Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Компания 'УРАЛХИМ' приняла участие в конференции 'Кадры для модернизации экономики'




Заголовок: Компания "УРАЛХИМ" приняла участие в конференции "Кадры для модернизации экономики"

Компания: ОАО "ОХК "УРАЛХИМ"

ОАО "ОХК "УРАЛХИМ" приняло участие в конференции "Кадры для модернизации экономики", прошедшей 30 июня в Москве. Организаторами конференции выступили Министерство промышленности и торговли РФ, рейтинговое агентство "Эксперт РА" и журнал "Эксперт".
В конференции приняли участие директора по персоналу крупнейших российских компаний, руководители служб корпоративного образования, представители профильных министерств и ведомств, ведущих вузов и бизнес-школ, консалтинговых компаний, деловых и специализированных СМИ.
Главными темами конференции стали вопросы состояния рынка труда, подготовки кадров для инновационной экономики, развития корпоративного образования, повышения эффективности трудовых ресурсов, компетенций и мотивации персонала.
ОАО "ОХК "УРАЛХИМ" сделало серьезную ставку на человеческие ресурсы. О том, какие изменения произошли в работе дирекции по персоналу компании в связи с кризисом и общим спадом экономики, рассказала директор по персоналу ООО УК "УРАЛХИМ" (входит в группу лиц ОАО "ОХК "УРАЛХИМ") Нина Короткова.
"В компании разработана и внедряется новая стратегия управления персоналом. В первую очередь, мы переориентировались с внешнего поиска кандидатов на открытые вакансии на внутренний подбор: мы организуем внутренний конкурс и даем возможность своим сотрудникам попробовать себя на новую позицию. Вторым пунктом стала программа формирования кадрового резерва. "Пул талантов" формируется по итогам ежегодного ассесмента. Мы разрабатываем для талантливых людей планы преемственности и закрепляем менторов, - рассказывает
Нина Короткова, - Для каждого сотрудника компании по результатам этого года будут сформированы планы индивидуального развития. Консолидируя их, мы получим план обучения сотрудников на следующий год, фиксирующий основные тренинги, семинары и другие программы развития. Такой комплексный подход с учетом индивидуальных потребностей бизнеса поможет компании в условиях экономического кризиса оставаться лидером с сильной и сплоченной командой".

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Пресс-служба
медиа-менеджер
E-mail: alena@agenda.ru
Телефон: +7 495 6242064

В избранное