Планируя
свою жизнь и свою деятельность, нужно исходить из твердого; опираться на
то, что не подведет. Принципиально важен процесс отделения твердого от
пустого. Твердое и пустое вместе дают пустое. Поэтому так трудно
добиться желаемой цели — ведь все участки должны быть твердыми. Поэтому
процесс отшелушивания пустого — это процесс очень важный, особенно в
ситуациях, критичных для государства, человека или организации. В
цепочке вашей жизни основные звенья должны быть твердыми. Тогда она
будет цельной и наполненной.
Консерватизм,
либерализм, демократизм, социализм. Эти слова звучат отовсюду
практически ежедневно. Однако разные люди вкладывают в них разный смысл,
а большинство говорящих и слушающих лишь смутно догадывается об их
истинном значении. Опишем кратко основные элементы четырех
идеологических систем при помощи стандартного набора критериев с точки
зрения экономики и представлений о человеке.
Чем
определяется стиль лидерства? Может быть, характером лидера, его
убеждениями, его культурой? Нет. Стиль лидерства, как это ни
парадоксально, не должен зависеть от лидера, а определяется лидируемым,
вернее, уровнем его зрелости. Секрет успешного руководства состоит в
том, чтобы стиль лидерства всегда соответствовал уровню зрелости
работников. Модель ситуативного лидерства помогает выявить ошибки в
поведении и действиях руководителей.
Задача
анализа ликвидности баланса в ходе анализа финансового состояния
предприятия возникает в связи с необходимостью давать оценку
кредитоспособности предприятия, т. е. его способности своевременно и
полностью рассчитываться по всем своим обязательствам, так как
ликвидность — это способность предприятия оплатить свои краткосрочные
обязательства, реализуя свои текущие активы.
Правила
игры в административном аппарате достаточно жесткие, но есть реальный
шанс продвинуться, если правильно выбрать стартовую позицию, тщательно
подготовить почву для роста, долго работать и уметь ждать удобного
момента. В административную систему попадают люди из разных профессий и
разными путями. Постараемся обозначить примеры цепочек, которые могут
привести вас от начала пути к высотам административной карьеры.
Рейтинг
популярности учебных программ на 19 апреля:
3.
Программа повышения квалификации «Управление
человеческими ресурсами: HR-менеджмент»
Системные практические знания; методики обучения для взрослых
людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога
курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний;
ясные, краткие и наглядные учебные материалы; обучение в удобном
месте, времени и темпе; сертификат.