Кадровое делопроизводство для бухгалтеров (tax.buhkadr) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 882 RSS

← Январь 2025
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://kadrovik.volgograd.ru
Открыта: 17-06-2008

Автор

В небольших компаниях обычно нет в штате инспектора по кадрам, и кадровую работу поручают бухгалтеру. В рассылке гармотно, но доступно рассказывается, как вести кадровую работу. Публикуются пошаговые процедуры кадровых операций, образцы документов, консультации, новости трудового законодательства. Рассылка ведется консалтинговой компанией "Стратегия", специализирующейся на трудовом праве уже много лет

Статистика

882 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

Кадровое дело для бухгалтеров Новое в труд.законодат-ве. Скидки 50% на 1С:ЗУП и 1С:Бух 8

В ВЫПУСКЕ: ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 1 МАРТА - ПОВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ на электронную библиотеку <Пакет Кадровика> и цены на подписку на журнал <Кадровик-практик> (до 1 марта стоимость подписки на журнал - 640 руб./год + бесплатный доступ в Учебный центр (видеосеминары) 50% СКИДКА НА ПРОГРАММЫ <1С. Подробнее - http://www.kadrovik-praktik.ru/share2011_02_28.php (для пользователей <Пакета Кадровика> и подписчиков журнала <Кадровик-практик) вопросы КАДРОВОЙ практики. ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ В...

2011-02-17 18:03:46 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Образец документа кадровику. До 11 февраля акция.

В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ АКТА ОБ ОТКАЗЕ ПОДПИСАТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ПРОГУЛ АКЦИЯ ДО 11 ФЕВРАЛЯ (ПО <ПАКЕТУ КАДРОВИКА) 1 МАРТА - ПОВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ подписки на журнал <Кадровик-практик. До 1 марта стоимость подписки - 640 руб./год + бесплатный доступ в Учебный центр (видеосеминары) 50% СКИДКА НА ПРОГРАММЫ <1С. Подробнее - http://www.kadrovik-praktik.ru/share2011_02_28.php (для пользователей <Пакета Кадровика> и подписчиков журнала <Кадровик-практик) вопросы КАДРОВОЙ практики. ОБРАЗЕЦ АКТА ОБ ОТКАЗЕ ПОДПИСАТЬ ПР...

2011-02-10 11:50:34 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Отгулы. Суд.практика. Увольнения. До 11 февраля акция

В ВЫПУСКЕ: ОТГУЛ ЗАРАНЕЕ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ОТПУСКУ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, ПО УВОЛЬНЕНИЮ. АКЦИЯ ДО 11 ФЕВРАЛЯ (ПО <ПАКЕТУ КАДРОВИКА) 1 МАРТА - ПОВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ подписки на журнал <Кадровик-практик. До 1 марта стоимость подписки - 640 руб./год + бесплатный доступ в Учебный центр (видеосеминары) 50% СКИДКА НА ПРОГРАММЫ <1С. Подробнее - http://www.kadrovik-praktik.ru/share2011_02_28.php (для пользователей <Пакета Кадровика> и подписчиков журнала <Кадровик-практик) вопросы КАДРОВОЙ практики. ОТГУ...

2011-02-10 10:52:21 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Трудовые книжки-новое. Консультации ГИТ

В ВЫПУСКЕ: ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ. НОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ДО ОБЕДА. КОНСУЛЬТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИНСПЕКЦИЙ ТРУДА. СТАНЬТЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ЭЛЕКТРОННОЙ БИБЛИОТЕКИ <ПАКЕТ КАДРОВИКА> - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ВНИМАНИЮ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОННОЙ БИБЛИОТЕКИ <ПАКЕТ КАДРОВИКА> 10.09.2010 вышло плановое ОБНОВЛЕНИЕ <Пакета Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/ObnovleniePK.php В базу добавлены консультации государственных инспекций по труду разл...

