Мне приходит много писем: Что это за упражнение? Как ты относишься к питанию? Что с клубами? И т.д.Как будто если я отвечу, кто-то изменит свое питание, или начнет делать новое упражнение.
По каждому аспекту жизни можно дать конкретные рекомендации, но по моему опыту выполняет их минимальное
количество людей. Даже те, кто бьет себя пяткой в грудь.
Не нужно далеко ходить, секция Айкидо в г. Петрозаводске, Ведет ее инструктор Вячеслав Тулкин. Я начинал заниматься у него и первый кью получил благодаря ему, в первую очередь. Сейчас количество учеников у него около 40 человек. Но за все время пока я там занимался, прошло около 400 человек, в конкретных цифрах я могу
ошибаться, но соотношение такое.
Они приходили, им давали конкретные рекомендации они что-то делали, кто день, кто неделю, кто месяц, и все - исчезали.
Почему? Не читая дальше, ответьте, почему они уходят?
Ответили? Исходя из вашего ответа, что нужно делать? Да, какие конкретные действия
нужно предпринять, чтобы этого не было?
У кого из тренеров, инструкторов, которые читают эту рассылку, такой проблемы нет?
Еще одна ситуация: они не ушли, остались, ученики тренируются у вас год, два, три, а потом тоже ушли. Именно ушли, вы их никуда не отправляли с заданием они ушли.
Ушли, открыли свой зал, набрали секцию, и теперь конкуренты и не известно, что еще говорят у вас за спиной. Или вообще перестали заниматься, взяли и бросили это дело.
Почему? В чем причина того, что ваши ученики от вас уходят?
Ответе, на этот вопрос.
Если не решены эти проблемы, о чем можно говорить дальше. О каких техниках, о каком питании, о каких клуба и т.д.
Мы вкладываем в своих учеников силы, время часы, дни, годы, а потом они уходят. Вы же не скажете, что вас это не волнует?