Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия в примерах

  Все выпуски  

Бухгалтерские проводки в примерах



Бухгалтерские проводки в примерах.
Часть 2.


Описание рассылки:
  • Рассылка для начинающих бухгалтеров и не только.
  • В рассылке представлены Примеры составления бухгалтерских проводок по всем разделам бухгалтерского учета.
  • Примеры составлены с разъяснениями и учетом требований нормативных документов.
  • Подписавшись на данную рассылку, вы будете получать по одному примеру составления бухгалтерских проводок.
  • Вы сможете самостоятельно разобрать пример, ознакомиться с нормативными актами, закрепить свои знания.

Выпуск № 3



 Расчет отпускных


  • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. ст. 114, 115 Трудового кодекса РФ).
  • По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
  • Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).

Пример

Как рассчитать в 2008 г. сумму отпускных, если:

  1. Должностной оклад работника - 25 000 руб.
  2. В мае работнику оказана материальная помощь в размере 30 000 руб.
  3. С 14.01.2008 работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 14 календарных дней.
  4. В расчетном периоде работнику с 09.07.2007 по 22.07.2007 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск сроком на 14 календарных дней,
  5. с 10.09.2007 по 14.09.2007 работник находился на больничном.




Расчет суммы отпускных

Расчет среднего заработка для оплаты отпуска производится в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (вступившим в силу с 06.01.2008).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения).

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат.
При этом не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) (п. п. 2, 3 Положения).

То есть в средний заработок при расчете отпускных в рассматриваемой ситуации включается только заработная плата работника, а материальная помощь не учитывается.

Как сказано выше, расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работнику предоставлен отпуск, то есть в рассматриваемой ситуации расчетным периодом является январь - декабрь 2007 г.

При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения).

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается
время нахождения работника в очередном оплачиваемом отпуске и на больничном,
а также начисленные за это время суммы отпускных и пособия по временной нетрудоспособности (пп. "а", "б" п. 5 Положения).

В случае если из расчетного периода исключалось время в соответствии с п. 5 Положения,
средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (абз. 2, 3 п. 10 Положения).

Исходя из вышеизложенного, заработная плата, учитываемая при расчете суммы отпускных, составит 282 386,36 руб.
((25 000 руб. x 10 мес. + 13 636,36 руб. + 18 750 руб.), где

13 636,36 руб. - заработная плата за 12 отработанных в июле 2007 г. дней,
18 750 руб. - заработная плата за 15 отработанных в сентябре 2007 г. дней).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации средний дневной заработок составит
843,90 руб. (282 386,36 руб. / (29,4 дн. x 10 мес. + 29,4 дн. / 31 дн. x 17 дн. + 29,4 дн. / 30 дн. x 25 дн.), где

31 дн. и 30 дн. - количество календарных дней в июле и в сентябре 2007 г. соответственно,
17 дн. и 25 дн. - количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в июле и в сентябре 2007 г. соответственно).

Сумма отпускных, причитающаяся работнику, определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней в периоде, подлежащем оплате (п. 9 Положения).
В данном случае сумма отпускных за 14 календарных дней января 2008 г.
составит 11 814,6 руб. (843,90 руб. x 14 дн.).



Бухгалтерские проводки
(При наведении курсора на номер счета появляется подсказка)
ДебетКредитСумма
(руб.)
Содержание
20
(26, 44)
11 814,6Начислены отпускные
20
(26, 44)
(НСиПЗ)23,63Начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с суммы отпускных
(11 814,6 x 0,2% -для примера)
20
(26, 44)
(ЕСН ФСС) (ЕСН ФБ) (ЕСН ФФОМС)(ЕСН ТФОМС)3 071,80Начислен ЕСН с суммы отпускных
(11 814,6 x 26%)
(ЕСН ФБ)(Страховая часть)(Накопительная часть)1 654,04Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, уменьшена на сумму страховых взносов на финансирование трудовой пенсии
(11 814,6 x 14%)
1 536Удержан НДФЛ с суммы отпускных
(11 814,6 x 13%)
10 278,6Выданы отпускные
(11 814,6 - 1536)




Сайт рассылки:КСБух
Все выпуски рассылки:Архив

Обратите внимание !
На базе рассылки
"Бухгалтерские проводки в примерах"
создан CD - диск.
Заказать и ознакомиться
с демонстрационной версией
CD-диска можно на сайте
Атлас бухгалтерских проводок


Количество подписчиков рассылки:Рассылка 'Бухгалтерские проводки в примерах'
Почта автора:Почта



В избранное