Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективный Интеллект" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Развитие памяти, внимания и концентрации. Мнемотехники
Опасность заучивания в публичных выступленияхЗаучивание в публичных выступлениях крайне не рекомендуемая практика. Если Вы станете запоминать свою речь слово в слово, то даже отлично написанная речь, в конечном счёте может превратиться в ужасную. В таких случаях часто получается следующее: Оратор не произносит речь естественно - вместо того, чтобы поддерживать визуальный контакт со слушателями, говорить с акцентом на важные моменты, правильно двигаться и жестикулировать, он будет сосредоточен на вспоминании речи. Он просто будет сосредоточен на вспоминании того, что было написано. Это означает, что оратор будет терять внимание аудитории. Наихудшим сценарием может быть забывание какой-либо из частей выступления. Оратор, пытающийся заучить наизусть речь может также потерять нить рассуждений в середине выступления. Оратор, использующий письменную речь может избежать всех этих проблем. Однако такой оратор может легко запутаться в середине речи, поскольку, возможно, не будет думать о реальной информации так, как он или она лишь передаёт слушателям заранее написанное сообщение. Наиболее вероятны эти сценарии, если оратор только запоминает речь без каких-либо реальных знаний темы обсуждения. Даже не имеет значения написана ли речь хорошо или нет. Если оратор не знаком с темой выступления, речь будет звучать механические. Плохие привычки "трудяг"Все мы слышали фразу: "Работать лучше, не значит работать больше". Это одна из мотивирующих фраз, несущих в себе важную мысль. Правда в том, что многие из нас действительно должны работать продуктивнее, а не больше по времени, но мы не знаем, как этого достичь. Многие из нас воспитывались полагая, что напряженная работа является залогом успеха и достижения своих целей. Работайте больше, чем кто-либо другой, и вы будете вознаграждены за это. Хотя во многих отношениях это справедливо, однако такой подход приносит плоды лишь некоторое времени. Хотя упорный труд это Ваше преимущество, он также имеет ряд основных недостатков. Прежде всего, напряженный труд измеряется тем, насколько тяжело и долго Вы работали, а не объёмом работ, который Вы успели сделать. Многие трудяги считают, что имеют право на вознаграждение, расчитанное на долгих часах проведённых на работе и её тяжести. Это может привести к негодованию в отношении людей, выполняющих ту же работу за меньшее время. Вместо того чтобы восхищаться ими, остальные будут видеть их ленивыми и не заслуживающими вознаграждений. Толпа трудяг забывает о том, что каждого сотрудника нанимают на работу, чтобы получить результат, а не просто для заполнения пустого пространства.
|
RSS подписка
Аудио версия| В избранное | ||
