Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ В ПФ РФ
Нужно ли подавать сведения по стажу в пенсионный фонд по
работникам, принятым на работу с 01.01.04 г.?
С началом реформирования системы пенсионного обеспечения
(01.01.2002) началась конвертация пенсионных прав граждан, т.е.
преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на
01.01.2002, в сумму расчетного пенсионного капитала.
Для определения расчетного пенсионного капитала в лицевой счет
застрахованного лица, открытый в системе персонифицированного учета,
необходимо внести сведения о трудовом стаже работающих граждан за весь
период их работы до момента регистрации в качестве застрахованного лица
(то есть до момента открытия лицевого счета).
В порядке действия Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об
индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного страхования" сведения о трудовом стаже застрахованного лица
за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования
(далее - форма СЗВ-К или (сведения) представляют организации и их
обособленные подразделения, индивидуальные предприниматели (далее -
страхователи), а также физические лица, самостоятельно уплачивающие
страховые взносы за себя.
Сведения представляются за период с начала трудовой деятельности
застрахованного лица по 31.12.2001 включительно.
Согласно Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ от
15.03.97 N 318, сведения должны быть представлены в период с 01.08.2003
до 01.07.2004 в сроки, согласованные с территориальными органами ПФР
(п.44).
Способы представления сведений о трудовом стаже определяются
Инструкцией по заполнению форм, утвержденной Постановлением Правления ПФР
от 21.10.2002 N 122п.
При увольнении работника, до момента предоставления сведений
страхователем, последний обязан выдать увольняющемуся застрахованному
лицу копию формы СЗВ-К, получив при этом письменное подтверждение
состоявшейся передачи. При этом форма СЗВ-К передается в территориальный
орган вместе с описью.
Меры ответственности за непредставление сведений об индивидуальном
(персонифицированном) учете установлены федеральными законами от
15.12.2001 N 167-ФЗ и от 01.04.1996 N 27-ФЗ.
Страхователи представляют сведения на всех работающих у них
застрахованных лиц, имеющих страховые свидетельства государственного
пенсионного страхования на дату представления сведений.
НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ СВЕДЕНИЯ НА ЛИЦ:
- начавших трудовую деятельность после 01.01.2002;
- работающих по совместительству;
- являющихся получателями пенсии по старости и инвалидности;
- принятых на работу после 01.08.2003, если у них есть копия формы
СЗВ-К от предыдущего работодателя.
Соответственно, если сведения на принятого с 01.01.2004 работника
уже подавались предыдущим работодателем, то подавать их не нужно.
И. ГОРШКОВА
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу: http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 08/1):
1. События недели
2. Интернет-обозрение
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 18 февраля 2004 года N 16-00-10/3
"О применении организациями федерального закона
"О бухгалтерском учете"
3.2. Письмо Минфина РФ от 12 февраля 2004 года N 04-02-05/1/12
"О порядке отражения в налоговом учете по налогу на прибыль
услуг связи"
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу
иностранного гражданина
4.2. Порядок представления сведений в ПФ РФ
5. Актуальная статья:
5.1. Упрощенная система налогообложения: год спустя
5.2. Единый социальный налог: перемены 2003 года