, если работники, не связанные с обслуживанием читателей по поручению работодателя будут выполнять свои трудовые обязанности в субботу или воскресенье, то их труд в эти дни должен быть оплачен не менее чем в двойном размере. Работники, связанные с обслуживанием читателей, привлекаемые к работе в свой выходной день - в понедельник или во вторник (воскресенье) - также имеют право на доплату за работу в выходной день.
     Работники, обслуживающие читателей, для которых воскресенье не является в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка выходным днем, не имеют право требовать доплаты за работу в воскресенье.


И. МИХАЙЛОВ


     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1



Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 29/2):

1. Обзор нормативных документов с 22 по 28 июля 2005 года
2. Каталог материалов еженедельника "Экономика и жизнь"
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо ФНС РФ от 26 апреля 2005 г. N 02-1-08/80@
"О порядке признания расходов по оплате услуг банка по
изготовлению и обслуживанию банковских карт работников
организации"
3.2. Письмо Минфина РФ от 21 июля 2005 г. N 03-11-04/3/32
"О порядке применения системы налогообложения в виде
единого налога на вмененный доход в отношении розничной
торговли автотранспортом"
4. Вопросы - ответы:
4.1. Порядок предоставления стандартного налогового вычета
одинокому отцу
4.2. ЦТО не вправе обслуживать контрольно-кассовые аппараты,
исключенные из Госреестра
4.3. Постановка на учет в ИФНС предпринимателей не по месту
их жительства
4.4. Порядок оплаты труда в выходные дни
4.5. Продолжительность рабочей недели женщин, работающих в
условиях Крайнего Севера.


Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".

Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2005, all rights reserved.
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: tax.egquestanswer
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное