"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия". Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам налогообложения, бухучета, трудовых отношений и предпринимательской деятельности. |
Как правильно учитывать квартальные премии, полученные в
месяце, входящем в расчетный период? Расчетный период: ноябрь, декабрь
2003 г. и январь 2004 г. В ноябре 2003 г. начислена и выплачена премия за
3 квартал, в январе 2004 г. за 4 квартал 2003 г.
Прежде всего, отметим, что средний заработок за последние 3
календарных месяца определяется для оплаты отпусков и выплаты компенсации
за неиспользованные отпуска ( п.3 Положения об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ
от 11.04.2003 г. N 213, далее - Положение N 213).
В соответствии с п.14 Положения N 213 при определении среднего
заработка премии и вознаграждения , фактически начисленные за период
работы, превышающий один месяц , учитываются в размере не более одной
выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый
месяц расчетного периода.
Таким образом, в состав среднего заработка будет включаться только
одна квартальная премия, поскольку обе они выплачены за одни и те же
показатели.
В силу недостаточной четкости формулировки п.14 Положения N 213
вопрос о том, какую из двух премий можно учесть, является спорным.
Минтруд РФ и ФСС РФ придерживаются позиции, согласно которой премии
и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, учитываются ,
если они начислены в расчетном периоде независимо от того, за какие
периоды они начислены. Такая точка зрения высказана в п.9 Письма ФСС РФ
от 25.02.2004 г. N 02-18/07-1202 "Ответы на вопросы по применению нового
порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам".
На наш взгляд, в настоящее время стоит руководствоваться позицией
Минтруда РФ и ФСС РФ.
Пример.
Размер премии за 3 квартал 2003 г., выплаченной работнику в ноябре
2003 г., составил 18 000 руб. Размер премии за 4 квартал 2003 г.,
выплаченной в январе 2004., составил 16 000 руб.
Руководствуясь тем, что период, за который начислены премии,
значения не имеет, можно выбрать любую из двух, в данном случае, большую
по размеру - премию за 3 квартал 2003 г. 18 000 руб., выплаченную в
ноябре 2003 г, и включить ее в состав расчета среднего заработка
полностью (по 1/3 за каждый месяц расчетного периода).
Отметим, что в случае, если время, приходящееся на расчетный период,
отработано не полностью или из него исключалось время, когда работник
освобождался от работы в соответствии с законодательством РФ, премии и
вознаграждения учитываются при определении среднего заработка
пропорционально времени, отработанному в расчетный период.
Если работник проработал в организации неполный рабочий период, за
который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены
пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении
среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в указанном выше
порядке.
С. РОГОЦКАЯ
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 29/2):
1. Обзор нормативных документов за 23 - 29 июля 2004 года
2. Каталог материалов ЭЖ
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 05 мая 2004 г N 04-02-05/2/18
"Об учете в целях налогообложения прибыли арендной
платы за помещение, относящееся к жилому фонду"
3.2. Письмо Минфина РФ от 03 июня 2004 г. N 03-05-06/62
"Об уплате налога на имущество по месту нахождения
обособленного подразделения"
3.3. Письмо МНС РФ от 13 мая 2004 г. N 22-1-15/895
"О едином налоге на вмененный доход для отдельных
видов деятельности"
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Документальное оформление возврата некачественного
товара
4.2. Предоставление стандартных налоговых вычетов
сотруднику, который находится в отпуске за свой счет
4.3. Учет основных средств при одновременном применении УСН
и ЕНВД
4.4. Порядок включения вознаграждения по итогам за год
средний заработок при расчете отпускных
4.5. Порядок учета квартальных премий в составе среднего
заработка для оплаты отпуска
Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Адрес подписки |
Отписаться |
| В избранное | ||
