Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новинки литературы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр Левитас

Статистика

21.992 подписчиков
-11 за неделю
←   Все выпуски   →

Деловая литература от "Альпина Бизнес Букс"
Новинки деловой литературы от "Альпина Бизнес Букс"



119р.
пролистать купить

Максимальная самореализация: Работа как внутренняя игра
У. Тимоти Голви


Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего «Я», достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусироваться и как переключать внимание, чтобы дать себе возможность отдохнуть? Как поставить себя на место другого человека — ученика, клиента, покупателя — и научиться сопереживанию? Ответы на все эти и другие вопросы вы узнаете из книги. Метод Внутренней игры, разработанный Тимоти Голви, можно с успехом применить к любому виду деятельности. Книга адресована тем, кто занимается бизнесом, консалтингом, обучением, и всем читателям, желающим научиться эффективно работать, учиться и при этом получать удовольствие.





119р.
пролистать купить

Альтернативный менеджмент: Опыт построения фанки-фирмы в России
Ю.П. Адлер, С.В. Дедиков, Г.Н. Фидельман


Эта книга — вызов первому лицу. Ее авторы рассказывают о своем опыте преобразования компании в организацию, реализующую на практике подход к менеджменту доктора Э. Деминга, принципы «фанки-фирмы», концепцию «бережливого производства», методы «кайдзен» и другие родственные идеи.
Руководители любых компаний увидят в этой книге, к чему приводит отказ от идеи наказания, создание прозрачной внутренней информационной среды, приближение к идее пожизненного найма, лидерство на всех уровнях. Читатели поймут, как непросто создавать команды, внедрять проект ные методы организации работы, описывать процессы, учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника, но когда удается это сделать, то результаты превосходят самые смелые ожидания.
Авторы верят, что только такой подход, принципиально отли- чающийся от традиционной системы управления, ведет к созданию компаний с долговременной глобальной конкурентоспособностью.
Книга рассчитана на менеджеров любых компаний и организаций, специалистов в области управления, на студентов и читателей, которые интересуются современными методами менеджмента.





119р.
пролистать купить

Успех чужими руками: Эффективное делегирование полномочий
Мария Урбан


Менеджмент иногда называют искусством делать работу чужими руками. В значительной степени это так, ведь делегирование полномочий — распределение задач между отделами и сотрудниками отделов — одна из центральных концепций менеджмента. Но на практике передача подчиненным даже небольшой доли задач и функций руководителя часто вызывает затруднения. Начальники опасаются утратить власть, а сотрудники не хотят брать на себя ответственность.
Как же делегировать полномочия, не опасаясь за успех дела и не вызывая сопротивления сотрудников? Автор просто и доступно рассказывает о процессе делегирования, анализирует наиболее распространенные ошибки, дает советы и рекомендации.
Книга ориентирована на широкую аудиторию.





449р.
пролистать купить

Почти серьезный словарь делового общения
Евгений Погребняк


Аншлаг — пик операционного дня, время сильной запарки.
Быть в шоколаде — получить выгоду, особенно в изначально невыигрышной ситуации.
Вездеход — пропуск с «особо красной» корочкой, например, пропуск помощника депутата.
Дети — неопытные молодые сотрудники.
ЛДПР — лицо, действительно принимающее решения.
Маркетинг — комплексный анализ миража, возникающего в пустыне: рынка, товаров и каравана производителей.
Спонсор — тот, кому проще расстаться с деньгами, чем объяснить, откуда они у него взялись.
Самое вкусное внутри!



Имя
E-mail
 

В избранное