Хотела бы получить от Вас совет по следующей ситуации.
Я работаю в достаточно известной компании. Но меня не устраивает моя работа ни в отношении зарплаты, ни в отношении должности, ни в плане перспектив роста (а вернее их отсутствия). Я пыталась найти другую работу, рассылала резюме через один сайт в интернете. Пыталась ездить на собеседования.
Но моя проблема в том, что я пытаюсь найти новую работу, оставаясь при этом на прежней. Из-за этого мне очень сложно отпрашиваться, ездить на собеседования. Тем более что сейчас, из-за популярности кадровых агентств, одна вакансия - это как минимум два собеседования до получения хотя бы отрицательного ответа. Все собеседования, разумеется, проходят в рабочее время. А отпрашиваться каждый день невозможно!
В итоге я действую очень медленно, с перерывами. Поиск затянулся уже почти на 4 месяца... Чувствую, что такими темпами я работу не найду и за год! А тут находиться уже почти невыносимо... Я рассматривала такой вариант: уволиться и заняться каждодневным активным поиском. Но муж меня не поддержал. Говорит, зачем сидеть дома без денег не известно сколько времени, когда можно и зарабатывать и новое место подыскивать. Тем более, что откликов на мое резюме не так уж и много...
Подскажите, пожалуйста, как Вы считаете, что лучше мне сделать в этой ситуации, если я твердо намерена менять работу?
Ольга.
12 октября 2005
Здравствуйте, Ольга!
Возможно, Ваш муж прав. Искать работу проще, имея тылы. Элементарно, самооценка у человека, который не работает 3-4 месяца и ищет новую работу, как правило, сильно ухудшается. В результате, он соглашается на меньшую оплату и на худшие условия, чем изначально предполагал.
Может, стоит попробовать ограничить контакт с кадровыми агентствами? Есть, наконец, замечательный сайт headhunter.ru, где можно найти работу без посредников и гораздо быстрее.
Как некоторые люди пишут: "Сниму жилье без посредников", так и Вы можете написать "Кадровым агентствам просьба не беспокоить". Большинство работодателей Вас, скорее всего, поймут в такой ситуации.