Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости: иммиграция, работа, курсы и образование за рубежом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Куда податься?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.04.2008
10:28:14
18:08:41
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Гольфстрим

Статистика

1.667 подписчиков
+3 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости: иммиграция, работа, курсы и образование за рубежом



 
СТРАНЫ.....
Австралия
Австрия
Болгария
Великобритания
Германия
Греция
Испания
Канада
Кипр
Мальта
Новая Зеландия
Польша
США
Финляндия
Франция
Чехия
Швейцария
∙ Бюро переводов
∙ NASA на русском
∙ zagran.com
∙ AU PAIR
∙ Чемодан Харьков
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 О нас: Координаты центральных офисов партнерской сети Гольфстрим®

ТОНКОСТИ ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПОЛЬСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ВИЗЫ


Порядок заполнение анкеты для оформления польской национальной визы. Какие существуют тонкости при заполнении и что лучше указывать в пунктах, связанных со сроками, затратами и временем нахождения в Польше? Советы с форума Чемодан…
анкета для оформления польской национальной визы
Alexandross
Где найти бланк анкеты на оформление национальной польской визы? В польском консульстве я смог взять только бланк на оформление шенгенской визы. Как правильно заполнить бланк для получения национальной польской визы (рабочей)? Также возникло еще несколько вопросов при заполнении.
∙ Если виза на 6 месяцев, сколько дней указывать в анкете: 180, 181,182?
∙ Что лучше писать в пункте «Количество въездов» (одноразово или многоразово)?
∙ Кто берет на себя затраты на время моего нахождения за границей - фирма, которая приглашает?
∙ Нужно указывать фамилию работодателя или только наименование фирмы?
∙ Достаточна ли двухнедельная медицинская страховка для получения рабочей визы?
∙ Нужно ли указывать профессию (должна ли она соответствовать той, которая указана в заявлении работодателя)?
∙ Что указывать в сроке о месте работы, если подаешь документы на получение рабочей визы и в момент их подачи официально не работаешь?

Andrzej
Все визы теперь называются шенгенскими. Там просто будет один из пунктов - «вид визы». Нужно поставить галочку напротив долговременная национальная. В анкете нужно указывать 180 дней, но считать от даты, которая минимум за 2 недели будет перед подачей.

Количество выездов лучше указывать многоразовое. Мало ли, может Вам срочно надо будет съездить в Украину. Если нет письма от работодателя, что он берет Вас на работу, то Вы лично за свои деньги оплачиваете затраты на время вашего нахождения за границей. Нужно указать название и адрес фирмы, телефоны.

Медицинской страховки хватит недельной, но чтобы она считалась от даты въезда. Не все страховые подходят для Консулата. Профессию обязательно нужно указывать и она должна соответствовать той, которая указана в заявлении работодателя.

Если подаешь документы на получение рабочей визы и в момент их подачи официально не работаешь, то в лучше ставить прочерк в строке о месте работы.

Alexandross
В пункт анкеты «Номер внутреннего паспорта (факультативно)» нужно указать номер паспорта (не заграничного). А что значит факультативно? То есть указывают те, у кого он есть?

Пункт 35. Кто берет на себя затраты на Вашу поездку и пребывание за границей. Если работодатель выслал только зарегистрированное заявление о намерении предоставить работу, то нужно указывать, в этом пункте «заявитель»?

Пункт 36. Средства существования во время Вашего пребывания за границей:
∙ наличные,
∙ дорожные чеки,
∙ кредитные карты,
∙ страховой полис.
То есть можно указывать несколько подпунктов, например - наличные, кредитные карты. Если есть кредитные карты, то нужно ли предоставлять в консульство выписку или справку из банка о наличии средств на кредитных картах?

Как аргументировать покупку медицинской страховки на две недели, если запрашивается виза на шесть месяцев? Могут ли потребовать в польском консульстве приобретение визы на весь срок её действия?

Andrzej
В пункт анкеты «Номер внутреннего паспорта (факультативно)» я видел другую надпись - «при наличии». Просто нужно вписать номер украинского паспорта и сделать ксерокопию первой страницы на всякий случай. Если работодатель выслал только зарегистрированное заявление о намерении предоставить работу, то в 35 пункте нужно указывать - «заявитель».

В средствах существования во время Вашего пребывания за границей можно указывать хоть все пункты. Справка из банка не нужна. Но вообще я бы не советовал сильно много писать, это никто не проверяет (ни в консульстве, ни на границе). Укажите наличные и страховой полис, я думая, этого вполне хватит.

