Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.295 RSS

←   Декабрь 2019   →
						1
2 02.12.2019 11:56:37 13:21:54	3	4	5 05.12.2019 08:01:19 10:21:03 13:00:41 16:06:51	6 06.12.2019 13:00:17 16:18:01 17:56:05	7	8
9 09.12.2019 15:20:02 16:28:44	10	11 11.12.2019 10:55:04 13:00:17	12 12.12.2019 09:55:14 13:00:21 16:24:53	13	14	15
16 16.12.2019 09:53:42 13:00:21	17	18 18.12.2019 10:05:12 12:47:18	19 19.12.2019 08:00:26 11:22:07 12:47:56	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

За последние 60 дней 38 выпусков (4-5 раз в неделю)

Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор

Buhgalteria

Статистика

6.295 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бухгалтерия.ру «Субсидиарка» выбирает новых жертв

Эксклюзивно для подписчиков на журнал «Практическая бухгалтерия»     19 декабря 2019 года ИНФОРМАЦИОННАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА     Дорогие читатели! Дамоклов меч «субсидиарки» опускается все ниже. При этом он еще и раскачивается, как маятник, все увеличивая и увеличивая амплитуду. И превращаясь из, если так можно выразиться, точечного инструмента возмездия чуть ли не в оружие массового поражения. Параллельно предпринимаются попытки расширить перечень контролирующих должника лиц (КДЛ). Действующий директор, учредитель, предыдущий директор, действующий главбух, главбух на заслуженном отдыхе, дети главбуха, наследники директора. Уборщиц пока не трогают, но когда-нибудь доберутся и до них – контролируют ведь, в какой-то степени. Есть и еще новости, письма, нормативные документы – «хорошие» и не очень. Но в любом случае ознакомление с ними поможет вам в вашей работе. Приятного и полезного вам чтения! Оставайтесь с нами! С уважением, главный редактор Хвориков Владимир       Эта рассылка входит в информационное обслуживание подписчиков журнала «Практическая бухгалтерия». Подпишитесь сейчас и получайте профессиональную помощь от ведущих экспертов.   ЗАКАЗАТЬ СЕЙЧАС          Тема недели    «Субсидиарка» выбирает новых жертв | 19.12.2019 Словосочетание «субсидиарная ответственность» пугает директоров и бухгалтеров ,как маленьких детей – страшилка о «буке», который придет и заберет, если не есть манную кашу и не ложиться вовремя спать. Но если пресловутый «бука» - педагогический вымысел, то «субсидиарка» - суровая реальность, день ото дня становящаяся реальнее и суровее.  >>>    Не пропустите!    ЗАРПЛАТА Когда так хочется работать, но… нельзя В жизни не всегда есть мес то подвигу, в том числе и трудовому… Приостановление деятельности организации в наше время происходит довольно часто. Оно может быть вызвано желанием руководителя переждать не лучшее время, чтобы потом возобновить деятельность компании, а может стать мерой административной ответственности, к которой прибегают государственные органы, чтобы наказать правонарушителя. Поговорим о том, как вести себя работодателю, если эта мера вызвана инициативой госоргана. >>>     ЗАРПЛАТА МРОТ выше 30 000 с 2021 года: реальность или фантастика? Авторы внесенного в Госдуму № 859941-7 ничего фантастического в установлении МРОТ с 2021 года на уровне 31 087 рублей не видят. Как и в расширении состава потребительской корзины - это уже другой законопроект (№ 859910-7), с которым первый проект тесно увязан. >>>     КАДРЫ  Путин подписал законы об электронных трудовых книжках Документы, дающие старт переводу трудовых книжек в электронный формат: закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ (поправки в ТК РФ) закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ (поправки в закон о персучете).  >>>     УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ «Вмененные» расходы разрешат учитывать на УСН Внесенный в Госдуму законопроект № 862653-7 разрешает налогоплательщикам, которые до перехода на УСН с объектом «доходы минус расходы» применяли ЕНВД или ПСН, учитывать в расходах покупную стоимость товаров, приобретенных до перехода на УСН . Поправки вносятся в статью 346.25 НК РФ. >>>     УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ Декларацию по УСН отменяют – налог посчитает ИФНС Проект поправок в главу 26.2 НК РФ, которые касаются отмены декларации по УСН, опубликован на официальном портале НПА.  >>>         УЧЕТ БЕЗ ГОЛОВНОЙ БОЛИ И ПРОБЛЕМ   Подписаться          О чем спрашивают бухгалтеры    Вопрос: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при графике 2/2 для расчета заработной платы берется норма по производственному календарю или по графику работы? И как оформить подобный график работы? Ответ: Режим работы 2/2 – это скользящий режим в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре с работником, который работает по скользящему графику, должен быть указан режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в разные дни недели. Кроме того, если скользящий график установлен для всех сотрудников организации или для большинства, режим рабочей недели режим рабочей недели с выходными по скользящему графику должен быть прописан в Правилах внутреннего трудового распорядка. Если скользящий график установлен некоторым сотрудникам, режим работы для них нужно прописать в трудовых договорах согласно статьям 57, 100, 104 Трудового кодекса РФ. Если вы решили изменить рабочий график в компании, например, действующий график заменить на скользящий, нужно подготовить и подписать с работниками Соглашение сторон об изменении режима работы. Либо подготовить приказ о внесении изменений во внутренний трудовой распорядок компании, сославшись на улучшение условий, изменение организационных или технологических условий труда в соответствии со статьями 72 и 74 Трудового кодекса РФ. В Правилах трудового распорядка или в трудовом договоре с сотрудником нужно указывать: - время начала и окончания рабочего дня, - время предоставления перерывов для отдыха и питания, - условие о суммированном учете и продолжительности учетного периода. В документах нужно прописать, что...  >>>        Так решили арбитры    Работа «без бумажки» - это трудовые отношения Определение Верховного суда РФ от 30.09.2019 № № 3-КП9-4 Само по себе отсутствие письменного трудового договора не исключает возможности признать его заключённым, а сложившиеся между сторонами отношения – трудовыми при наличии соответствующих признаков. Такой вердикт вынес Верховный суд РФ.>>>   ФНС вправе запросить одни и те же документы дважды Определение Верховного суда РФ от 25.11.2019 № 304-ЭС19-21776 Поскольку организация располагала запрошенными документами и могла их представить в установленный в требовании срок, суд признал штраф законным.>>>          Из министерств и ведомств  Читайте и знакомьтесь с новыми нормативными документами и комментариями к ним. Эти документы будут важны как бухгалтеру, так и экономисту, юристу, кадровику и индивидуальному предпринимателю. 5 ВАЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ Приказ Федеральной налоговой службы №ММВ-7-1/569@ от 13.11.2019 Бухгалтерская отчетность за 2019 год по новым правилам С 2020 года налоговая служба формирует и ведет ГИР БО. Теперь годовой баланс обязателен к представлению только в ФНС России и за 2019 год бухгалтерская отчетность сдаются только в электронном виде. Апелляционное определение №33-10856/2019 от 31.10.2019 Срочный трудовой договор может продолжаться более пяти лет Сотрудника приняли по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы для клиента организации. Через шесть лет работника уволили. Он посчитал, что после пяти лет работы трудовой договор стал бессрочным, и оспорил увольнение. Постановление Правительства РФ №1579 от 03.12.2019 Утверждены квоты на иностранных работников на 2020 год Квот на 2020 год на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию для работы стало меньше. В 2019 году потребность в привлечении иностранных работников определялась в количестве 144583 человека. Письмо Федеральной налоговой службы №БС-4-21/24690@ от 03.12.2019 Как с 2020 года применять льготы по транспортному и земельному налогам Организация может без заявления перечислять авансовые платежи с учетом льготы. ИФНС с 2021 года будет присылать сообщение с исчисленными суммами налогов. Если в нем указана полная сумма, в течение 10 рабочих дней с момента получения сообщения можно будет подать заявление о льготе. Письмо Министерства финансов РФ №03-11-06/2/88161 от 15.11.2019 Отступное при УСН включают в доходы При расчете налоговой базы при УСН нужно учитывать в доходах и сумму полученного отступного Полный обзор нормативных актов >>>      Смотрите сегодня в Бераторе  Как рассчитать очередной ежегодный отпуск Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как рассчитать дополнительный отпуск Как рассчитать учебный отпуск     Электронный журнал ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ   Самый популярный журнал для практикующего бухгалтера! Эксперты журнала отслеживают для вас все новости бухучета и налогообложения, оперативно публикуют практические материалы о том, как выполнять новые нормы законодательства.     Подписаться     Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте admin@buhgalteria.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-11

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}