Заголовок: "Современный стиль управления" - как это было!
Компания: ATManagement
С 5 по 8 июля с огромным успехом прошла бизнес-конференция "Современный стиль управления", организованная компанией ATManagement Group. Все действие происходило в Санкт-Петербурге в конференц-отеле нового поколения Park Inn Pulkovskaya, в одном из красивейших районов Санкт-Петербурга.
Конференция объединила более 150 владельцев бизнеса и первых руководителей из более 40 городов России и ближнего зарубежья, целью которых было получить работающие инструменты по совершенствованию бизнеса и практический опыт их применения от спикеров международного уровня и успешных владельцев бизнеса.
Все три дня конференции были насыщенны важными основополагающими данными от ведущих международных спикеров.
С Патриком Валтеном, известным международным консультантом/тренером в области продаж и маркетинга слушатели разбирались в существующих техниках продаж, выявляли причины потерь клиентов. Получали данные работы в этом направлении с персоналом компании.
Семинар по персоналу от Мартина Рунова, владельца сети компаний "Перформия", помог по другому посмотреть на управление персоналом, увидеть ошибки, найти решения и практические инструменты как по подбору, найму так и по управлению персоналом. Слушатели отметили моменты и тонкости, которые ранее не замечали.
А его семинар "Бизнес, секс и дети" открыл новые подходы к жизни и бизнесу. Мартин Рунов рассказал как зарабатывать деньги и при этом не получать стресс, и проводить больше времени со своей семьей.
Семинар по управлению компанией от Владислава Мусатова, президента компании ATManagement Group с огромным практическим опытом управления в течении 8 лет, раскрыл причины, по которым кто-то успешен, а кто-то нет; кто-то добивается максимальных результатов, а кто-то долгое время остается на одном уровне.
На семинаре-практикуме Патрик Валтен "Как создавать команду" помог понять, что нет неразрешимых проблем. Много очевидных и простых вещей, лежат на поверхности. И каждый нашел решение наиболее важных для них вопросов, а многие уехали и не с одной, а с 12 и более идеями. Данный семинар дал понимание, как решать проблемы одной командой.
Участники на практике закрепляли полученные данные. Эти упражнения были основаны на общении и обмене опытом. Они и позволили каждому участнику, получить новые идеи и определить свои планы уже на следующую неделю.
На пресс-конференции с ведущими консультантами в разных сферах деятельности обсуждались наиболее важные и острые вопросы бизнесменов и первых руководителей.
Важной частью конференции стала уже ежегодная премия "Хрустальное яблоко".
Хрустальное яблоко" - это награда, с помощью которой компания АТМ дает подтверждение клиентам, которые достигли за год наиболее впечатляющих результатов с помощью инструментов технологии управления.
В этом году церемония стала знаменательной тем, что клиенты первой группы продвинутых услуг прилетели прямо из Флориды за своими сертификатами.
Довольными остались все, в том числе и маленькие участники конференции.
Для детей во время бизнес-семинаров была создана большая развлекательная программа, которая помогла не просто провести им хорошо время, но и по ближе познакомиться с городом Санкт-Петербургом.
Бизнес-конференция АТМ дала гостям не только новые инструменты, знания, идеи, открытия, большой прилив сил и энергии для будущих творений, но и массу общения, новых друзей, партнеров и деловых контактов успешных бизнесменов России и Ближнего Зарубежья.
Вот так насыщено прошли эти 3 незабываемых дня в одной очень большой и дружной команде.
Отзывы участников:
"Большая благодарность Патрику Валтену за ценные сведения полученные нами на его семинаре. Второй раз слушаю Патрика, и убеждаюсь в том что он говорит -- имеет действенную силу для практического применения, в чем я лично сам убедился применив приемы Патрика у себя в бизнесе.
Те же слова я адресую в адрес Президента АТМ Group Влада Мусатова и его друга и соучредителя АТМ Group Валерия Ходорцова. Всё что они говорят -- это для нас имеет ценность, ценность приводящая к успеху. Даже применяя часть технологии АТМ мы ежегодно добиваемся успеха, рост в 11 году -- 50%, рост в 12 году -- 70%.
Понравился своими взвешенными и подробными ответами Мартин Рунов".
Компания "Автодеталь", Амин Роберт Хамитович Асламчин
г. Рыбинск
"Уезжаю домой с абсолютным счастьем -- открылся замочек к пониманию конкретных шагов, которые нужно делать в организации, как мотивировать своих сотрудников, как улучшить свои отношения с близкими и детьми.
Абсолютная любовь и благодарность ко вселенной, что познакомила меня с компанией АТМ.
Особое спасибо Мартину и Патрику за яркие выступления. Это настоящие тренеры и профессионалы".
Компания "Дом", О.А. Николаева
г. Уфа