Аргументировать покупку медицинской страховки на две недели, если запрашивается виза на шесть месяцев очень просто. Зачем Вам платить 2 раза страховку, если по приезду Вы заключаете контракт на работу и платите опять страховку (обязательно). Если так скажите, то они уже поймут, что Вы разбираетесь в вопросе, обычно таких людей - очень мало.

Alexandross
Есть вопросы по пункту 30 и пункт 31, дата въезда и дата выезда соответственно. Если подаешь документы на долгосрочную национальную многоразовую визу - 180 дней, то какой срок должен быть между датой въезда и датой выезда - 180 дней или до года? Рабочая виза на 180 дней - это виза типа D8? Пошлина - 35 евро, оплачивается в евро или гривнах?

Andrzej
6 месяцев равно 180 дней, больше по времени нельзя в году работать. Рабочая виза на 180 дней - это виза типа D8. Там галочку надо поставить напротив пункта «довготермiнова нацiональна». Отец в Харькове платил в евро в кассу. Во Львове, например, не платишь вообще в консульстве, оплачивается все в банке и нужно иметь при отборе паспорта с визой (или отказом).

Alexandross
Я знаю, более 180 в году нельзя работать без разрешения. Но можно ведь поработать три месяца, потом перерыв и еще три месяца. То есть, в общем, должно быть шесть месяцев работы. Поэтому и возник вопрос о сроке действия визы выданной на шесть месяцев. Он может быть и более шести месяцев, но пребывание в Польше не должно превышать этот срок. Например, ранее я получал визу на 15 дней, но срок её действия был полгода.

При подаче документов на рабочую визу, в польском консульстве требуют предоставить медицинскую страховку на весь срок действия визы, т.е. до 180 дней.

Andrzej
Необоснованно требуют. Вы же по приглашению на работу едете, значит, работать будете, то есть оплачивать страховку тоже из заработной платы. Думаю, проблема в том, что работодатель не написал письмо в консульство, что обязуется принять на работу Вас сразу по приезду на место. Мы такое письмо писали, и страховки на 5 дней всем работникам хватало для получения виз.

Источник: Форум сайта Чемодан

Подробнее на сайте >>


РАБОТА ДЛЯ СТУДЕНТА ЗА РУБЕЖОМ - МИФЫ И РЕАЛИИ


Выходя из метро, очередной раз обратила внимание на рекламный щит, зазывающий студентов на работу за рубежом, и задумалась: работать за границей и вправду неплохая перспектива - увидеть мир, получить опыт, овладеть иностранным языком. Но тут же, через 2 остановки троллейбуса наткнулась на другой щит, гласивший: “Не смотри на работу за границей сквозь розовые очки!”. Думаю, что “розовые очки” лучше не одевать вообще, а для этого нужно просто попытаться разобраться в существующих возможностях и реалиях заработка для студентов за рубежом…
работа для студента за рубежом
ЛЕТО ЗА РУБЕЖОМ!
Наибольшей популярностью пользуются программы для студентов, среди которых всем известные Work&Travel, Camp America, Work&Study, Au pair. Цель этих программ не столько сама работа, сколько культурный обмен. И хоть главной причиной служит, конечно же, возможность заработать N-нную сумму денег, все-таки суть остается неизменной.

Студенческие программы предусматривают участие в них студентов стационара, за исключением первого и последнего курсов. Одной из причин такого ограничения служит правило, согласно которому у вас не должно быть цели остаться в стране-работодателе на ПМЖ. То, что вы студент - это еще одна перестраховка. Перечень стран, куда вы можете поехать по студенческим программам не такой уж разнообразный. В основном это Америка, Канада и такие европейские страны, как Франция, Германия, Англия, Австрия, Швеция, Нидерланды.

Участие в такого рода программах вам может предложить как непосредственно ваше учебное заведение, так и многочисленные компании в рамках программ по трудоустройству. Организация, в чьи услуги входит трудоустройство за рубежом, обязательно должна иметь лицензию, выданную Министерством труда и социальной политики. Не поленитесь проверить ее наличие, так как восточная Европа все еще остается донором в поставке рабов на Запад.

В отличие от коммерческих организаций, услуги посредничества в вузе, должны предоставляться студентам бесплатно. Хотя это редко соответствует действительности, поскольку желающих может быть очень большое количество. Часто студентам предлагается участие в программах соответствующих профилю учебного заведения.