2010-09-23 11:35:06 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Минздравсоцразвития о трудовых книжках, высоких температурар

В ВЫПУСКЕ: МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ О ВОССТАНОВЛЕНИИ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, УТРАЧЕННЫХ В РЕЗУЛЬТАТЕ СТИХИЙНЫХ ПРИРОДНЫХ ПОЖАРОВ. РЕКОМЕНДАЦИИ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ ВЫСОКИХ ТЕМПЕРАТУР И ЗАДЫМЛЕНИЯ. СТАНЬТЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ ЭЛЕКТРОННОЙ БИБЛИОТЕКИ <ПАКЕТ КАДРОВИКА> И ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК ЖУРНАЛ <КАДРОВИК-ПРАКТИК. НУЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПОДПИСКА НА 2-Е ПОЛУГОДИЕ НА ЖУРНАЛ <КАДРОВИК-ПРАКТИК> -320 руб. - http :// www . kadrovik - praktik . ru / Kadrovik - pra...

2010-08-19 11:31:03 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Перенос выходных в 2011г. Трудовой договор с главбухом образ

В ВЫПУСКЕ: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ <О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2011 ГОДУ> ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРОМ НУЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА <ПАКЕТ КАДРОВИКА> - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ - всё, что нужно по кадровому делу, в одном месте, и всегда под рукой - более 2500 форм документов и образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций, более 1300 практических консультаций, статей, книги и тексты семинаров по кадровой работе и ...

2010-08-11 13:12:33 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Отпуска новое. Минфин. Штрафы за жару. Образец документа кад

В ВЫПУСКЕ: ОТПУСКА. НОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ. ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ЖАРУ. ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ КАДРОВОЙ ПРАКТИКИ - 2 НА СТЫКЕ ТРУДОВОГО И НАЛОГОВОГО КОДЕКСОВ: МИНФИН О ПОРЯДКЕ РАССЧЕТА ПРЕДПОЛАГАЕМОЙ ГОДОВОЙ СУММЫ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ РЕЗЕРВА МИНФИН О ПРИЗЫВЕ РАБОТНИКОВ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ И НАЛОГООБЛОЖЕНИИ СУММ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ ВО ВРЕМЯ ПРИЗЫВА НУЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА <ПАКЕТ КАДРОВИКА> - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ - всё, что нуж...

2010-08-03 00:17:09 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Редкий образец документа кадровику. До 25 июля можно заказат

В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ СЛОЖНЫЕ СЛУЧАИ КАДРОВОЙ ПРАКТИКИ - 2 Электронная библиотека "ПАКЕТ КАДРОВИКА" - цена снижена до 1.000 руб. при полной предоплате. Акция продлена до 25 июля - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ НОВЫЕ ТЕМЫ В БЛОГАХ САЙТА КАДРОВИКОВ - Бывает такой орган - <временно исполняющий обязанности директора> - Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учёту - Оформление на работу инвалида - особенности приема, организация работы, ответственность работода...

2010-07-22 09:18:30 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Образец документа. 'Пакет Кадровика' - 1.000 руб при предопл

В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА КАДРОВИКУ Электронная библиотека "ПАКЕТ КАДРОВИКА" - цена снижена до 1.000 руб. при полной предоплате. Акция - до 18 июля - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/ ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: ПОДПИСКА НА 2-Е ПОЛУГОДИЕ НА ЖУРНАЛ <КАДРОВИК-ПРАКТИК> - 320 руб . - http :// www . kadrovik - praktik . ru / Kadrovik - praktik / ГРАМОТНО, АКТУАЛЬНО, ДОСТУПНО. ПРИ ПОКУПКЕ У НАС <1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8> ИЛИ <1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8> - В ПОДАРОК <ПАКЕТ КАДРОВИКА> - http:/...

2010-07-12 22:04:35 + Комментировать

Кадровое дело для бухгалтеров Новое в труд. законодат-ве. С 8 по 18 июля рассрочка при за

НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ Внесены изменения в статью 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях" Федеральным законом от 1 июля 2010 г . N 139-ФЗ ратифицирована Конвенция об оплачиваемых отпусках (Конвенция N 132) Федеральным законом от 1 июля 2010 г . N 138-ФЗ ратифицирована Конвенция о содействии коллективным переговорам (Конвенция N 154) Федеральным законом от 1 июля 2010 г . N 137-ФЗ ратифицирована Конвенция о защите прав представителей работников на предп...

2010-07-08 00:52:54 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}