Вопрос № 638 (forum narod.ru) - Беспроцентная ссуда работнику
Работнику решением
совета директоров АО выдана беспроцентная
ссуда на обучение (целевая). Заключен
договор обязательство индивидуального
заемщика). Составлен график оплаты (не из
заработной платы). Теперь работник
увольняется (претендует на ст.77 п.1 ТК РФ -
"соглашение сторон"), ссуда не
погашена. Что делать с его обязательством?
Может, не отпускать пока не выплатит и
удерживать заработную плату и отпускные?
TRON
Ответ от автора рассылки:
Долг нужно взыскивать через суд. Если не
отпускать работника после принятия им
решения об увольнении, то он больше вреда
принесет, нежели пользы. Вы можете, конечно,
начислять ему заработную плату до момента
погашения долга, но фактически долг
погашен не будет, так как его долг просто
ляжет экономически неоправданной
нагрузкой на себестоимость в виде
незаработанной заработной платы плюс
довеском в виде ЕСН и НДФЛ.
Если невозможно удержать налог на доходы
физических лиц в виде материальной выгоды,
организациям следует руководствоваться
положениями п.5 ст.226 НК РФ, т.е. налоговый
агент обязан в течение одного месяца с
момента возникновения соответствующих
обстоятельств письменно сообщить в
налоговый орган по месту своего учета о
невозможности удержать налог и сумме
задолженности налогоплательщика.
Невозможностью удержать налог, в частности,
признаются случаи, когда заведомо известно,
что период, в течение которого может быть
удержана сумма начисленного налога,
превысит 12 месяцев.
Вопрос № 637 (buh-ru)
- оплата проезда
Является ли оплата
проездных билетов сотрудников
косвенной материальной выгодой? То есть я
хотела бы знать включать эти суммы в
налоговую базу для исчисления ЕСН ? Шеховцова Ирина.
Ответ от Татьяны Корниенко:
Если это кассир/бухгалтер/экспедитор, т.е
должность разъездная или если один билет и
введется журнал поездок. То точно нет. Если
записано в коллективном договоре (если
таковой имеется), то проездные Вам точно
будут засчитаны в целях гл.25. А вот если ни
одно, и не другое, то точно материальная
выгода, и не только для ЕСН, но и для налога
на доходы.
Вопрос № 636 (forum)
- налогообложение
На предприятии, находящемся на
самофинансировании (Филиал ВУЗа)
работнику была выдана беспроцентная ссуда
сроком на год с ежемесячным удержанием
суммы из заработной платы. Какие налоги необходимо
удерживать с работника? Татьяна
Ответ от автора рассылки:
Сумма беспроцентной возвратной ссуды не
включается в налоговую базу физического
лица и не является его доходом, так как
носит возвратный характер. Лишь в том
случае, когда организация списывает (погашает)
сумму ссуды физическому лицу, у последнего
возникает налоговая база по ставке 13% (для
нерезидентов Российской Федерации - 30%) у
источника выплаты дохода.
Определение налоговой базы по налогу на
доходы физических лиц при получении дохода
в виде материальной выгоды, выраженной как
экономия на процентах, согласно ст.212 НК РФ
осуществляется налогоплательщиком в сроки
уплаты процентов по полученным заемным
средствам, но не реже чем один раз в
налоговый период - календарный год.
Налоговая ставка устанавливается в размере
35% в отношении суммы экономии на процентах
при получении налогоплательщиками заемных
средств в части превышения размеров,
указанных в п.2 ст.212 НК РФ.
Что касается налогообложения указанных
сумм ЕСН, то согласно новой редакции ст.237
Кодекса (с учетом ФЗ от 29.12.2001 N 198-ФЗ) понятие
"материальная выгода в виде экономии на
процентах при получении работником от
работодателя заемных средств на льготных
условиях" исключено, следовательно,
начиная с 2002 г. в налоговую базу для
исчисления ЕСН не включаются суммы
указанной выгоды.
На бесплатной почтовой конференции
buh-ru@yahoogroups.com
= для этого необходимо предварительно на нее подписаться
=
отправьте по адресу buh-ru-subscribe@YahooGroups.com
пустое письмо, дождитесь запроса на
английском языке и отправьте его обратно,
нажав на кнопку 'ответить'.
Автор рассылки предлагает платные
консультации. Подробности на сайте или по
запросу ICQ 136537121