Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.315 RSS

←   Декабрь 2019   →
						1
2 02.12.2019 11:56:37 13:21:54	3	4	5 05.12.2019 08:01:19 10:21:03 13:00:41 16:06:51	6 06.12.2019 13:00:17 16:18:01 17:56:05	7	8
9 09.12.2019 15:20:02 16:28:44	10	11 11.12.2019 10:55:04 13:00:17	12 12.12.2019 09:55:14 13:00:21 16:24:53	13	14	15
16 16.12.2019 09:53:42 13:00:21	17	18 18.12.2019 10:05:12 12:47:18	19 19.12.2019 08:00:26 11:22:07 12:47:56	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

За последние 60 дней 39 выпусков (4-5 раз в неделю)

Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор

Buhgalteria

Статистика

6.315 подписчиков
-5 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бухгалтерия.ру Декларацию по налогу на прибыль за 2019 год сдаем по новой ф

Эксклюзивно для подписчиков на журнал «Практическая бухгалтерия»     12 декабря 2019 года ИНФОРМАЦИОННАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА     Дорогие читатели! Новая форма декларации по налогу на прибыль, порядок ее заполнения и электронный формат утверждены приказом ФНС России от 23.09.19 № ММВ-7-3/475@). Впервые использовать измененный бланк нужно при сдаче отчетности за 2019 год. Расскажем о наиболее важных нововведениях. Есть и еще новости, письма, нормативные документы – «хорошие» и не очень. Но в любом случае ознакомление с ними поможет вам в вашей работе. Приятного и полезного вам чтения! Оставайтесь с нами! С уважением, главный редактор Хвориков Владимир       Эта рассылка входит в информационное обслуживание подписчиков журнала «Практическая бухгалтерия». Подпишитесь сейчас и получайте профессиональную помощь от ведущих экспертов.   ЗАКАЗАТЬ СЕЙЧАС          Тема недели    Декларацию по налогу на прибыль за 2019 год сдаем по новой форме | 02.12.2019 При заполнении годовой декларации за 2019 год организации впервые смогут указывать данные по инвестиционному вычету в специальных полях. Введены также новые поля для организаций, которые закрыли обособленное подразделение, лишили его полномочий по уплате налога на прибыль, либо поменяли его адрес. Есть и другие изменения.  >>>    Не пропустите!    КАДРЫ Назван размер справедливого МРОТ - 50 000 рублей Более трети (35%) россиян считают, что размер справедливого минимума доходов для работающего человека должен быть выше 50 тысяч рублей. Чуть меньше (31%) назвали справедливым доходом сумму в 40-50 тысяч рублей, 20% - 30-40 тысяч рублей, 10% - 21-30 тысяч рублей. При этом 97% россиян полагают, что государство должно нивелировать разрыв в доходах. >>>     ЭКОНОМИКА И ОБЩЕСТВО Банковскую комиссию за перевод денег отменили Законопроект № 813620-7, отменяющий комиссии за межрегиональные переводы внутри одного банка (так называемый банковский роуминг) принят Госдумой в третьем, окончательном чтении. >>>     УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ  ИП с долгами исключат из ЕГРИП С 1 сентября 2020 года предпринимателей с долгами могут исключить из ЕГРИП принудительно.При это принудительно исключенные из ЕГРИП граждане не смогут зарегистрироваться как ИП в течение 3-х последующих лет.  >>>     КАДРЫ Уволившаяся узнала о беременности и просится назад: восстанавливать? Сотрудники Роструда отвечают на вопрос о том, может ли работница, уволившаяся по собственному желанию, а через неделю узнавшая, что находится на пятом месяце беременности, восстановиться на работе, уклончиво. Мол, да, она, дескать, может - попытаться. Но и работодатель может - отказать. В то же время они отмечают, что на сторону будущей мамы могут встать суды. Причем скорее всего так и будет. >>>     ПРОВЕРКИ При выездной проверке физлица доступ в квартиру налоговикам запрещен В письме от 14.11.2019 № 03-02-08/87997 Минфин напомнил, что доступ налоговиков на территорию или в помещение налогоплательщика при проведении выездной налоговой проверке разрешен (п. 1 ст. 91 НК РФ). Но в отношении физических лиц эта норма не действует.  >>>         УЧЕТ БЕЗ ГОЛОВНОЙ БОЛИ И ПРОБЛЕМ   Подписаться          О чем спрашивают бухгалтеры    Вопрос: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при графике 2/2 для расчета заработной платы берется норма по производственному календарю или по графику работы? И как оформить подобный график работы? Ответ: Режим работы 2/2 – это скользящий режим в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре с работником, который работает по скользящему графику, должен быть указан режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в разные дни недели. Кроме того, если скользящий график установлен для всех сотрудников организации или для большинства, режим рабочей недели режим рабочей недели с выходными по скользящему графику должен быть прописан в Правилах внутреннего трудового распорядка. Если скользящий график установлен некоторым сотрудникам, режим работы для них нужно прописать в трудовых договорах согласно статьям 57, 100, 104 Трудового кодекса РФ. Если вы решили изменить рабочий график в компании, например, действующий график заменить на скользящий, нужно подготовить и подписать с работниками Соглашение сторон об изменении режима работы. Либо подготовить приказ о внесении изменений во внутренний трудовой распорядок компании, сославшись на улучшение условий, изменение организационных или технологических условий труда в соответствии со статьями 72 и 74 Трудового кодекса РФ. В Правилах трудового распорядка или в трудовом договоре с сотрудником нужно указывать: - время начала и окончания рабочего дня, - время предоставления перерывов для отдыха и питания, - условие о суммированном учете и продолжительности учетного периода. В документах нужно прописать, что...  >>>        Так решили арбитры    С главбуха взыскивают почти 100 млн рублей налоговых долгов Определение Верховного суда РФ от 27.11.2019 № 305-ЭС19-21244 На бывшем главном бухгалтере обанкротившейся компании, который до своего увольнения из нее в 2011 году получал зарплату в 30 000 рублей, «повисли» 97 млн рублей налоговых долгов. Причем суды признали главбуха не просто счетным работником, но «контролирующим лицом». Верховный суд РФ в целом cогласился с доводами нижестоящих коллег.>>>   Верховный суд оправдал «задвоение» акта налоговой проверки Определение Верховного суда РФ от 12.11.2019 № № 307-ЭС19-20073 по делу № А13-14941/2018) Верховный Суд РФ подтвердил, что повторное вручение акта проверки и рассмотрение материалов проверки за пределами установленных сроков не нарушили права налогоплательщика.>>>          Из министерств и ведомств  Читайте и знакомьтесь с новыми нормативными документами и комментариями к ним. Эти документы будут важны как бухгалтеру, так и экономисту, юристу, кадровику и индивидуальному предпринимателю. 5 ВАЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ Письмо Федеральной налоговой службы №ЕД-4-15/20928@ от 11.10.2019 Исправление ошибок в первичных документах и счетах-фактурах в электронной форме Законодательством не установлены понятие и порядок аннулирования первичных учетных документов и счетов-фактур, если в них есть ошибки. Стороны могут оформить соглашение, что ошибочно выставленные документы не несут последствий. Письмо Федеральной налоговой службы №БС-4-11/23406@ от 18.11.2019 При смене руководителя прежняя доверенность остается действительной При изменении наименования организации или смене его руководителя доверенность продолжает действовать. Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа №А19-2529/2019 от 07.11.2019 Как незначительная ошибка в расчете по взносам на травматизм привела к отказу в скидке к тарифу ФСС отказал организации в скидке к тарифу взносов на травматизм из-за недоимки. Задолженность образовалась потому, что в отчетности были указаны некорректные данные, которые фирма самостоятельно исправила. Письмо Министерства финансов РФ №03-04-06/91984 от 25.11.2019 НДФЛ и расходы на прибыль с выплат за медуслуги, оказанных работникам Организация оплачивает медицинские услуги для своих работников. Удерживать ли с таких услуг НДФЛ, можно ли учитывать такие расходы в налоге на прибыль, - разъясняет финансовое ведомство. Приказ Федеральной службы по труду и занятости №231 от 23.08.2019 Роструд утвердил регламент по надзору за СОУТ В регламенте по контролю за соблюдением требований законодательства о спецоценке прописаны права и обязанности инспекторов труда и работодателей. Также в регламенте содержится перечень документов, которые могут быть истребованы у работодателя в ходе проверки. Полный обзор нормативных актов >>>      Смотрите сегодня в Бераторе  Как рассчитать очередной ежегодный отпуск Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как рассчитать дополнительный отпуск Как рассчитать учебный отпуск     Электронный журнал ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ   Самый популярный журнал для практикующего бухгалтера! Эксперты журнала отслеживают для вас все новости бухучета и налогообложения, оперативно публикуют практические материалы о том, как выполнять новые нормы законодательства.     Подписаться     Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте admin@buhgalteria.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-11

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}