КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ В МИРЕ ИСПЫТЫВАЕТ НЕХВАТКУ
СОТРУДНИКОВ...
Треть мировых компаний-работодателей, несмотря на кризис, испытывают трудности при поиске
квалифицированных работников на имеющиеся вакансии. Об этом говорится в исследовании крупнейшего
мирового кадрового агентства Manpower. Агентство провело опрос среди 39 тысяч предлагающих работу
компаний в 33 странах мира...
Сильнее всех от недостатка квалифицированной рабочей силы страдают работодатели Тайваня и Румынии
(по 62 процента компаний), а также Перу (56 процентов) и Японии (55 процентов).
Меньше всех жалуются на нехватку подходящих работников в Ирландии (5 процентов компаний), Испании
(8 процентов) и Великобритании (11 процентов).
В десятке наиболее востребованных на рынке труда профессий Manpower называет помимо собственно
"квалифицированных работников" (skilled trades), также торговых представителей / агентов по
продаже, инженеров и технических работников, управляющих и исполнительных директоров, бухгалтеров.
Оказывается, несмотря на кризис, многим компаниям не удается также найти опытных разнорабочих,
секретарей и водителей.
Комментарий специалиста «Аверс-Экспресс» Н.Антиповой (Nati
Anti):
Действительно, острая нехватка специалистов ощущается во многих странах. Сложности в оформлении
иностранцев, и отсутствие возможности попасть на некоторые позиции связаны не с отсутствием спроса,
а с политикой государства, системой законодательства, требованиями консульства и профессионализмом
самого кандидата.
Часто за границу, на позицию «разнорабочий», например, хотят попасть студенты, у которых совсем нет
опыта работы либо специалисты экономического профиля. Сейчас многим странам остро нужны ОПЫТНЫЕ
кадры, даже если вакансия кажется на первый взгляд не слишком привлекательной и не требующей опыта.