| ← Ноябрь 2004 → | ||||||
|
1
|
3
|
5
|
6
|
7
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
10
|
12
|
13
|
14
|
||
|
15
|
17
|
18
|
20
|
21
|
||
|
22
|
23
|
26
|
27
|
28
|
||
|
29
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.restko.ru
Открыта:
20-06-2002
Статистика
0 за неделю
"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия". Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам налогообложения, бухучета, трудовых отношений и предпринимательской деятельности. |
Как начислить отпускные работнику, если в предыдущих четырех
месяцах работник был на больничном. У него не было ни одного рабочего дня
с мая по август, а в сентябре он собирается идти в отпуск. До 1 мая
рабочие дни есть.
Расчет среднего заработка для оплаты отпуска производится в
соответствии с нормами ст.139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ
от 11.04.2003 N 213 (далее - Положение).
Для оплаты отпуска используется средний дневной заработок. Он
определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за
последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) на 3 и на 29,6
(среднемесячное число календарных дней).
При этом подп."б" п.4 Положения установлено, что время (а также
начисленные за это время суммы), когда работник получал пособие по
временной нетрудоспособности, исключается из расчета.
Как следует из вопроса, весь расчетный период (июнь, июль, август) в
данном случае состоит из времени, исключаемого из расчета. В такой
ситуации согласно п.5 Положения необходимо в качестве расчетного периода
взять предшествующий период времени, равный по продолжительности
расчетному, т.е. предыдущие три месяца (март, апрель, май).
В мае работник также находился на больничном, поэтому средний
дневной заработок следует исчислять путем деления заработной платы за
март и апрель на количество календарных дней в этих месяцах.
В месяцах отработанных полностью, количество календарных дней
принимается равным 29,6; в месяцах, отработанных неполностью - оно
определяется путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей
недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4 (п.9
Положения).
Сумма отпускных определяется путем умножения среднего дневного
заработка на количество дней, подлежащих оплате.
Пример.
В марте зарплата работника составила 4000 рублей; март отработан
полностью.
В апреле зарплата работника составила 1000 рублей; в апреле
отработано 6 рабочих дней.
Среднедневной заработок: (4000 + 1000) : (29,6 + 6 х 1,4) = 131,58
руб.
Сумма отпускных: 131,58 руб. х 28 календарных дней = 3 684,21 руб.
М. ВАСИЛЬЕВА
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 44/2):
1. Обзор нормативных документов за 05-11 ноября 2004 года.
2. Каталог материалов ЭЖ.
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 21 сентября 2004 г. N 03-02-07/38
"О представлении декларации по НДС налоговыми агентами".
3.2. Письмо МНС РФ от 15 сентября 2004 г. N 02-3-07/151
"О предоставлении уточненных деклараций по налогу на прибыль
по местонахождению ликвидированных обособленных
подразделений организации".
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Порядок расчета отпускных, если работник болел весь
расчетный период.
4.2. Обособленное подразделение на ЕНВД - сдача отчетности и
уплата налогов.
4.3. Если кредитор организации-банкрота - ее учредитель
консультации.
4.4. Трактовка понятия "плакат" для целей применения ЕНВД.
4.5. Обязанности налогового агента по начислению и уплате НДС.
Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: tax.egquestanswer |
Отписаться |
| В избранное | ||
