Многие люди в течение дня выполняют разные роли.
Поэтому для понимания их поведения важно знать, какие роли и для какой
цели используют ваши коллеги и партнеры. Ролевое поведение личности в
группе зависят от самих людей, а также от требований и нужд группы.
Существует четыре основных типа ролей, позволяющих решить поставленную
задачу: обеспечивающие решение задачи, поддерживающие, процедурные и
эгоцентрические, способствующие или препятствующие групповому
взаимодействию.
В условиях динамичных изменений внешней среды
бизнес-модель компании может быстро устаревать. Потому она нуждается в
регулярной проверке и обновлении. Бизнес-модель должна ясно показывать,
что предприниматель хорошо понимает, от каких факторов реально зависит
успех его бизнеса. Как правило, бизнес-модель опирается на настоящее и
охватывает ближайшее будущее. Схема состоит из шести компонентов,
рассматриваемых на трех уровнях: «базовый», «собственнический» и уровень
«правил».
Врожденные отличия и разные социальные
нормы определяют специфику построения у мужчин и женщин и
подсознательной защиты, и способов совладания. Мужчина всегда трактуется
как начало культурное и активное, женщина — как пассивное. Мужчины
оцениваются главным образом по своему общественному положению, роду
занятий, социальным достижениям, а женщины — в системе
семейно-родственных отношений. На фоне таких социальных стереотипов
женщине гораздо сложнее сформировать позитивную самооценку, чем мужчине.
Стратегия партизанской войны — это стратегия,
которую выбирает для себя большинство компаний на рынке. Крупных
компаний, занимающих лидирующие позиции на рынке — единицы. Они
предпочитают стратегию обороны, так как им есть что защищать. Некоторые
осмеливаются атаковать лидера с целью занять его место в отрасли.
Немногие решаются вести фланговые войны. Все остальные компании на рынке
— это партизаны.
Личные расходы детей растут
пропорционально возрасту. Часто слышатся жалобы старшего поколения: дети
не умеют сопоставлять свои возможности и траты. Состоятельные родители
порой готовы удовлетворять любой каприз детей. Но не знающий ни в чем
отказа ребенок может вырасти в безответственного транжиру. Поэтому не
стоит пускать на самотек такое важное дело, как навык управления личными
деньгами.
Рейтинг
популярности учебных программ на 9 июля:
3.
Программа повышения квалификации «Управление
человеческими ресурсами: HR-менеджмент»
Системные практические знания; методики обучения для взрослых
людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога
курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний;
ясные, краткие и наглядные учебные материалы; обучение в удобном
месте, времени и темпе; сертификат.