Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Великобритании

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 96 RSS
←   Март 2016   →
 1
01.03.2016
07:45:30
19:46:11
 2
02.03.2016
01:45:35
19:45:23
 3
03.03.2016
07:45:26
19:45:49
 4
 5
05.03.2016
00:00:55
12:00:36
 6
06.03.2016
00:00:30
12:01:02
 7
 8
 9
09.03.2016
01:45:50
19:45:38
10
11
12
12.03.2016
00:00:48
12:00:18
13
13.03.2016
00:00:26
12:00:36
14
14.03.2016
01:45:33
19:45:22
15
16
17
18
19
19.03.2016
00:00:31
12:01:12
20
21
22
22.03.2016
07:45:51
19:45:46
23
24
25
26
26.03.2016
00:00:44
12:00:54
27
27.03.2016
00:00:36
12:00:28
28
29
30
31
31.03.2016
07:45:59
19:46:08


За последние 60 дней 67 выпусков (несколько раз в день)


Сайт рассылки: http://mk-london.co.uk/
Открыта: 08-08-2015

Автор
Марфа Ладеева

Статистика

96 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Трудовым мигрантам-неевропейцам грозит депортация из Великобритании


НОВОСТИ СЕГОДНЯ


Трудовым мигрантам-неевропейцам грозит депортация из Великобритании
2016-03-19 00:48
С шестого апреля тысячи мигрантов из стран, не входящих в ЕС, столкнутся с угрозой депортации, если не смогут пройти ценз доходов. Согласно новым правилам министерства внутренних дел Великобритании, с 6 апреля 2016 года все квалифицированные работники из стран за пределами Евросоюза, прожившие к этому моменту в Соединенном королевстве менее десяти лет, будут обязаны подтвердить доход в размере не менее 35000 фунтов стерлингов в год, чтобы сохранить за собой право на постоянное проживание в стране. Для некоторых социально значимых и дефицитных, но низкооплачиваемых профессий – например, для медицинских сестер – сделано исключение, однако для большинства трудовых мигрантов вопрос встает ребром: либо срочно найти работу, которая поможет перешагнуть установленный ценз доходов, либо подвергнуться унизительной депортации осенью этого же года. Вопреки стереотипам, нововведение МВД Великобритании работает не только против трудовых мигрантов из Юго-Восточной Азии, но больно ударит по американцам и австралийцам, многие из которых заняты интеллектуальным, но не высокодоходным трудом, например, в сфере образования или культуры. Петиция с требованием отменить 35-тысячный имущественный ценз нашла поддержку в обществе и быстро набрала 100 тысяч подписей, необходимых для рассмотрения запроса в Парламенте. Слушания в Палате общин состоялись 7 марта, однако правительство защитило свою позицию по вопросу трудовых мигрантов-неевропейцев, заявив, что у них было достаточно времени подумать о повышении уровня доходов, поскольку планы ввести ограничение были озвучены заблаговременно. «На протяжении многих лет британскому бизнесу было намного проще импортировать дешевые трудовые ресурсы из других стран, нежели готовить кадры внутри страны. Мы считаем необходимым изменить сложившуюся практику и поставили своей целью уменьшить спрос на рабочую силу из-за рубежа. В рамках нынешней реформы британские бизнесмены сохраняют право привлекать иностранцев, но экономически им будет выгоднее найти или обучить местный персонал», - заявил пресс-секретарь министерства. «Новые правила нанесут вред британской экономике, ее позициям на международной арене и британскому обществу в целом, - оппонирует министерству Райф Бакл, сооснователь фонда Commonwealth Exchange. – Мы уже наблюдаем спад миграции из стран Содружества наций из-за введенных ранее препон, а новое ограничение по минимальному уровню зарплаты еще дальше усугубит ситуацию».

В Великобритании ужесточат наказание за воспитание жестокости у собак
2016-03-19 01:43
Натаскивание бойцовых собак для использования их в качестве оружия нападения, а также содержание собак запрещенных пород будет караться продолжительным тюремным сроком. Правительство Великобритании ужесточает ответственность за ненадлежащее содержание собак бойцовых пород в связи со стремительным ростом статистики нападений агрессивных животных. За десять лет число инцидентов выросло на 76%; по данным на май 2015 года 21 человек, включая 13 детей, скончались в Англии и Уэльсе от укусов и тяжелых увечий, причиненных собаками. Читайте также: В Великобритании растет число жалоб на нелегальные собачьи бои Согласно новым рекомендациям британского Комитета по вынесению приговоров (Sentencing Council), воспитание жестокости у собак, использование животных в качестве оружия нападения и разведение собак запрещенных пород будет караться тюремным сроком от шести до четырнадцати лет. Максимальная мера наказания будет применяться, если агрессивное животное убило человека. Также в Великобритании будет ужесточено наказание за ранение и убийство собак-поводырей; по статистике, ежегодно не менее таких собак становятся жертвами травли со стороны других, более агрессивных животных. Закон вступит в силу в июле этого года.

