Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости недвижимости от Сети Агентств "Эксперт"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Управление недвижимостью - обзоры, аналитика, новости" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
10.06.2008
09:07:31
09:09:40
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Елена Андреева

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Риэлторские технологии: профессиональное выгорание риэлторов.


Риэлторские технологии. Профессиональное выгорание у риэлторов.

 

О профессиональном выгорании риэлторов говорят нечасто. Термин изначально в России стал применяться к топ-менеджерам. Далее «диагноз» двинулся «в массы», в низы.

В разных профессиях, возможно, существуют разные причины наступления такого психо-физического состояния, однако, существуют некоторые показатели, однозначно диагностирующие это выгорание:

- высокий темп работы без выходных и отпусков;

- высокие психо-эмоциональные нагрузки;

- однообразность и монотонность работы, воспринимаемая данной конкретной личностью как «напрягающая», так как порог такого восприятия у всех разный;

- ситуация « безнадежности», « тупика» и отсутствия стимулирующих перспектив в личном восприятии сотрудника.

Причем, замечено, что в риэлторском бизнесе профессиональное выгорание именно риэлторов, как конкретных исполнителей, явственно проявляется в моменты затиший и стагнаций спроса на рынке недвижимости.

Именно в такие моменты существует опасность ухода сотрудников в другие отрасли. Причем, профессиональное выгорание приводит к уходу именно в другие отрасли, а не к конкурентам. Часто человек не хочет идти даже в смежную сферу, прогнозируя  бесперспективность данной деятельности. Уходит же сотрудник со словами «я устал, хочу нового, все надоело».

Чтобы успешно бороться с профессиональным выгоранием, необходимо четко отслеживать каждого сотрудника, улавливая изменения мотивации и поведения, а это нелегко, а также анализировать «самого себя» по существу обозначенной проблемы, что на практике называется «самокопанием».

Рассуждения на тему самоорганизации и профессионального выгорания мы нашли на форуме http://ners.ru, причем обсуждали его руководители и собственники агентств недвижимости с приличным стажем в этой сфере. При этом синдрому выгорания остается подвержен каждый второй в нашей отрасли.

Выводы.

Правильный четкий документооборот, бизнес-планирование и прочая «бессмысленнобумажная» работа не принята в большинстве небольших семейных агентств недвижимости, и совершенно напрасно.

Планирование рабочего времени и тайм-менеджмент многие считают детской забавой либо «выдумками капиталистов».

Борьба со стрессом также для многих – тоже только слова.

Бороться со стрессом нужно и важно всем.

 

Автор: Андреева Елена

Источник: Сеть Агентств Недвижимости «ЭКСПЕРТ»

В избранное