Вы не можете ему приказывать, но вы можете эффективно им управлять. Учимся – шаг за шагом.
При приеме на работу – вас тестируют, с вами проводят собеседование, о вас хотят узнать всё. В процессе работы для вас придумывают дополнительные мотивации и стимулы. Вам могут не повышать зарплату или просто уволить. Для работодателя – вы, просто, ресурс. А что можете вы? Неужели только злиться и возмущаться? Конечно, нет. У вас есть очень эффективные рычаги влияния, о существовании которых вы даже не догадываетесь. Приоткроем завесу над этой тайной?
в университетах, а вот, откуда берутся хорошие родители?
33. ИНТЕРПРЕТАЦИЯ.
Мама Глазунья и её сын Пирожок шли по тропинке к замку.
-Какой красивый у нас парк, - говорила мама, - такая ровная лужайка и огромный дуб по середине.
-Точно, сразу бросается в глаза, он такой могущественный на этом фоне, - отвечал её сын.
-А если бы вокруг было множество дубовых деревьев, наверно, именно на это дерево мы бы и внимания с тобой не обратили?
-Его бы и видно не было.
-А ты хочешь, чтобы тебя было видно другим людям, как этот дуб?
-Конечно.
-Когда-то были такие – рыцари Круглого Стола. Они придумали рыцарство, чтобы возвышаться над окружающими. Придумали правила, придумали ритуалы посвящения…
-Я, когда вырасту, тоже что-нибудь придумаю.
-А ты будешь помнить эту лужайку и этот дуб?
-Да, их не забудешь.
-А, ведь, вокруг нас много чего такого, что могло бы помочь в жизни. Надо только научиться на всё обращать внимание, и пытаться интерпретировать с пользой для себя. Любая интерпретация может пригодиться.
-Интерпретация?
-Да, это то, что ты можешь придумать, глядя на что-то.