Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управляй-ка: e-тренинг ключевых навыков менеджера: КОНКУРС


Добрый день, уважаемые читатели рассылки
«Управляй-ка: e-тренинг ключевых навыков менеджера»!

Я, ведущий рассылки, бизнес-тренер Соломатин Александр, рад приветствовать вас в первом в 2007 году выпуске!

Для тех, кто подписался недавно – хотелось бы вкратце рассказать о нашей рассылке.

Так как профессия ведущего - бизнес-тренер, то суть идеи такова: "Тренинг навыков управления - в рассылке". Как это воплощено?

В каждом выпуске вам предлагается некое задание или вопрос, решения и ответы на которые вы сможете прислать по почте.

В следующем выпуске, содержится краткий обзор всех присланных ответов, и - описание одной из управленческих теорий, которая могла бы послужить основой для решения предложенной ситуации. После этого, участникам вновь предлагается прислать по почте описание "иллюстраций" из собственного профессионального опыта, подтверждающих или опровергающих предложенную концепцию.

Таким образом, на конкретных примерах мы разбираем - как работают те или иные управленческие теории. Это позволяет сразу же "примерять" предложенные варианты на себя, соотносить с собственным профессиональным опытом, определять - насколько они вам подходят или нет, и регулярно обогащать свой управленческий арсенал новыми инструментами, повышая свою эффективность как менеджера.

Что же касается присланных вами писем, то среди всех ответов будет определяться лучший автор; периодически, будут подводиться итоги и составляться рейтинг активности. Самый активный автор будет награжден "доской почета", а вошедшие в число лидеров также будут получать призы, о которых каждый раз будет сообщаться.

В прошлом выпуске мы подвели итоги первого конкурса. Его победителями стали Семенова Екатерина, Зиняков Алексей, Басунова Галина и Поспелов Вадим. Каждому из них был отправлен приз – экземпляр моей книги «Библия продаж: настольная книга продажного менеджера» с автографом.

Также, в прошлом выпуске был объявлен первый вопрос нового конкурса. Однако, ответов на него было получено неприлично мало. Полагаю, что это связано с тем, что рассылка вышла непосредственно перед Новым Годом, когда голова у всех была забита подарками и поздравлениями, но никак не конкурсами. Именно поэтому я решил продлить срок приема ответов на этот вопрос. Для тех, кто его забыл, напоминаю:

Как вы поступите в следующих ситуациях?

  1. Необходимо, чтобы работники производства стремились произвести большее количество изделий
  2. Нужно мотивировать менеджеров по продаже на более значительные достижения, чем у коллег
  3. Есть задача вознаградить тех работников call -центра, совершающих «холодные» звонки, которые успевают сделать большее количество результативных звонков, чем другие

Ответы присылайте не позднее 29 января 2007 года. Среди тех, кто наиболее полно ответит на вопросы этого и следующего выпусков, будет разыграно три экземпляра моей книги «Библия продаж: настольная книга «продажного» менеджера».

 ***

подписывайтесь на рассылку

"КТО Я? Все, что нужно знать о самом себе"


 


С уважением,

A.S.Consult: Александр Соломатин, Консультант

www.asconsult.ru

as-consult@yandex.ru

 

P.S. Если материалы данной рассылки кажутся вам полезными, перешлите ее Вашим коллегам или знакомым - возможно, она окажется также полезной им!


В избранное