Для
правильной организации работы с людьми в компании следует определиться с
теми правилами, принципами и закономерностями, которые регулируют эту
область деятельности компании. Первый из них — признание в компании на
всех уровнях управления человеческих ресурсов в качестве ключевого
объекта инвестиций компании, имеющего приоритетное значение по отношению
ко всем другим видам капитала. Выделим главнейшие законы кадрового
управления.
Мышечные
напряжения нарастают в нашем теле, как годовые кольца в древесном
стволе. Борьба в нашей психике с внутренними и внешними конфликтами не
проходит бесследно. Психические травмы оставляют на теле рубцы скованных
мышц. Вместе с характером формируется телесный панцирь человека. Он
мешает свободному циркулированию по телу энергии. Курс телесной терапии
рекомендуется в первую очередь людям, отягощенным тревогой,
беспокойством и страхами. Семь сегментов мышечной брони — семь
комплексов упражнений.
Имидж
— это образ поведения, мышления и действий человека. Обретение имиджа
есть изменение человеческого поведения в ролевой активности. Среди
многочисленных концепций, претендующих на объяснение этого процесса,
довольно основательной является концепция Станиславского. Базируясь на
основных посылках этих феноменов, менеджер (предприниматель,
руководитель) может довести проявление своего имиджа до полного
совершенства.
Опыт
свидетельствует о том, что процесс, пущенный на самотек, редко приводит
к чему-то хорошему. «Русло течения» нужно постоянно подправлять,
корректировать, расчищать. Необходим контроль качества исполнения
финансового плана. Такой контроль называют аудитом процесса. В качестве
основной методики аудита предлагается взять за основу процесс, в котором
достигнуты запланированные показатели с наименьшими проблемами.
Если
вы окончили институт, но так и не приступили к работе по выбранной
специальности, а прошло уже не менее года, то вы не имеете высшего
образования, потому что оно — не регалии, с которых можно бесконечно
получать дивиденды. Если формально высшее образование есть, но оно либо
имеет «старый срок изготовления», либо не применялось более одного года,
то считайте, что оснований для его реального учета нет.
Рейтинг
популярности учебных программ на 24 января:
3.
Индивидуальная программа: 6 месяцев
обучения
Системные практические знания; методики обучения для взрослых
людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога
курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний;
ясные, краткие и наглядные учебные материалы; обучение в удобном
месте, времени и темпе; сертификат.