Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Кадровое делопроизводство для бухгалтеров

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 882 RSS
←   Июль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kadrovik.volgograd.ru
Открыта: 17-06-2008

Автор
Стратегия

Статистика

882 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Кадровое дело для бухгалтеров Новое в труд. законодат-ве. С 8 по 18 июля рассрочка при за


НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 
  • Внесены изменения в статью 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях"
  • Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 139-ФЗ ратифицирована Конвенция об оплачиваемых отпусках (Конвенция N 132)
  • Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 138-ФЗ ратифицирована Конвенция о содействии коллективным переговорам (Конвенция N 154)
  • Федеральным законом от 1 июля 2010 г. N 137-ФЗ ратифицирована Конвенция о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях (Конвенция N 135)


С 8 ПО 18 ИЮЛЯ 2010 ГОДА

 

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:


НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. ТЕКСТЫ ЗАКОНОВ.

 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СТАТЬЮ 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ,
ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

Принят
Государственной Думой
18 июня 2010 года

Одобрен
Советом Федерации


23 июня 2010 года

 


Внести в статью 25 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 148) следующие изменения:

1) пункты 1 и 2 признать утратившими силу;

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.".


Президент
Российской Федерации

Д.МЕДВЕДЕВ

Москва, Кремль

1 июля 2010 года

 

Федеральный закон

от 1 июля 2010 г. N 139-ФЗ

"О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)"


Принят Государственной Думой 18 июня 2010 года

 Одобрен Советом Федерации 23 июня 2010 года

 

Ратифицировать Конвенцию (пересмотренную в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенцию N 132), принятую на 54-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 24 июня 1970 года, со следующими заявлениями:
1) Российская Федерация в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Конвенции N 132 заявляет, что минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в Российской Федерации составляет 28 календарных дней;

2) Российская Федерация в соответствии с пунктом 2 статьи 15
Конвенции N 132 заявляет, что она принимает на себя обязательства по
Конвенции N 132 в отношении лиц, перечисленных в подпунктах "а" и "b"
пункта 1 статьи 15 Конвенции N 132.


Президент Российской Федерации

Д. Медведев

Москва, Кремль

1 июля 2010 года

N 139-ФЗ

 

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА» - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/  - всё, что нужно по кадровому делу, в одном месте, и всегда под рукой - более 2500 форм документов и  образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций,  более 1300 практических консультаций, статей, книги и тексты семинаров по  кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекции), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика и др.  "Пакет Кадровика" обновляется и дополняется ежеквартально.

 

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОН-ЛАЙН ДЛЯ КАДРОВИКОВ. ОН-ЛАЙН СЕМИНАРЫ. ЗАХОДИТЕ, СЛУШАЙТЕ, СМОТРИТЕ - http://www.kadrovik-praktik.ru/UC/index.php

Бесплатный доступ ко всем семинарам сайта для пользователей электронной библиотеки «Пакета Кадровика» и подписчиков журнала «Кадровик-практик»


ПОДПИСКА НА 2-Е ПОЛУГОДИЕ НА ЖУРНАЛ «КАДРОВИК-ПРАКТИК» -320 руб. - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/  
Полезный, грамотный, доступный журнал для кадровиков и непрофессионалов, взявшихся за кадровое дело. Всё, что Вам необходимо для кадровой работы: обзоры изменений в трудовом законодательстве, официальные разъяснения Роструда, консультации по вопросам применения трудового законодательства на практике, образцы документов, пошаговые процедуры кадровых операций, тексты семинаров по кадровой работе и многое другое.  В нашем журнале публикуются ответы Роструда на письма наших читателей и пользователей «Пакета Кадровика», полученные редакцией и доступные только у нас. Подписчики журнала имеют бесплатный доступ в Учебный центр он-лайн по кадровому делу, расположенный на нашем сайте.

ПРИ ПОКУПКЕ У НАС «1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8» ИЛИ «1С: БУХГАЛТЕРИЯ  8» - В ПОДАРОК «ПАКЕТ КАДРОВИКА» - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/

ПРОГРАММЫ 1С – успейте заказать по минимальным ценам и с подарками -  http://www.1c-vdruk.ru/price-list/   Для всех регионов России. Помогаем установить на Ваш компьютер дистанционно.

УСЛУГИ  ПРОГРАММИСТОВ 1С – от 590 руб./час - http://www.1c-vdruk.ru/service/price/   Обслуживание, настройка, внедрение, обновление и др. Для всех регионов России. Опыт работы в области автоматизации учета в бизнесе с 1999 года, опыт автоматизации учёта предприятий розничной и оптовой торговли, мобильной торговли, ресторанов, других предприятий общепита, нефтебаз, производственных предприятий (от булочной до завода), банков, бюджетных учреждений, колхозов, автосалонов, автосервисов, автоперевозок, строительства, лизинга, услуг, ЖКХ, и др.

При автоматизации ни один клиент не пострадал.

Тел.8-927-255-42-42

В избранное