Депутаты Палаты общин запретили правительству отменять пособия для инвалидов
2016-03-19 02:19
Законопроект о реформе пособий по уходу за инвалидами положен под сукно после скандала в парламенте. Законопроект об отменееженедельногопособияпо уходу за инвалидом, внесенный на рассмотрение Палаты общин накануне представления бюджета на следующий финансовый год,вызвал шквал возмущения депутатов, в том числе и «заднескамеечников» от правящей партии. Идея лишить людей с ограниченной мобильностью денег на оплату помощи патронажным сестрам или закупку необходимых расходных материалов (DLA, пособие инвалидам, нуждающимся в уходе) сулила правительству экономию в 4.4 миллиард фунтов стерлингов до 2020/21 финансового года. В компенсацию отмены этой социальной выплаты министр финансов Джордж Осборн предлагал ввести «Пособие личной самостоятельности» (PIP) с калькуляцией необходимых расходов на основе дневных нормативов, выделив на это в новом законе о государственном бюджете 1 миллиард фунтов стерлингов. Изменения в расчете пособий должны были вступить в силу с января 2017 года. Протест парламентариев относительно нового законопроекта был настолько яростным, что правительству пришлось пойти на попятную. Успокаивать собрание от имени правительства сегодня отправили министра образования Ники Морган, которая заявила депутатам, что проект замены DLA на PIP «был всего лишь предложением» и не имел директивного характера.

Идеальная жена: какая она и сколько можно с ней прожить
2016-03-19 06:49
Можно заметить, да и учёные, проводя различные исследования, твердят: долголетие мужчины напрямую зависит от того - какая женщина с ним рядом. В счастливых парах мужчины живут гораздо больше. Специалисты ( которые зачастую и сами мужчины ) озаботились и “нарисовали” портрет идеальной жены, с которой муж может прожить до глубокой старости. Ученые из университета города Остина ( Техас, США ) провели опрос среди 2500 супружеских пар в возрасте 30-85 лет и обследовали состояние здоровья мужской половины. Вывод очевиден: чем больше мужчина доволен семейной жизнью и женой, тем намного лучше его здоровье (врожденные заболевания в расчет не брались). Некое удивление у специалистов вызвал тот факт, что жены у наиболее здоровых и счастливых “испытуемых” обладают такими качествами, которые можно назвать “качества идеально жены”. И что удивительно - они значительно отличаются от общепринятых. Ученые разрушили пару самых ярких “заблуждений” и утверждают: 1) “Идеальная жена” совсем не озабочена своей внешностью, хотя бытует правило, будто бы для семейного счастья женщина должна следить за собой: постоянно макияж-маникюр-педикюр и пр. Вывод: и жёны и мужья из благополучных семей не предают много значения женской внешности. 2) “Отличная хозяйка”. Вот уж не тот самый случай, когда женщина, которая создаёт культ из порядка в доме и кухни нравится мужчинам, а порой просто раздражает. Дак какая же она - “идеальная жена”? Исследователи отвечают: Характер спокойный и уравновешенный. Какому мужчине понравится терпеть домашние скандалы - когда пилят и заставляют делать то, что он не хочет. Жена обеспечивает здоровым питанием: ведь редко какой мужчина самостоятельно следит за тем - насколько правильно он подбирает свой рацион. Любящая жена не откажет мужу в в интимных отношениях, но и не будет настаивать на них. Ну и немаловажное качество - чувство юмора: умение принимать жизнь позитивно, постоянные улыбки и частый смех смогут продлить жизнь обоим партнерам. Ну и “на закуску” ученые намекнули ещё об одном нюансе: жена должна быть хоть и не на много, но всё же умнее своего партнёра. Так что сильно ошибаются те люди, которые считают, что мужчинам хорошо быть рядом с дурочками.

