От
трех до десяти значимых жизненных событий делают менеджера таким, какой
он есть. В экспериментальном исследовании были зафиксированы 395
значимых событий, объединенных в три группы изменений: внешней среды,
деятельности и личности самого руководителя. У молодых менеджеров
развитие связано со склонностью к точному расчету и добросовестностью, а
в группе 36-45-летних менеджеров — с уровнем притязаний и общим
интеллектом.
Планировать
перемены куда легче, чем реализовать их на практике. Руководителю
принадлежит решающая роль при проведении изменений в организации.
Социальные настроения в любой организации таковы, что они изначально
вступают в противоречие с любыми переменами и преобразованиями.
Изменения не являются самоцелью. В любой организации есть две структуры:
одна — на бумаге, а другая состоит из сложной системы взаимоотношений.
Хороший руководитель понимает это.
Как
правильно решить поставленную задачу и как убедить других в своей
правоте? В ряде экспериментов были выделены те факторы, которые влияют
на выбор нашей позиции в той или иной ситуации. Вот некоторые методы,
овладение которыми поможет вам стать более убедительными.
Управленческие
возможности ценных бумаг характеризуются мерой контроля, набором прав по
владению и управлению активами, которые лежат в основе ценной бумаги.
Чем больше возможности управления и выше инвестиционные качества, тем
выше стоимость бумаги.
Приведем
«Памятку руководителю» из двадцати шести пунктов, которая была
составлена С.В. Илюшиным — генеральным конструктором самолетов, одним из
самых мудрых руководителей крупнейшего творческого коллектива, который
он всю жизнь возглавлял.
Рейтинг
популярности учебных программ на 6 сентября:
3.
Программа повышения квалификации «Финансовый
менеджмент и планирование»
Системные практические знания; методики обучения для взрослых
людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога
курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний;
ясные, краткие и наглядные учебные материалы; обучение в удобном
месте, времени и темпе; сертификат.
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.