Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Фирма, открывшаяся в феврале 2005 года, в течение месяца не
вела деятельности. Два учредителя, один из них Генеральный Директор,
другой - Главный бухгалтер. Нужно ли начислять зарплату Директору за
февраль и, соответственно, платить ЕСН? Можно ли обойтись письмом о том,
что фирма не вела деятельность. Если да, то как это сделать?
Заключение трудового договора по общему правилу влечет необходимость
начисления заработной платы в размере, им установленном (ст. 136 ТК РФ).
Неначисление заработной платы может происходить только при наличии
предусмотренных на то ТК оснований, связанных с невыполнением трудовой
функции.
В этом отношении следует учесть, что отсутствие деятельности на
фирме не означает полного бездействия Директора в рамках своих
должностных обязанностей. Показательно в первую очередь, подписание
Директором каких - либо документов. Их наличие (как минимум имеется
Приказ о назначении главного бухгалтера, договор на открытие банковского
счета и пр.) позволяет говорить о том, что Директор фактически приступил
к осуществлению своей трудовой функции.
Поэтому, на наш взгляд, заработная плата Директору должна
начисляться, объект налогообложения ЕНС, соответственно, присутствует
(п.1 ст.236 НК).
Если в случае возникновения спорной ситуации, Вы готовы доказывать,
что Директор трудовые обязанности не выполнял, то наиболее оптимально
предоставить Директору отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК
РФ). Предоставление отпуска без сохранения заработной платы является
безусловным основанием для неначисления заработной платы, объекта
налогобложения ЕСН не будет.
Действительно существует практика извещения налоговой инспекции об
отсутствии хозяйственной деятельности (неначислении заработной платы).
Так как данная процедура законодательно не урегулирована, письмо
составляется в произвольной форме и направляется в налоговую инспекцию и
соответствующие фонды по инициативе налогоплательщика. При этом, в
обязанности налоговых органов не входит оценка правомерности начисления
(неначисления) заработной платы. Контроль за соблюдением трудового
законодательства осуществляется государственной инспекцией труда.
Обращаем внимание, что если в документах будет фигурировать
официальное распоряжение Директора на невыполнение им же трудовой функции
(вследствие нахождения в отпуске), наличие подписи Директора на
документах (в этот период) формально может рассматриваться как
доказательство выполнения им трудовой функции.
Э. ГЛУХОВСКАЯ
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу: http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 24/1):
1. События недели
2. Интернет-обозрение.
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 16 мая 2005 г. N 03-04-08/119
"О документах, подтверждающих место реализации товаров"
3.2. Письмо ФНС РФ от 11 мая 2005 г. N 22-3-14/722@
"О применении ККТ".
4. Вопросы - ответы:
4.1. Начисление заработной платы в период отсутствия
хозяйственной деятельности
4.2. Порядок выставления счетов-фактур при предоставлении
имущества в аренду
5. Актуальная статья:
5.1. Возврат к общему режиму
5.2. Пишите письма!