Лондонский театр пригрозил слепить лазерами зрителей с телефонами
2016-03-19 07:02
Независимый театр на Джермин-стрит заявил о готовности пойти на крайние меры в борьбе со зрителями, мешающими представлению светом и звуками мобильных телефонов. Актеры театра Jermyn Street Theatre на Вест-Энде заявили, что больше не в силах терпеть зрителей, пренебрегающих нормами этикета и мешающих окружающим светящимися экранами телефонов во время представления. К злостным нарушителям порядка будет применяться мера, широко распространенная в театрах Китая, - их пообещали слепить лучом лазерной указки. Несмотря на то, что лазерный луч может доставить небольшие неудобства зрителям, сидящим на одной линии от сцены до нарушителя, однако физический дискомфорт последнего и его общественное порицание будет адекватным наказанием, считают в театре. Журналисты The Times, рассказавшие о скандальной инициативе театра, находящегося под патронажем принцессы Кентской, подтверждают, что ослепление лазерным лучом зрителей, мешающих представлению, действительно широко практикуется в Большом театре Шанхая и Национальном центре театрального искусства в Пекине. Проблема использования мобильных телефонов во время представлений остро стоит в театрах Великобритании. Прошлым летом она была озвучена Бенедиктом Камбербэтчемнепосредственно во время премьеры «Гамлета» в театре Barbican – в антракте актер вышел к публике со словами: «Для меня, актера на сцене нет ничего менее приятного и вдохновляющего, чем понимание, что я не могу донести до вас то, что хотел. Я изо всех сил стараюсь играть так, чтобы вы унесли впечатления о спектакле, будь он хорош или плох, в своих умах и сердцах, а не в телефонах».

Лучшие «плюшки» британских работодателей: как правильно мотивировать сотрудников
2016-03-19 08:59
Каждый третий британец, устраиваясь на работу, делает окончательный выбор на основе предлагаемых работодателем форм стимулирования перспективных работников. Бесплатное угощение в зоне отдыха и абонементы в фитнес-клуб считаются самыми распространенными бонусами, которые крупные британские работодатели предлагают своим сотрудникам. Однако некоторые фирмы готовы пойти намного дальше в изобретении способов мотивации работников. Рекрутинговый сайт Glassdoor собрал информацию о самых оригинальных и привлекательных «плюшках», которые можно получить в британских национальных корпорациях или представительствах международных компаний. Huddle: Компания по разработке программного обеспечения выплачивает новым сотрудникам приветственный бонус Huddle Cuddle в размере 5000 фунтов в качестве своеобразного кредита доверия. Затем, помимо обычной индексации зарплаты, сотрудникам выплачивается ежегодная премия в 500 фунтов. Airbnb: Штатным сотрудникам компании выплачивается ежегодная премия в 2000 долларов (1413 фунтов), которую полагается тратить на путешествия по миру. The Bodyshop: Компания приветствует волонтерскую работу своих сотрудников и в течение года выплачивает полную компенсацию пяти рабочих дней, которые работник проводит в благотворительных организациях. Opus Professional Services: Компания располагает собственной виллой в Италии, и любой сотрудник может взять отгулы и пожить на ней совершенно бесплатно. Rackspace: Компания считает день рождения любого сотрудника полностью оплачиваемым выходным днем. ARM Holdings: За каждые полные четыре года работы компания предоставляет работнику полностью оплачиваемый четырехнедельный отпуск. ASOS: Штатные работники модного интернет-магазина живут в режиме перманентной распродажи, пользуясь 40%-ной скидкой даже на самые горячие новинки коллекции. Swinton Insurance: В преддверии Рождества страховая компания предоставляет сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной для спокойного и вдумчивого шопинга. Google: Технологический гигант не просто кормит сотрудников бесплатно, но и предлагает на выбор меню различных национальных кухонь. Holiday Extras: Раз в году компания откупает на целый день кинотеатр и приглашает сотрудников со всеми членами их семей на бесплатные кинопоказы.

Министр труда и пенсий правительства Кэмерона демонстративно ушел в отставку
2016-03-19 09:47
Йэн Дункан Смит подал прошение об отставке из-за скандальной ситуации вокруг пособий инвалидам и политики министра финансов в сфере социальной политики в целом. Вечером в пятницу министр труда и пенсий Йэн Дункан Смит подал прошение об отставке с поста министра труда и пенсий в правительстве Дэвида Кэмерона, написав открытое письмо премьер-министру и подготовив заявление для прессы. Свою отставку Смит объясняет категорическим несогласием с политикой в социальной сфере, которую проводит министр финансов Джордж Осборн. Йэн Дункан Смит пишет, что был «чрезвычайно горд» оказанному доверию руководить министерством, однако он «не может пассивно наблюдать, как некоторые политики самовольно устанавливают необоснованные фискальные ограничения, основанные на политических интересах а не на истинных задачах национальной экономики <…> Последние изменения в социальной политике в отношении инвалидов и контекст, в котором они были проведены, не оставляют возможности для компромисса». Под «контекстом» отмены пособия для инвалидов Йэн Дункан Смит подразумевает одновременное повышение размера годового дохода, к которому применяется максимальная 40%-ная ставка налога на доходы, с 42385 до 45000 фунтов. Это нововведение сохранит значительные суммы денег в карманах экономически активного населения с уровнем доходов чуть выше среднего по стране. В то же время, инвалиды окажутся без 500 фунтов стерлингов государственной поддержки, идущей на оплату расходных материалов и помощи сиделок, так как пособие планировалось сократить с 150 до 30 фунтов в неделю.
В избранное