Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Недобросовестность. Информация в помощь руководителю Выпуск от 25.08.2008


КонсультантПлюс Недобросовестность. Информация для размышления в помощь руководителю
Выпуск от 25.08.2008

Обзоры законодательства | Интернет-версия КонсультантПлюс | Финансовые консультации | Подписаться

 КонсультантПлюс: "горячие" документы

Постановление Правительства РФ от 18.08.2008 N 615 "Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"


Предлагаемая рассылка предназначена для руководителей. В ней мы расскажем о тех случаях, когда организации признавались недобросовестными в налоговых спорах. Судебная практика по проблемам недобросовестности весьма обширна. Поэтому на основании мониторинга и анализа судебных решений мы будем выделять и описывать те признаки, по которым организация может быть признана недобросовестной.

Тема выпуска: Низкая заработная плата сотрудников налогоплательщика

В ходе проверок инспекция может анализировать не только представленные налогоплательщиком документы, подтверждающие право на вычет, но и его деятельность в целом. Если налоговый орган придет к выводу, что операции, которые проводит организация, экономически не оправданны или заявленные в документах сделки вообще не проводились, он может отказать в вычете, сославшись на недобросовестность налогоплательщика. В качестве одного из оснований для отказа в судебной практике нередко упоминается низкий уровень оплаты труда сотрудников. По мнению инспекции, данное обстоятельство свидетельствует о том, что организация соблюдает требования законодательства только формально, для того, чтобы получить возмещение из бюджета, а реальные хозяйственные операции не осуществляет.

Низкая заработная плата сотрудников не является признаком недобросовестности

(Постановление ФАС Московского округа от 09.07.2008 N КА-А40/6208-08)

Инспекция провела проверку организации, зарегистрированной незадолго до совершения сделки, по которой был принят к вычету НДС. В ходе проверки были рассмотрены не только документы, которые имеют отношение к уплате и вычету НДС, но и другие показатели деятельности компании. Налоговый орган счел организацию недобросовестной, в том числе потому, что в ней была установлена низкая заработная плата для работников и, соответственно, в бюджет перечислялись минимальные платежи по ЕСН.

Суд отклонил доводы инспекции и признал отказ в вычете неправомерным, указав на следующее: низкая заработная плата обусловлена особенностями деятельности компании и не влияет на ее право на вычет.

Следует иметь в виду:

- На момент выхода рассылки судебной практики не в пользу налогоплательщика нет.

- В Письме ФНС России от 28.04.2006 N ММ-14-06/119дсп выделены следующие признаки недобросовестности, касающиеся заработной платы, на которые обязаны обращать внимание инспекторы:

"- Затраты на оплату труда, принимаемые при исчислении налога на прибыль, превышают аналогичные данные, принимаемые при исчислении ЕСН.

- Суммарный доход физлиц по фирме (по данным формы 2-НДФЛ) превышает аналогичный показатель, принимаемый для исчисления ЕСН.

- Выплаты физическим лицам, не учитываемые в целях налогообложения по данным декларации по налогу на прибыль, меньше аналогичного показателя декларации по ЕСН" (по мнению инспекторов, это свидетельствует о возможном занижении ЕСН из-за уменьшения выплат физическим лицам, которые облагаются этим налогом).

- Сумма начисленных платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по данным декларации, представленной компанией, превышает аналогичный показатель по данным ПФР."

- Споры по данному признаку в основном рассматривают ФАС Московского и ФАС Северо-Западного округов.

 

Наиболее актуальные из предыдущих выпусков:

  1. Должная осмотрительность
  2. Налогоплательщик не находится по юридическому адресу
  3. Отсутствие необходимых ресурсов у участников сделки
  4. Компания-контрагент зарегистрирована по утерянному паспорту
  5. Приобретение товара у фирмы-"однодневки"


Все права защищены © 2008 ЗАО "Консультант Плюс"
тел. (495)956-8283
mailto:contact@consultant.ru
http://www.consultant.ru/


В избранное