Например, в Национальном аграрном университете в Киеве существует ряд программ с направлением - сельскохозяйственные работы. Выпускник этого университета Александр рассказал нам, что «программы стажировки на заграничных фермах очень популярны среди наших студентов, поскольку каждый надеется на этом заработать, несмотря на то, что нужно выполнять не самую приятную работу». Принять участие в этой программе студент может только по рекомендации вуза. Всю эту информацию вы можете получить в центре трудоустройств или в международном отделе, если таковые в вашей Alma mater имеются.
Где и сколько платят студентам

Страна Кто требуется Заработок (евро) Услуги рекрутингового агентства (евро)
Польша
Подсобник на стройке, сельхозработник, грузчик на складе, в магазине, работник пекарни
300-450
400-600
Чехия
Разнорабочий, упаковщик, работник на мясокомбинате, в пекарне
350-500
500-680
Португалия
Разнорабочий на стройке, уборщица в кафе, сиделка
400-600
600-700
Испания
Сельхозработник, обслуга в ресторанах, отелях
450-600
700-900
Италия
Няня, обслуга в ресторанах, отелях, сельхозработник
500-700
700-900

Еще одну возможность для культурного обогащения за рубежом предоставляют различные волонтерские программы. Многие из них - это работа в детских лагерях. Несмотря на то, что вы не получаете за это деньги, у вас есть точно такой же шанс приобрести опыт работы, повысить свой уровень иностранного языка, пообщаться со студентами из других стран, найти друзей и интересно провести летние каникулы.

Программы работы для студентов ограничены во времени от 3 до 6 месяцев. Как правило, это летний период. К примеру, участники наиболее популярной программы Work&Travel USA по нововведениям посольства США в Украине должны вернуться на родину не позднее 1 сентября текущего года.

Что касается самого главного - поиска работы, то участники студенческих программ имеют несколько вариантов и одно большое «НО»: вакансии ограничиваются специальной формой рабочей визы J-1, предусмотренной для студенческих программ. По этой визе вы не можете работать членом команды на судах и самолетах, домашней прислугой, в сфере «взрослых развлечений», в медицинской сфере и в сфере образования.

1-й вариант - вам могут подыскать работу с учетом ваших пожеланий из базы, имеющейся у данной фирмы. 2-й вариант - вы можете найти работу самостоятельно, с помощью Интернета либо других доступных для вас источников: рекомендации друзей, знакомых. При этом стоимость программы может снизиться на $ 100.

В любом случае, процесс оформления документов и взимания платы за услуги начинается с момента, когда вы получили юридически заверенное предложение от работодателя (Job Offer). Оно являет собой лист А4, иногда с приложениями, где будет кратко описана ваша должность, оплата в час, условия проживания, а так же там будет указано имя, адрес и телефон вашего работодателя. Этот документ служит своего рода пропускным билетом в посольство и далее. Если работу вам искала фирма, рекомендуем ваш Job Offer проверить, позвонив работодателю и уточнив информацию, поскольку случаи «надувательства» не являются редкостью.

В основном работа для студентов не выходит за рамки сферы обслуживания, но очень многое зависит от уровня владения иностранным языком и ваших личностных качеств. Поехать по программе может студент практически с любым уровнем иностранного языка. Существует масса вариантов для «плохо говорящих», где больше ценится ваше умение работать руками: работа на фабриках, фермах, ресторанно-гостинничный сервис и т.д.

«Черная работа» не требует особых навыков владения языком, но по словам участницы программы Work&Travel Ольги, студентки Тульского университета, «прожить в Америке, зарабатывая по $ 8 в час (от автора: средняя з\п в сфере обслуживания) довольно нелегко, не говоря о том, чтобы еще что-то отложить, поэтому многие ребята работают сразу на нескольких работах». Тем, кто говорит свободно, не стоит обольщаться, ведь на хорошие позиции все равно стараются брать своих.

Все же, владея языком на достаточно высоком уровне вы, несомненно, имеете больше возможностей. Для студентов, имеющих диплом бакалавра и выпускников, есть программы стажировок Work&Study, Internship, участие в которых поможет вам на практике реализовать свои знания и получить опыт работы в зарубежной компании. Знание языка здесь необходимо, но программа подразумевает также его совершенствование в виду посещения языковых курсов или школы.

ЗА «КАПУСТОЙ» В ЗАРУБЕЖНЫЙ ОГОРОД!
Для всех молодых людей, которые не попадают под описание «студент стационара», вариантов трудоустройства за рубежом существует не меньше, и даже еще больше. Осуществить такой маневр вы можете как самостоятельно, так и с помощью компаний и организаций, задача которых трудоустройство за рубежом. Спектр стран, куда вы можете поехать трудиться для собственного блага ограничивается исключительно вашими желаниями и фантазией, а также возможностями легально попасть в эту страну.

