Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


Информационный Канал Subscribe.Ru

ПрофБухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ

      Фирмой выкуплены квартиры у нескольких сотрудников. В договоре купли-продажи указано, что сотрудники проживают в квартирах до сентября 2004г. В дальнейшем предусматривается, что сотрудники будут проживать в квартирах и дальше по усмотрению фирмы. Как перевести купленное жилье в служебное и что нужно сделать, чтобы сотрудники на законном основании жили в квартирах до выезда с Крайнего Севера?

     В соответствии со ст.5 Жилищного кодекса РСФСР правила, установленные для общественного жилого фонда применяются только для домов, принадлежащих организациям. Про отдельные квартиры, принадлежащие организациям на праве собственности, в Жилищном кодексе РСФСР вообще не упоминается, следовательно на них не распространяются положения Жилищного кодекса РСФСР о служебных квартирах.
     Однако, действующее законодательство все равно не дает Вам возможности выселять прежних жильцов и вселять новых только по своему усмотрению.
     В соответствии со ст.17 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" работодатель обязан по месту работы обеспечить работника и членов его семьи жилой площадью по нормам, установленным для данной местности.
     Таким образом, все Ваши сотрудники, пока они работают в фирме, не могут быть выселены из предоставленных им жилых помещений.
     Одновременно сообщаем, что проект нового Жилищного кодекса РФ не содержит понятия <служебное жилое помещение>.
     Рекомендуем Вам оформить с жильцами договор найма жилого помещения, порядок действия которого определен Главой 35 ГК РФ. При этом следует помнить, что договор найма нельзя будет расторгнуть с работником в связи с его увольнением. Договор будет действовать до истечения его срока. По окончании срока действия договора, если он заключался на срок один год и более, преимущественное право на заключение нового договора будет у прежнего жильца (п.2 ст 863 ГК РФ и ст.684 ГК РФ).


В. ЕГОРОВ


     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1



Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 32/1):

1. События недели
2. Интернет-обозрение
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо МНС РФ от 28 июля 2004 года N 03-1-08/1876/14@
"О налоге на добавленную стоимость"
3.2. Письмо Минфина РФ от 21 июня 2004 года N 03-03-11/103
"О налогообложении экспедиторских услуг"
3.3. Письмо Минфина РФ от 21 апреля 2004 года N 04-05-12/22
"Об определении понятия "нестационарное торговое место"
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Обеспечение работников служебными жилыми помещениями
4.2. Порядок определения нормы рабочего времени при различных
режимах работы
5. Актуальная статья:
5.1. Дуэт УСН и ЕНВД
5.2. Честь имею рекомендоваться


Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".

Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2004, all rights reserved.
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное