http://www.nb-forum.ru/otchety_455_1705
Ясность слова в темноте
21 февраля 2012
Автор: Дарья Осина, редактор портала

В середине февраля в Москву приехал социальный предприниматель профессор
Андреас Хайнеке, чья компания DIALOGUE SOCIAL ENTERPRISE ("Социальное
предприятие диалог") успешно работает в 34 странах, и в январе 2012-го
бизнес-тренинги DIALOGUE IN THE DARK BUSINESS WORKSHOPS пришли в Россию.
11 февраля в "Школе управления Сколково" состоялась открытая лекция
профессора "Мифы и реальность социального предпринимательства", 13 февраля
прошел пилотный бизнес-тренинг "Диалога". Редактор Дарья Осина отправилась
на мероприятия и делится с читателям портала уникальными впечатлениями.

"Мифы и реальность социального предпринимательства"
Первая часть лекции - развенчание мифов. Факты выглядели ошеломляющими: 7
миллионов людей не имеют крыши над головой, 2,5 миллиарда живут без доступа
к воде и не имеют туалета, 40 000 детей каждый год умирают от голода, 1,4
миллиарда живут на 1,25 доллара в день. При этом общество потребления тратит
огромные средства на приобретение товаров и услуг - поверьте, эти цифры
недостойны быть названными в этой статье.

Лекция Андреаса Хайнеке прошла в секторе "Индия" На декоратинвые светящиеся
колонны дизайнеры "Сколково" поместили краткое описание MBA-программ
Эко-дизайн "Сколково" Что симполизирует фигура красного человека, дизайнеры
оставили за скобками...

Профессор Хайнеке также рассказал о двух самых известных фондах поддержки
социальных инициатив и социальных предпринимателей в мире - это Фонд Билла
Дрейтона "Ашока", США, и Фонд поддержки социальных предпринимателей Клауса
Шваба, Швейцария. "Ашока" поддержал за время своего существования 3000
социальных предпринимателей, Фонд Шваба - 800 проектов. Андреас Хайнеке -
дважды лауреат премии Фонда Шваба за свой проект "Диалог в темноте",
призванный разрушить стереотип восприятия незрячих людей в мире.

"Меня часто спрашивают, почему и как я решил основать такую необычную
компанию ("Социальное предприятие диалог" - это "Диалог в темноте", Dialogue
in the dark, и "Диалог в тишине", Dialogue in silence). Я долго думал над
этим вопросом и вспомнил несколько ситуаций, которые случились со мной в
жизни и перевернули мое сознание. Когда мне было лет 8-9, я впервые испытал
боль. Это была не физическая боль, а скорее, душевная. Одного мальчика в
моем дворе все время обижали сверстники, над ним смеялись и потешались. И
мне было ужасно стыдно за самого себя, за то, что я не мог преодолеть страх
и вступиться за этого безобидного мальчишку. Это был первый поворотный пункт
в моей биографии. Через несколько лет, когда мне было уже 13, я испытал шок.
Я вырос в Германии, в обычной семье среднего класса. Однажды я увидел по
телевизору документальную ленту о том, как евреев сгоняли в поезда и
вывозили из страны. И я спросил маму, зачем солдаты делали это и куда
увозили людей. Мама заплакала: ее родители-евреи пали жертвами этих
репрессий. Но мой папа евреем не был, и получалось, что в моей семьи, с
одной стороны, были убийцы, а с другой - жертвы. Осознание этого изменило
всю мою жизнь. И еще одна эмоция, которая повлияла на мой жизненный путь, -
смущение. Однажды в качестве корреспондента одного издания я должен был
взять интервью у незрячего мужчины. Каково же было мое удивление, когда я
пришел к нему домой и увидел перед собой рослого мужчину, такого здоровяка,
что я даже сразу и не понял, что он меня не видит, и даже спросил, где же
тот, у кого я должен взять интервью: В тот момент я понял, что мой
стереотип - что все незрячие нуждаются в помощи и сочувствии - был разрушен
раз и навсегда. Незрячие люди на самом деле не меньшинство. На Земле 130
миллионов слабовидящих людей, 40 миллионов из них - незрячие.

Андреас начинает лекцию. Сравнительная таблица: бизнес vs социальное
предпринимательство. Топ-10 социальных предпринимателей: Билл Дрейтон, Ашока
(в центре), Барт Ветйенс (HeroRats, Бельгия), Trishla Jasani (Childline,
Индия) и другие. Идеальный мир Андреаса.

Так как же я решил основать "Диалог в темноте"? Идеи не возникают на пустом
месте, должна быть личная, прожитая тобой история, которая спустя годы
вырисовывается в некую идею. Однажды в темной комнате я вдруг почувствовал,
как мысли мои унеслись куда-то далеко: И вдруг: вот оно! Я почувствовал себя
ослепшим. И я понял, какую историю хочу рассказывать людям.

Я должен признаться, что не умею долго почивать на лаврах: проект завершен,
и я очень быстро начинаю чувствовать неудовлетворенность и понимаю - нужно
достичь больших результатов. Вот и немецкий экзистенциалист Мартин Бубер
говорит, что единственный способ чему-то научиться - это находиться в
постоянной готовности к неожиданности, быть все время начеку. Эти 24 года,
что существует "Диалог в темноте", я нахожусь именно в таком состоянии. В
2011 году наше социальное предприятие стало абсолютно прибыльной компанией.
При этом я, основатель и главный вдохновитель "Диалога", по образованию не
экономист, и я каждый раз удивляюсь: как, мы еще на плаву?! Между тем
"Диалог в темноте" растиражирован в 170 городах - в 34 странах. Мы дали
работу 7000 человек, и за 24 года существования у нас побывало 7 миллионов
посетителей. Сегодня у нас работает 18 выставочных залов, где мы доказываем
всем посетителям: незрячие люди прекрасно ориентируются в мире, они не
нуждаются в жалости и готовы стать полноценными членами общества. Мы
погружаем посетителей в полную темноту и ведем по выставке - по лесу, через
мост, долго-долго, чтобы каждый человек мог прочувствовать и понять, как
окружающую действительность воспринимает незрячий, понять и испытать новые
ощущения. Я знаю, что люди пока не научились позитивно воспринимать
незрячих. Нам, работающим в "Диалоге в темноте", хочется избавить людей от
стереотипов и дать обществу новое понимание мира незрячих, а тем, кто
работает в "Диалоге в тишине", - мира глухих.

Для социального предпринимателя деньги - это просто энергия, она необходима
для того, чтобы креативность могла выжить. Для меня, как для социального
предпринимателя, нет полного решения социальной проблемы, нет окончания,
некоего предела совершенству. Как только я достигаю результата, чувствую
пустоту внутри и понимаю: я должен сделать больше!

Бизнес-тренинг в темноте
Помимо выставочных экспозиций "Диалог в темноте" проводит бизнес-тренинги,
которые теперь открываются и в Москве. Нам удалось побывать на одном из
пилотных тренингов 13 февраля.

На пилотный тренинг собрались известные немецкие журналисты, молодые
германоведы - студенты Свободного русско-германского института публицистики
при журфаке МГУ, зарубежные ученые.
Фирменные цвета "Диалога в темноте" - в яркой красно-оранжевой гамме.
Менеджер Ольга объясняет, что трость необходимо надеять на запястье, чтобы
не потерять в темноте. Водить не отрывая от пола, чтобы не задеть рядом
стоящих людей - правило темноты.

Рано утром группа участников собралась на улице Бахрушина на один из первых
бизнес-тренингов DIALOGUE IN THE DARK BUSINESS WORKSHOPS (проект DIALOGUE
SOCIAL ENTERPRISE реализуется в России компаниями "Маркеткомпас" и "РУССКИЙ
КОНСАЛТИНГ"). Опаздывать нельзя - в 9 людей уведут в темноту: Перед началом
в светлом фойе на фоне плотного черного бархатного занавеса на дверном
проеме менеджер Ольга встречает всех и кратко рассказывает, как вести себя в
темноте. Нам раздают трости для незрячих и учат, что надо обязательно
повесить ее на запястье, чтобы не потерять, водить, не отрывая от пола,
чтобы не задеть и не ударить рядом стоящего человека, идти, ведя правой
рукой по стене. Ольга приоткрывает бархатный занавес, и мы ныряем в темноту.
Ориентироваться на ощупь и голос оказывается не так-то страшно, как будто
снова становишься маленьким и играешь в какую-то игру, понимая, что скоро
она закончится. Но дальше, на протяжении двух часов твое сознание
переворачивается, и на свет ты выходишь заново повзрослевшим и даже немного
другим: с пониманием, что слышать людей - очень сложное умение, что
понимание человека часто оказывается мнимым, а визуальное восприятие
наверняка обманчиво. В течение двух часов команда "Диалога в темноте"
предлагает вам решить несколько заданий, разбив людей по группам. Группа -
маленький аналог компании, где для успешного выполнения очень простого
задания надо работать слаженно, грамотно: каждому выбрать себе роль (кто -
лидер, кто - послушный исполнитель), действовать спокойно и быстро,
договориться о стандартах, найти взаимопонимание и т. д. и т. п. Эти общие
слова, обычно транслирующиеся во всех компаниях как корпоративная культура,
для команды людей, попадающих в темноту, оказываются на вес золота. Не буду
раскрывать всех тайн и подробно рассказывать, какие три или даже четыре
задания мы выполняли в темноте. Скажу только, что единственное, что
оказалось одинаковым у всех участников нашей команды, стало унифицированным
стандартом, от которого мы смогли оттолкнуться как от общей точки опоры,
стала: веревочка от трости. Маленькая, простая и одинаковая, она связала нас
и помогла договориться. Через два часа, когда мы уже привыкли
ориентироваться в темноте, стали лучше друг друга слушать и слышать,
определились с лидером и нашли уникальный принцип - не бояться отдавать
инициативу руководить выполнением задания тому, кто чувствовал в себе силы,
что сможет справиться с заданием лучше всех: Вдруг настала пора включать
свет, и еще два часа мы провели с бизнес-тренером, анализируя свое
поведение, принятые решения и совершенные ошибки. Поделюсь только одним:
когда нас попросили всего лишь разлить себе чай-кофе, нарезать торт, взять
себе приборы и посуду, словом, устроили кофе-брейк в темноте, я прониклась
невероятным уважением ко всем слабовидящим или совсем незрячим людям. Для
меня это было самое простое и одновременно самое сложное задание.

Андреас Хайнеке, основатель DSE, и Тобиас Райзнер, генеральный директор
компании "Маркеткомпас", которая на основе лицензионного соглашения
реализует проекты DIALOGUE IN THE DARK BUISENESS WORKSHOPS, Dialogue in the
Dark и Dialogue in Silence в России, Украине и Казахстане. Профессор Андреас
Хайнеке верит, что можно разрушить стереотипное восприятие незрячих людей и
воспитать к ним позитивное отношение. Янина Урусова, заместитель
генерального директора компании "Маркеткомпас", и Даниэла Димитрова,
международный тренер DSE.

В течение двух часов в темноте мы, сидя в кругу за столом и выполняя
задания, нервничали, старались справиться с волнением, сосредоточиться,
собраться, наш пульс бился то быстрее, то медленнее, а за выполнением
заданий следила наставник Татьяна, спокойным голосом направляла нас, слепых
котят, не боясь темноты, готовая отозваться и прийти на помощь в любой
момент. Говорят, что даже через пять лет участники бизнес-тренинга "Диалога
в темноте" помнят имя своего наставника. Думаю, что не только имя, но и то
чувство восхищения и уважения, которые неожиданно для себя испытали люди к
незрячему, такому самостоятельному и уверенному в себе человеку.

Welcome to Moscow, DIALOGUE SOCIAL ENTERPRISE. We wish you success with all
our heart!

Официальный сайт бизнес-тренингов в темноте DIALOGUE IN THE DARK BUSINESS
WORKSHOPS http://dialogue-workshops.ru

Отзывы о "Диалоге в темноте" вы можете прочесть здесь:
http://www.marketkompas.ru/ru/dialogue-dark.

До конца февраля на бизнес-тренинги действует скидка!
http://www.nb-forum.ru/devnews_156_1694.

О "Социальном предприятии Диалог": http://www.dialogue-se.com.

Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Из листа Ирины Зарубиной.
По поводу уголовного дела по Неумывакину и другим. Не хватает приличных
слов, которыми бы можно было выразить возмущение деятельностью Неумывакина.
Пожалеют ведь бедненького слепенького инвалидика. Такую богатую республику
по названию ВОС угробил. Всё как в родимом государстве. Обидно и Больно.

С уважением
Тамара.
Tamara Ustinova <tius***@m*****.ru>

...

16 декабря 2011 года Следственной Частью Главного Следственного Управления
МВД России по г. Москве возбуждено уголовное дело по признакам преступления
предусмотренного ч.4 ст. 160 УК РФ в отношении Неумывакина А.Я. и Емельянова
А.В.

Дело принято в производство, начато расследование.

Статья 160. Присвоение или растрата

Часть 4. Деяния, совершенные организованной группой либо в особо крупном
размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до
одного миллиона рублей
Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте.
Плохо работаем.
Суд это хорошо, но все надежды возлагать на него не стоит.

Президентский Совет по делам инвалидов начал работу в новом составе

17 февраля 2012г в здании Администрации Президента Российской Федерации
состоялось очередное плановое заседание Совета при Президенте Российской Федерации
по делам инвалидов (в дальнейшем - Совет) в обновленном составе.
Со вступительным словом выступил председатель Совета, помощник Президента Российской
Федерации А.В.Дворкович, который сообщил об изменениях в соответствии с указом
Президента РФ от 24 января 2012г No104 в кадровом составе Совета.
В состав Совета по-прежнему входят Министр здравоохранения и социального
развития Т.А.Голикова, а также представители федеральных министерств (в ранге
заместителей министров): юстиции, экономического развития, финансов, регионального
развития, культуры и образования, а также члены ВОС - президент ВОС А.Я.Неумывакин
и депутат Государственной Думы ФС РФ О.Н.Смолин.
С докладами выступили:
- заместитель Министра здравоохранения и социального развития РФ М.А.Топилин
по теме <<О ходе реализации первого этапа государственной программы Российской
Федерации <<Доступная среда>> на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением
Правительства РФ от 17 марта 2011 No175>>;
- директор департамента Министерства образования и науки Российской Федерации
А.А.Левитская <<О мерах по созданию условий для реализации государственной программы
Российской Федерации <<Доступная среда>> на 2011-2015 годы в сфере образования>>;
- министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан А.Р.Шафигуллин
<<О ходе реализации первого этапа государственной программы Российской Федерации
<<Доступная среда>> на 2011-2015 годы в Республике Татарстан>>.
В результате активного и конструктивного обсуждения докладов президент
ВОС А.Я.Неумывакин, в частности, представил информацию <<Об участии ВОС в реализации
первого этапа государственной программы Российской Федерации <<Доступная среда>>
на 2011-2015 годы>>. Депутат Государственной Думы ФС РФ О.Н.Смолин обратил внимание
председателя Совета на письмо трех депутатов Государственной Думы ФС РФ (А.В.Ломакина-Румянцева,
М.Б.Терентьева, О.Н.Смолина) от 15 февраля 2012г NoОС-2030 по проблематике льготирования
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды РФ для общественных организаций
инвалидов, их предприятий и учреждений и необходимости включения в повестку дня
ближайшего заседания Совета этого вопроса. Кроме того, депутат Государственной
Думы ФС РФ О.Н.Смолин настаивал на внесении изменений в действующее законодательство
о государственном заказе применительно к предприятиям инвалидов.
В заключительном слове председатель Совета А.В.Дворкович в большинстве
вопросов поддержал выступающих, по итогам обсуждения которых будут даны соответствующие
поручения.
Кроме того, председатель Совета А.В.Дворкович проинформировал присутствующих,
что в феврале текущего года планируется ратификация Конвенции ООН о правах инвалидов,
подписанной Российской Федерацией 24 сентября 2008 года.

Источник:http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1768:2012-02-21-05-01-20&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

участии Всероссийского общества слепых в реализации первого этапа государственной
программы РФ <<Доступная среда>> на 2011-2015 годы

Об участии Всероссийского общества слепых
в реализации первого этапа государственной программы РФ
<<Доступная среда>> на 2011-2015 годы
В целях своевременной и оптимальной реализации государственной программы ВОС
уделяет особое внимание взаимодействию с исполнительными органами государственной
власти.
На федеральном уровне:
1. Участие представителей ВОС в работе Координационного совета и рабочих групп
по контролю за реализацией государственной программы РФ.
2. Анализ результатов (отчетов) научно-исследовательских работ в рамках реализации
государственной программы <<Доступная среда>> и подготовка своих предложений.
3. Подписание Соглашения о взаимодействии ВОС с Фондом социального страхования
РФ (ФСС) в рамках формирования и функционирования системы общественного контроля
за предоставлением государственных услуг по линии ФСС.
4. Участие представителей ВОС в приемке олимпийских объектов в целях обеспечения
их доступности инвалидами по зрению.

На региональном уровне:
1.Подписание Соглашений региональных организаций ВОС с региональными отделениями
ФСС РФ.
2. Подготовка предложений в региональные программы по доступной среде.
3. Участие представителей ВОС в проведении пилотного проекта по отработке подходов
при формировании доступной среды в трех регионах: Республика Татарстан, Саратовская
и Тверская области.

Представители ВОС активно участвуют в разработке анкет обследования объектов
социальной инфраструктуры, паспортов доступности объектов, методических рекомендаций
по организации обследования доступности объектов и других необходимых документов
и непосредственно участвуют в обследовании объектов.
Содействие трудоустройству инвалидов по зрению
Для участия в конкурсе в 2011 году Всероссийское общество слепых своевременно
разработало и представило в Минздравсоцразвития России Программу по содействию
в трудоустройстве, созданию рабочих мест и обеспечению доступности к ним инвалидов
по зрению.
По итогам конкурса Всероссийскому обществу слепых было выделено 57,049 млн. рублей.
На реализацию Программы предприятия ВОС затратили собственных средств 45,1 млн.
рублей.
В результате реализации Программы для инвалидов вновь создано 159 рабочих мест
по различным профессиям на 22 предприятиях в 15 регионах Российской Федерации
с заработной платой не ниже регионального прожиточного минимума для трудоспособного
населения.
На предстоящий в 2012 году конкурс на выделение бюджетных субсидий, ВОС заявило
Программу с общей суммой финансирования мероприятий Программы 117,196 млн. руб.,
в том числе бюджетных - 76,789 млн. руб., собственных 40,407 млн. руб. Предполагается
создать 211 новых рабочих мест для инвалидов на 27 предприятиях.
Реализация субсидии на обеспечение уставной деятельности Всероссийского общества
слепых в 2011 году
Полученная субсидия в сумме 363 600 710, 50 руб., была направлена на выполнение
следующих основных мероприятий:
- обеспечение уставной деятельности 74 региональных и 780 местных организаций
ВОС;
- на обеспечение доступности среды, создание нормальных условий жизнедеятельности
инвалидов по зрению;
- ремонтно - строительные работы;
- техническое перевооружение и развитие производства в хозяйственных обществах
ВОС.
Издательско-полиграфическими учреждениями ВОС выпущено литературы для слепых
и внедрено инновационных средств для информационного обеспечения инвалидов по
зрению на сумму 140,0 млн. руб.
Проведена работа по обеспечению доступности к профессиональной и социальной реабилитации
1074 инвалидов по зрению, санаторно-курортному лечению - 5325 и социокультурной
реабилитации - более 10000 человек.

О некоторых проблемах Всероссийского общества слепых, касающихся создания для
инвалидов по зрению доступной среды
1. Недостаточность средств, выделяемых из федерального бюджета на субсидию государственной
поддержки Всероссийского общества слепых на уставную деятельность.
Получаемые в настоящее время нами субсидия из бюджета Российской Федерации частично
компенсирует выплаты по двум видам налогов: налогу на прибыль и отчисления в
Пенсионный фонд, и то только наполовину, и не могут компенсировать наши затраты
по содержанию рабочих мест инвалидов.
Детальные расчеты о выделении дополнительных ежегодных бюджетных субсидий в размере
500 млн. руб. для компенсации затрат Всероссийскому обществу слепых, связанных
с массовым применением труда инвалидов, необходимым оснащением рабочих мест специальным
оборудованием и оснасткой, средствами производственной тифлотехники, соблюдением
специфических требований по условиям труда, пожарной безопасности, и соблюдением
норм по оплате труда инвалидов, продолжительности рабочего дня и отпуска, других
норм в соответствии с Трудовым Кодексом РФ в 2011 году дважды направлялись в
Минздравсоцразвития России.
2. Здания и помещения, в которых находятся региональные и местные организации,
учреждения ВОС, в том числе и реабилитационные, а также хозяйственные общества
по непонятным причинам не включаются в приоритетные перечни объектов по обеспечению
доступности к ним инвалидов по зрению.
3. В целях получения образования и трудоустройства инвалидов по зрению, особенно
молодых, в том числе для повышения их конкурентоспособности на свободном рынке
труда, а также для доступности получения информации возникает крайняя необходимость
о включении в федеральный Перечень реабилитационных мероприятий, технических
средств реабилитации и услуг, следующих ТСР современного назначения :
- персональный компьютер с русифицированной программой экранного доступа и синтезатором
речи;
- смартфон с голосовым выходом и возможностью его использования для #рз- навигации.
А.Я. Неумывакин
4. Требуют своего решения вопросы доступности инвалидов на различных видах транспорта
в части подготовки специалистов по оказанию помощи инвалидам до места посадки,
оборудования вокзалов кнопками вызова работников, оформление сайтов транспортных
организаций в соответствии с действующими стандартами и другие мероприятия.

Член Совета при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов,
Президент ВОС А.Я.Неумывакин

Источник: http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1769:-l-r-2011-2015-&catid=57&Itemid=83

С уважением Геннадий.

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

"Электросвет": нет просвета для незрячих... +4.0

Швеция. Женщина, инвалид по зрению, мечтает работать секретарем
руководителя. О своем желании она сообщает в компетентные органы. Тут же,
специально для нее, создается комиссия, которая определяет ее
интеллектуальный уровень. Решение комиссии таково, что женщина подходит для
этой работы. Нанимаются преподаватели для обучения профессии в течение
полугода. Затем комиссия выдвигает ряд требований к рабочему месту инвалида
по зрению, начиная с одинакового уровня полов в организации и заканчивая
<говорящим> компьютером. И только после этого за право принять ее к себе на
работу борются многие и многие предприятия страны. Ведь организации, в
которых трудятся инвалиды, государство наделило льготами.

А в это время в Батайске, на местном предприятии <Электросвет>, в холодном
цеху, при температуре всего лишь +3, при зарплате в 6500 замерзают батайские
инвалиды по зрению.

Именно они и позвонили в редакцию БВ:

- Пожалуйста, приезжайте. Только на вас надежда. Мы вынуждены работать в
цеху, где температура всего лишь +3. К вечеру наши замерзшие руки просто
отнимаются. Мы так больше не можем!

Руководитель предприятия Сергей Наумов, услышав о причине нашего визита, не
смог скрыть радости и раздражения одновременно. С одной стороны, БВ можно
пожаловаться на проблему, а с другой, ситуация настолько усугубилась и
настолько тяжела, что сам директор, видимо, не знает, как из нее
выкарабкаться без посторонней помощи.

- Что вы хотите от меня услышать? - спросил Сергей Наумов. - Да, в цеху
действительно холодно. Мы стараемся, как можем, решить эту проблему -
утепляем стены, поставили три тепло-пушки, обиваем клеенкой окна.

По словам Сергея Евгеньевича, рабочие, 15 из которых инвалиды по зрению,
вынуждены трудиться в холоде из-за того, что предприятие находится в
тяжелейшем положении. Скопились долги, в частности за газ, и теперь его
подачу ограничили на 30%. Котельная, которая еще год назад принадлежала ПО
<Электросвет>, снабжает теплом три близлежащие многоэтажки и детский сад
?21. При этом давая тепло жителям города, само предприятие замерзает.

- Больше двадцати лет у нас не ремонтировалась система отопления, - говорит
С. Наумов. - Что касается тех, кому мы поставляем тепло, им достаточно и
этого объема. У нас в цехах, не говоря уже об их огромных площадях, только
высота потолка 8 метров. Естественно, что ограничение газа сразу же
сказалось на температуре. А впрочем, пойдемте в цех, и вы сами все увидите.

...Дорога в цех оказалась долгой. Длинные коридоры, многочисленные лестницы
и цеха. Признаться, на всем пути к тому самому цеху, не покидала одна мысль:
<Какие мощи! Какая махина! И все... все стоит. Обидно>. Вначале директор
завел нас в маленький цех. Там было тепло. Работницы кропотливо перебирали
пучки с проводами. Сюда они, оказывается, приходят на немного, чтобы хоть
чуть-чуть согреться. Мы проследовали в другой цех. Огромнейшее помещение
напомнило морозильную камеру. Женщины прибежали за нами и наперебой стали
жаловаться, как им холодно. Давали нам попробовать их ледяные ладони.

- Не кричите, - строго сказал им директор. - Я уже объяснил корреспонденту,
почему у нас холодно.

Мы ушли. Буквально через два часа в редакции снова раздался телефонный
звонок из <Электросвета>.

- Огромное вам спасибо, что не оставили нас, что пришли и обратили на нас
внимание, - говорили в трубку работницы. - Может быть, теперь для нас что-то
сделают.

Какое спасибо? За что? Стыдно, что те, кому должны помогать в первую
очередь, те, кто защищен менее чем мы, благодарят нас за внимание...

БВ связалось с собственником ПО <Электросвет> Всероссийским обществом слепых
(ВОС) в Москве. Знают ли там, что происходит на предприятии, знают ли они,
что инвалиды замерзают на своих рабочих местах? Вот, что нам ответил
начальник Управления промышленным развитием предприятий ВОС Валерий
Моложаев:

- В настоящее время в стране работают 158 предприятий, на которых трудятся
инвалиды по зрению. ПО <Электросвет> одно из немногих, которое находятся в
сложном состоянии. Предприятие производиложгуты автопроводов для двух
гигантских заводов АвтоВАЗ и Ростсельмаш. Вот уже несколько лет, как они
частично отказались от поставок, и батайский <Электросвет> оказался в
упадке. Мы помогаем за счет тех организаций, где дела идут получше.

По словам Валерия Александровича, в этом году ВОС выделил 16 миллионов
рублей <Электросвету> на перепрофилирование производства. Уже даже закуплена
часть оборудования для нового профиля (которое, кстати, нам показал С.
Наумов). .

Моложаев привел нам и некоторые цифры. Так, если в 2008 году предприятие
произвело продукции на 417 миллионов рублей, то в 2011 году только на 79
миллионов. Плюс к этому скопилась задолженность, которая долгое время
отражалась не только в неоплаченных счетах за коммунальные услуги, но и в
задержке заработной платы. На вопрос БВ, почему же не сдавать в аренду
огромные помещения, которые простаивают без дела, Валерий Александрович
ответил:

- Мы обращались в администрацию города с просьбой посодействовать с арендой.
Предложили при этом мизерную цену, но, оказалось, что желающих арендовать
такие площади, в Батайске нет.

Кроме того, само ВОС со стороны государства тоже не получает весомой
поддержки. Она выражается в частичной компенсации по налоговым сборам,
которые оплачивают предприятия Общества слепых, наравне с другими.

Однако батайский <Электросвет> оказался еще в худшей ситуации:

- По закону, регламентирующему деятельность муниципалитета, мы не должны
помогать коммерческим организациям, коим сейчас является ПО <Электросвет>, -
объяснил заместитель главы города по экономике Александр Козаченко. - Никто
не виноват, что еще с 70-х годов предприятие производит провода, которые
сейчас никому не нужны. Что касается содействия по аренде, так у нас нет на
это маркетинговой службы, которая бы занималась подобными вопросами.

И в этом есть своя правда. По словам С. Наумова, в настоящее время на
батайской площадке работает 69 человек, 35 из которых - это инвалиды по
зрению. Получается, что, составляя половину от штатного состава, как раз
таки инвалиды приносят налоговые льготы предприятию. Но именно они работают
в холоде, да еще и зарабатывают мизерные деньги. И эта ситуация, пожалуй,
напрямую зависит от руководства ВОС.

Так, начав с холода в производственных цехах ПО <Электросвета>, мы
заканчиваем, по сути, холодным отношением к инвалидам в целом. Напоминанием
о том, что в Батайске есть предприятие, где сейчас работают инвалиды по
зрению, остается лишь ржавый неокрашенный пандус по пути следования слепых
из общежития на работу. Да еще, пожалуй, одинокий дорожный знак с
изображением очков на улице Орджоникидзе.

Цитата

В ноябре Президент Д. Медведев подписал закон, согласно которому <органы
местного самоуправления имеют право оказывать поддержку общественным
объединениям инвалидов за счет средств местных бюджетов>.

Хотя, по словам председателя батайской организации ВОС Н. Тараненко, еще
летом прошлого года администрация оказывала финансовую помощь инвалидам.
Местные власти выделили 24 тысячи рублей на поездку общества слепых на
областные спортивные мероприятия между предприятиями ВОС.

Источник: battime.ru

http://www.dislife.ru/flow/theme/17437/

Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

http://www.nashepravo.org/index.php?name=News&op=article&sid=120

Вопросы трудоустройства людей с инвалидностью
<Круглый стол> по вопросам трудоустройства инвалидов с участием
представителей законодательных и исполнительных органов власти и
общественных организаций инвалидов.

22 сентября 2009 года в здании Государственной Думы Федерального Собрания
России СОСТОЯЛСЯ <круглый стол> по проблемам трудоустройства инвалидов с
участием руководителей Всероссийской политической партии <Единая Россия>,
депутатов Государственной Думы, представителей заинтересованных министерств
и ведомств, общественных организаций, коммерческих структур. Организаторами
мероприятия ВЫСТУПИЛ депутат Государственной Думы РФ, координатор партии
<Единая Россия> по взаимодействию с общественными организациями инвалидов
Михаил Терентьев.

Как говорится в официальном пресс-релизе организаторов <круглого стола>:

>По словам Президента России Дмитрия Медведева, поддержка людей с
ограниченными возможностями - прямая обязанность властей всех уровней.
<Круглый стол> проводится с целью поиска эффективных путей взаимодействия
органов государственной власти, представителей общественных, бизнес
структур, центров занятости по профессиональной реабилитации инвалидов.

Организаторы мероприятия исходят из того, что проблема трудоустройства людей
с инвалидностью остается одной из самых острых в стране. В современном
российском обществе сформировалось стойкое отношение к инвалидам, как к
обделенным судьбой людям. Как показывает сложившаяся практика, их пока
неохотно берут на работу.

Люди с ограниченными физическими возможностями представляют собой
исключительный по возможностям эффективного использования трудовой ресурс.
Необходимо донести до общества, что среди инвалидов есть талантливые и
высокообразованные люди, которые могут приносить компаниям прибыль и
процветание. Люди с ограничениями в передвижении могут достичь даже более
высоких успехов, нередко проявляя чудеса трудолюбия, прилежания, силы воли.
Осознание человеком с ограниченными физическими возможностями своей
полезности, подтверждение того, что эта полезность признана и оценена
обществом, может наполнить его жизнь совершенно новыми, оптимистическими
ощущениями и глубоким смыслом. Инвалиды способны продемонстрировать всем,
что обладают поистине безграничным потенциалом. Однако, чтобы все это стало
реальностью нужно создать необходимые предпосылки. Необходимо тесное
взаимодействие всех структур российского общества для решения проблем
социальной адаптации инвалидов.>

В повестку дня были включены вопросы:

1. О законодательной деятельности на осеннюю сессию ГД ФС РФ. (Докладчик -
Первый заместитель председателя комитета ГД ФС РФ по труду и социальной
политике - Габдрахманов И. Н.)

2. Обсуждение принципов государственной политики в области трудоустройства
инвалидов.

В ходе <круглого стола> первый заместитель председателя комитета по труду и
социальной политике Государственной Думы Ильдар Габдрахманов ознакомил его
участников с планами по законодательной деятельности депутатов
Государственной Думы в сфере социальной поддержки инвалидов. Депутат
Государственной Думы России Михаил Терентьев рассказал о текущей ситуации по
трудоустройству инвалидов в России, а также перспективам ее развития.

К участию в <круглом столе> были приглашены:

Неумывакин Александр Яковлевич Президент <Всероссийского общества слепых>;
Моложаев Валерий Александрович Начальник управления промышленного развития и
экономики аппарата управления <Всероссийского обществО слепых>;
Вшивцев Владимир Сергеевич Вице-президент <Всероссийского общества слепых>;
Чепурной Андрей Геннадьевич Председатель <Общероссийской общественной
организации инвалидов войны в Афганистане>;
Кужман Владимир Георгиевич Заместитель Председателя <Общероссийской
общественной организации инвалидов войны в Афганистане>;
Рухледев Валерий Никитич Президент <Всероссийского общества глухих>;
Слобцов Игорь Александрович Вице-президент <Всероссийского общества глухих>;
Гришин Вячеслав еонидович Президент <Общероссийского союза общественных
объединений Союз <Чернобыль> России;
Байрамов Вагиф Дейрушевич Ректор Московского государственного социально-
гуманитарного института;
Иванов Анатолий Семенович член Комитета ГД по труду и социальной политике;
Вовченко Алексей Витальевич Руководитель Федеральной службы по труду и
занятости;
Джумачук Ольга Викторовна Департамент соцзащиты г. Москвы;
Мехтиев Валерий Гуметович Общественно-деловой центр занятости инвалидов г.
Москвы;
Денежкин Алексей Игоревич Общественно-деловой центр занятости инвалидов 1 г.
Москвы;
Расулмухамедов Элмурод Абдурахимович Генеральный директор ЗАО <Русское лото>
Новиков Михаил Леонович Менеджер проектов Региональной общественной
организации инвалидов <Перспектива>;
Новиков Сергей Анатольевич Руководитель <Общественного движения инвалидов
<Наше право>;
Габдрахманов Ильдар Нуруллович Первый заместитель председателя комитета ГД
по труду и социальной политике;
Карелова Галина Николаевна Заместитель председателя Комитета ГД по бюджету и
налогам;
Усенков Александр Владиславович Заместитель руководителя проекта <Система
реабилитационных услуг для людей с ограниченными возможностями в РФ>

По итогам работы <круглого стола> была создана рабочая группа по разработке
законотворческих инициатив в сфере трудоустройства инвалидов.

Примечания

Действующее законодательство предусматривает возможность трудоустройства
инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Однако один из ключевых вопросов действующим законодательством не решается.
При разработке нормативных актов и актов органов исполнительной власти не
были разработаны подробные методические рекомендации или указания для
использования в практической работе в части возможных или необходимых
профессиональных рекомендаций инвалиду при разработке индивидуальной
программы реабилитации и в зависимости от имеющихся у человека ограничений.
В связи с чем все действующие нормы в области трудоустройства инвалидов
остаются декларациями, которые не создают реальных условий для
трудоустройства инвалидов и не защищают право инвалида на труд.

Дата: 22.09.2009

Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

http://www.blog.bulib.ru/?tag=%d0%b6%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d1%8c-%d1%82%d0%b5%d0%bc%d0%bd%d0%b0
1. Молодёжь не мешает?

*

По туристской тропе:

на ощупь

С 1 по 4 июля на берегу Волчихинского водохранилища
проходил Открытый Чемпионат Свердловской области по туристическому
многоборью
среди инвалидов по зрению. В соревнованиях принимали участие 6 команд из
Екатеринбурга, Первоуральска, Режа и, конечно, Ревды.

Такие соревнования проходят ежегодно. Последнее время
Чемпионаты проводятся только в окрестностях Ревды, они проходили сначала на
Ледянке, а нынче организаторы выбрали живописный берег Волчихинского
водохранилища.

-Это место очень красивое, - рассказывает Мавзиля Юдина,
председатель Свердловской областной организации Всероссийского общества
слепых.
- Прекрасный берег, есть река и горы, лес и поляны для палаточного городка.
Все
условия, чтобы проводить подобные соревнования. Плюс здесь молодежь не ходит
и
не мешает нам. Состязания представляли собой преодоление полосы препятствий
на
время. Сначала необходимо переправиться через реку в двух местах, подняться
и
спуститься по отвесному склону, и преодолеть все это за максимально меньшее
время. Некоторые участники туристического многоборья не видят совсем, другие
лишь на расстоянии нескольких метров способны различить силуэты. Но это, не
помеха, говорят участники соревнований, скорее наоборот - это усиливает
желание
доказать окружающим, что полосу препятствий можно пройти и с закрытыми
глазами.
Даже у незрячих спортсменов, которые бегут с лидером, чувствуется
уверенность в
крепости рук. Без помощи посторонних некоторые из них переставляют карабин,
ловко цепляют за веревки и идут вверх по отвесной горе. Мало кто из
спортсменов
оступился из-за неловкого движения. По итогам соревнований среди
слабовидящих
мужчин первые два места оказались у ревдинских спортсменов. Александр
Паньков
прошел трассу лучше всех, немного ему уступил Роберт Хакимов, оказавшийся в
итоге вторым.

Стоит напомнить, что Александр является чемпионом России по
армрестлингу и чемпионом мира по скалолазанию среди людей с ограниченными
возможностями. Среди женщин вторую строчку заняла ревдинка Наталья Кокотова.
Среди незрячих второе место занял Сергей Тимошевский, также представляющий
наш
завод светотехнический изделий, со своим лидером Робертом Хакимовым. Стоит
отдельно выделить и директора ревдинского предприятия Александра Пылаева,
который в состязаниях среди начальников команд занял второе место. В
командных
соревнованиях на первом месте оказались спортсмены Екатеринбургской
городской
местной организации, на втором представители предприятия <Эпос> из столицы
нашей
области, и замкнула тройку лидеров команда Ревдинского завода
светотехнических
изделий. Помимо спортивной части Открытого Чемпионата Свердловской области
для
участников была представлена и культурно-развлекательная программа. По
вечерам
спортсмены устраивали концерты самодеятельности, ходили на танцпол, который
закрывался только после полуночи. Организационный комитет соревнований
выражает
благодарность Ревдинскому заводу светотехнических изделий за обеспечение
транспортом участников и подготовку мероприятия.

Источник:
http://www.edinstvo.tv/index.php/in/news/583-2010071405#

Комментарий.

Пир среди чумы или куда уходят наши деньги.

Ну, вот уже генеральных директоров подключили к массовым
гуляньям.

И пока одни незрячие зарабатывают "крохи", другие весьма
неплохо их "подъедают".

Жаль, что в этой статье нет полного списка всех участников.

Работникам ООО "РЗСИ" следовало бы знать ради чего и кого
Александр Пылаев идёт на нарушение коллективного договора, оплачивая досуг
отдельных личностей за счёт других.

Хотите развлекаться, на здоровье в свободное от работы
время.

А если нет, то только за свой счёт.

Или на ООО "РЗСИ" настолько всё хорошо, что и деньги девать
некуда. А ведь прибыли как не было, так и нет. Да и с охраной труда не всё в
порядке.

В этом году на ООО "РЗСИ" уже было несколько
производственных травм, одна из которых закончилась смертельным исходом. Да
и
вообще в команду следовало бы взять наших подсобниц, которые на ощупь телеги
гружёные железом по цеху возят. Рабочий день их начинается с 6.30 часа, а
заканчивается также как и у всех российских женщин.

Почему ООО "РЗСИ" имея налоговые послабления и получая от
государства весьма солидную помощь, продолжает кувыркаться в своём
финансовом
кризисе?

Да потому, что, несмотря на то, что предприятие отчисляет в
ЦП дополнительный налог, оно ещё и содержит Ревдинский досуговый центр, в
котором трудятся работники областного правления. А чем занимается
генеральный
директор ООО "РЗСИ" вы уже знаете.

Вполне возможно Александр Пылаев предпочёл бы выполнять
свои прямые обязанности.

Но как отказать члену ЦП, председателю СОО ВОС, в таком
важном деле как интеграция слепых в общество?

"-Это место очень красивое, - рассказывает Мавзиля Юдина,
председатель Свердловской областной организации Всероссийского общества
слепых.
- Прекрасный берег, есть река и горы, лес и поляны для палаточного городка.
Все
условия, чтобы проводить подобные соревнования. Плюс здесь молодежь не ходит
и
не мешает нам"

Геннадий, Ревда

www.vos.narod.ruБлагородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

15 мая 2000 года N 853

За заслуги в области социальной реабилитации инвалидов по зрению,
достигнутые трудовые успехи и в связи с 75-летием со дня основания
Всероссийского общества слепых наградить:

ОРДЕНОМ "ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВОМ" IV СТЕПЕНИ

АБРОСИМОВА Геннадия Егоровича - генерального директора общества
"Сарапульское учебно - производственное предприятие "Радиотехника",
Удмуртская Республика.

ОРДЕНОМ ПОЧЕТА

ВОЛОШЕНКО Валерия Николаевича - генерального директора общества "Мичуринское
учебно - производственное предприятие Всероссийского общества слепых",
Тамбовская область

ОВЧИНИНА Виктора Михайловича - изготовителя щеточных изделий общества
"Ивановское учебно - производственное предприятие "Цайг"

СОЛОПАНОВА Виктора Алексеевича - председателя правления Ростовской
региональной общественной организации

СТЕПАНОВА Сергея Григорьевича - председателя правления Ульяновской областной
организации

СЫЧЕВА Ивана Ильича - председателя правления Московской областной
организации

ФИЛИМОНОВА Ивана Григорьевича - председателя правления Саратовской областной
общественной организации

ЦВЕТКОВА Владимира Георгиевича - генерального директора общества
"Боровичское учебно - производственное предприятие "Новоборос", Новгородская
область.

ОРДЕНОМ ДРУЖБЫ

БАЙРАМОВА Амира Галинуровича - сборщика изделий общества "Елабужское
учебно - производственное предприятие Всероссийского общества слепых",
Республика Татарстан

ДОНСКИХ Валентина Кузьмича - генерального директора общества "Нижегородское
производственное объединение "Волга".

МЕДАЛЬЮ ОРДЕНА "ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ОТЕЧЕСТВОМ" II СТЕПЕНИ

БАЗАРОВА Николая Александровича - генерального директора общества
"Елабужское учебно - производственное предприятие Всероссийского общества
слепых", Республика Татарстан

БОРИСОВА Александра Дмитриевича - генерального директора общества
"Торжокское учебно - производственное предприятие Всероссийского общества
слепых", Тверская область

БОРОДИНА Василия Александровича - председателя правления Марийской
республиканской общественной организации

ВЕРИНА Николая Михайловича - генерального директора общества "Московское
производственное объединение "Электротехника"

ГОЛОВАНОВА Николая Александровича - председателя правления Новгородской
областной организации

ГРАЧЕВА Александра Михайловича - генерального директора общества "Ивановское
учебно - производственное предприятие "Электро"

ДЕВЯТОВУ Лилию Николаевну - начальника отдела общества "Сарапульское
учебно - производственное предприятие "Радиотехника", Удмуртская Республика

ЕГОРОВУ Римму Николаевну - сборщицу изделий общества "Чебоксарское учебно -
производственное предприятие Всероссийского общества слепых", Чувашская
Республика

КОТУЛЕВУ Галину Егоровну - оператора общества "Дмитровское учебно -
производственное предприятие Всероссийского общества слепых", Московская
область

МАЗАНИК Марию Андреевну - слесаря общества "Московское учебно -
производственное предприятие N 9"

МОЛОДЦОВА Михаила Петровича - генерального директора общества "Арзамасское
производственное объединение "Автопровод", Нижегородская область

МУРАШОВУ Жанну Павловну - сборщицу изделий общества "Волховское учебно -
производственное предприятие "Волна", Ленинградская область

НАКОНЕЧНОГО Ивана Ильича - гальваника общества "Нижегородское
производственное объединение "Волга"

НЕКРАСОВА Владимира Александровича - генерального директора общества
"Хабаровское учебно - производственное предприятие Всероссийского общества
слепых"

САФОШКИНА Василия Ивановича - вязальщика схемных жгутов общества "Батайское
производственное объединение "Электросвет", Ростовская область

СИПКИНА Владимира Васильевича - генерального директора общества
"Красноярское учебно - производственное предприятие Всероссийского общества
слепых"

СОКОЛОВА Геннадия Анатольевича - генерального директора общества
"Вологодское производственное объединение "Экран"

СОРОКИНА Виталия Максимовича - генерального директора общества
"Новокузнецкое учебно - производственное предприятие Всероссийского общества
слепых", Кемеровская область

ФРОЛОВА Евгения Васильевича - председателя правления Нижегородской областной
организации

ХАРЛАМОВУ Светлану Михайловну - картонажницу общества "Мурманское учебно -
производственное предприятие Всероссийского общества слепых".

Присвоить почетные звания:

"ЗАСЛУЖЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

МЕЛЬНИКОВУ Владимиру Дмитриевичу - техническому директору общества
"Димитровградское учебно - производственное предприятие Всероссийского
общества слепых", Ульяновская область

МОЛОЖАЕВУ Валерию Александровичу - начальнику управления промышленности
Центрального правления Всероссийского общества слепых

САРАЕВУ Николаю Максимовичу - генеральному директору общества "Ливенское
учебно - производственное предприятие Всероссийского общества слепых",
Орловская область

СТЕРХОВУ Валерию Павловичу - слесарю - инструментальщику общества "Ижевское
учебно - производственное предприятие "Спутник", Удмуртская Республика.

"ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

АСТАНИНУ Анатолию Макаровичу - директору центра реабилитации слепых имени
М.Н. Наумова, Алтайский край

ВОЙНОВУ Сергею Васильевичу - председателю правления Владимирской областной
организации

ГАПЕЕВУ Николаю Евдокимовичу - председателю правления Московской городской
организации

ДЕНИСЬЕВУ Вячеславу Александровичу - председателю правления Кемеровской
областной организации

КОЛОМИЙЦУ Владимиру Евдокимовичу - председателю правления Магнитогорской
территориальной первичной организации, Челябинская область

ОСИПОВУ Александру Сергеевичу - председателю правления Ярославской областной
общественной организации

УСПЕНСКОМУ Виктору Алексеевичу - заместителю директора по социальным
вопросам общества "Московское учебно - производственное предприятие N 13"

ФЕДЯШИНОЙ Наргизе Нургалиевне - председателю правления Ульяновской
межрайонной территориальной первичной организации

ЧЕРКЕСОВОЙ Ларисе Иссаевне - председателю правления Кабардино - Балкарской
региональной организации.

"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ЮРИСТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

МАРГИЕВУ Ивану Васильевичу - заместителю начальника управления кадров и
правовой работы - начальнику юридического отдела Центрального правления
Всероссийского общества слепых.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

15 мая 2000 года

N 853
http://pravo.levonevsky.org/bazaru09/ukaz/sbor08/text08437.htm

Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Голодовка незрячих рабчих в Кургане может возобновиться по вине ВОС
Автор Редакция
05.10.2007 г.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕДИНЁННЫЙ РАБОЧИЙ ПРОФСОЮЗ
<ЗАЩИТА>: голодовка незрячих рабчих в Кургане может возобновиться по вине
ВОС

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЪЕДИНЁННЫЙ РАБОЧИЙ ПРОФСОЮЗ
<ЗАЩИТА>
первичная профсоюзная организация
<ЗАЩИТА-АВТОУЗЕЛ>
ООО КУПП <Автоузел> ВОС. 640011, г. Курган, ул.Декабристов д.3

2 октября 2007 года на общем собрании трудового коллектива ООО КУПП
<Автоузел> ВОС пред-седатель ликвидационной комиссии ООО КУПП <Автоузел>
(она же и руководитель Курганской ре-гиональной организации ВОС) госпожа
Зырянова Валентина Михайловна, в присутствии представителя Правительства
Курганской области господина Бегма Василия Александровича сообщили
работникам следующее:
- предприятие ООО Курганский УПП <Автоузел> ВОС будет ликвидировано;
- в связи с этим 5 октября 2007 года все работники <Автоузла> получат на
руки приказы об уволь-нении, расчёт и трудовые книжки;
- тем не менее, 11 октября 2007 года между Правительством Курганской области
и Центральным Правлением ВОС (г. Москва) будет подписан некий двусторонний
протокол, в котором стороны наме-рены закрепить согласованные позиции и
обязательства в проведении комплекса совместных действий, направленных на
создание рабочих мест для инвалидов по зрению в городе Кургане и Курганской
об-ласти.

Ранее, со слов представителя ЦП ВОС господина Моложаева Валерия
Александровича работникам <Автоузла> стало известно, что не позднее 11
января 2008 года на базе имущества ЦП ВОС в Кургане (комплекс зданий и
сооружений в городе Кургане, на котором размещается ликвидируемый
<Авто-узел>) будет создан хозяйствующий субъект от региональной организации
ВОС. Все, к тому времени уже бывшие работники <Автоузла> будут
гарантированно трудоустроены на это предприятие.

Профорганизация <Защита-Автоузел> 3 октября 2007 года на своём собрании,
обсудила сложив-шуюся ситуацию.

Принято единогласное решение:

1. Решение о возобновлении голодовки и иных протестных мероприятий профкому
принять 12 октября 2007 года, после оглашения двустороннего протокола,
который намечен к подписанию Правительством Курганской области и ЦП ВОС 11
октября 2007 года. В случае, если достигнутые договорённости и согласованные
намерения указанных сторон в данном протоколе будут проти-воречить интересам
работников, профкому предпринять все не запрещённые законом действия к
сохранению рабочих мест.
2 Профкому немедленно продолжить информационную работу по освещению
ситуации, сло-жившейся вокруг ликвидации ООО КУПП <Автоузел> в Кургане.
Прежде всего, сделать необхо-димые заявления и дать необходимые комментарии
во все доступные СМИ (газеты, телекомпа-нии, информагентства интернета),
чтобы не допустить искажения и, тем более, вымыслов в от-ношении позиции и
намерений работников предприятия и профсоюза <Защита> в данной ситуа-ции.

Председатель профкома <Защита-Автоузел> Яковлев И.В.
http://www.za-nauku.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=104&Itemid=39

Благородный муж помогает людям увидеть то,
что есть в них доброго, и
не учит
людей видеть то, что есть в них дурного.
А низкий человек поступает наоборот.
- Конфуций

*
Данное сообщение прочли 107 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!