Существуют специализированные программы для молодежи, как с определенной квалификацией (среди которых программы для врачей, менеджеров, дизайнеров, водителей, специалистов IT, научных деятелей различных сфер, барменов, строителей и многое другое), так и без нее.
работа для студента за рубежом
Один из вариантов - программа молодежного обмена Au Pair (дословно «на равных»). Согласно концепции этой программы вы едете жить в семью на правах старшего ребенка, но при этом вы ухаживаете за детьми и выполняете некоторую домашнюю работу. В рамках культурно-языкового обмена вы посещаете государственные курсы иностранного языка, которые вам оплачивает семья. Принять участие в программе могут как девушки, так и парни, но критерии для участия последних более строгие.

Основное требование программы - это хорошее знание иностранного языка и опыт работы с детьми, хотя бы уход за детьми родственников. Несмотря на большой перечень европейских стран, куда приглашают поехать, программа реальна только во Францию, Германию и Австрию. В остальные страны либо по визам отказы дают, либо на одну семью приходиться десяток желающих.

Для тех, кто хочет усовершенствовать свой уровень иностранного, есть программа «Учеба и оплачиваемая практика», в которую входит посещение школы иностранного языка и закрепление его на «местности». Практика - это оплачиваемая работа вспомогательным персоналом в гостиницах и ресторанах.

Где же искать эти программы? Интернет безгранично полон такими вот разнообразными предложениями, и вариантов, которые вы можете просмотреть великое множество. Прежде чем обратиться за услугами к какой-либо компании, попытайтесь непременно выяснить о ней максимум и пообщаться на форумах с теми людьми, кто уже подобное в своей жизни прошел. Все-таки безопасность превыше всего.

Часто цены за такие программы бывают не совсем обоснованные. Бывает, что зовут на работу за $ 4-5 в час, а стоимость программы 700 евро - и это в Чехию! Поэтому информацию всегда проверяйте и на одном варианте не останавливайтесь.

В трудоустройстве через фирму есть все-таки несколько очень больших преимуществ: во-первых, они во многом помогают решить проблемы вашего выезда за границу. Во-вторых, они берут на себя обязанность найти вам работу, хотя при желании вы можете сделать это самостоятельно. В любом случае, пока у вас на руках не будет документа подтверждающего ваше трудоустройство, никто рабочей визы вам не даст.

Выехать из страны можно по туристической или гостевой визе, но по закону вас не имеют права взять с ней на роботу. Правда, опять таки, смотря на какую и где. Василий, студент 3 курса Федерального сибирского университета, рассказывает: «после участия в программе Work&Travel USA, я остался в Штатах в статусе B-2, то есть турист. Смена студенческого статуса на туристический разрешена законами США. Сейчас работаю хостом (прим. от автора: „зазывала“) в ресторане».

Если решили искать работу самостоятельно, то просматривать сайты нужно компаний той страны, куда планируете поехать. Часто полезные ссылки можно найти на страничках вышеупомянутых фирм. Иногда устроиться на работу в заграничную компанию можно прямо у себя в стране, это касается в основном международных авиа и судоходных компаний. Причем это работа не обязательно стюардом или стюардессой. Круизные суда тоже нуждаются в обслуживающем персонале.

Еще один вариант поиска заграничной работы - это государственные молодежные центры труда. Эта сеть учреждений начала развиваться в Украине совсем недавно, на данный момент их существует 27 во всех областных центрах нашей страны. В прошлом году был создан Всеукраинский молодежный центр труда, который призван «аккумулировать возможности областных центров труда под единой крышей», так выразился в интервью директор центра Андрей Исак. По его словам «Центр труда - государственное предприятие, которое призвано улучшить ситуацию в сфере первичной, вторичной занятости молодежи, а также трудоустройства молодежи за границей: это сезонное трудоустройство, это Work&Travel, т.е. работай, путешествуй, и параллельно учись».

Источник: careerguide.com.ua

Подробнее о программе Au Pair

Подробнее на сайте >>


Рассылка подготовлена партнерской сетью Гольфстрим®
Победители PING-премии в номинации "Наука и техника" 2002.
Победители 1-го Украинского Фестиваля Интернет - "Образование и Наука" 2002.
  (C) ООО "Гольфстрим+"
Член Европейской Бизнес Ассоциации (EBA)
Тел. + 38 (0577) 175-177, 19-96-96

   
В избранное